6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr toxisch
Es gibt kein positives hier
Gar kein.
Sie versuchen nicht, dich voranzubringen; sie entsenden niemanden, um dessen Wissen zu erweitern.
Sie bezahlen dich gut, damit du bleibst, aber die gesundheitlichen Folgen sind es nicht wert.
Gar kein
Alle stehen den ganzen Tag unter Druck, daher ist es nur fair zu sagen, dass die dortigen Mitarbeiter sehr gereizt sind.
Kein Kommentar
äußerst verbal ausfallend
Sehr unangenehm, sehr hektisch.
Mobbing ist ihre Spezialität
Es gibt zwei ältere Colleges, die sehr rassistisch sind, aber sie sind von Chefs sehr unterstützt.
Es gab Tage, an denen man gleichzeitig Prophylaxe, Zahnarzthelferin und Anmeldung sein musste – ohne Pausen und ohne jede Wertschätzung. Bleib also zu deinem eigenen Wohl lieber fern
Patienten werden nicht beraten und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Es sollte ein ehrlicher Umgang mit Patienten stattfinden
Man kann für sich viel lernen in kurzer Zeit, was für einen Arbeitsplatz man in Zukunft haben möchte und wie der zukünftige Arbeitgeber aussehen soll
Sie würden wenn ich könnte von mir keinen einzigen Stern erhalten
Immer wieder ständig wechselndes Personal, was teilweise nicht Mal deutsch sprechen kann, sodass immer wieder fragen auftreten die dann vom Empfang geklärt werden müssen, Vers. Sind oft verunsichert wenn sie aus einer Behandlung kommen, was der nächste Termin oder Schritt ist, es werden oft aus kleinen Behandlungen größere gemacht die nicht nötig gewesen wären. Wenn Fehler bei der Behandlung passieren wird der Vers. nicht darüber informiert
Teamsitzungen werden spontan entschieden und wer nicht dran teilnehmen kann, fliegt raus
Teamsitzungen werden gebraucht um sich nochmals vor dem Team zu profilieren zu können und jedem einzureden wie schlecht er doch seine Arbeit ausführt
Das was man als Werbung/ Image und auf der Homepage steht auch umsetzen! Wer Angstpatienten behandeln will, sollte diese nicht unter Druck setzen oder gar anschreien oder aus der Praxis schmeißen, man muss ihnen auch nicht sagen wie ekelig sie sind sind weil sie solange nicht beim Arzt waren, das ist den Patienten in der Regel klar
Würde an liebsten keinen Stern geben
Wenn du frei hast und trotzdem angerufen wirst, das du bitte zur Arbeit kommen musst, dann ist dies dein perfekter Arbeitgeber, Urlaub gibt's nicht immer, oder er wird kurzfristig geändert, wenn du damit nicht einverstanden bist, wird mit Kündigung gedroht
Es werden viele Versprechungen gemacht, aber man muss damit rechnen wenn man eigentlich für eine Weiterbildung angemeldet ist, diese nicht wahrnehmen zu können oder es wird, einfach beschlossen das jemand anderes zu der Weiterbildung darf
Es wird viel versprochen zum Anfang.. aber es kommt nichts danach, Weihnachtsgeld wird jeden unterschiedlich ausgezahlt in der Höhe und wenn man darüber spricht wirst du ins Chef Büro zitiert
Es werden sehr viele listen gedruckt obwohl es alles digital vorliegt und funktioniert, das Material wird über das MHD hinaus verwendet
Kommt drauf an wo und mit wem, aber eigentlich ist sich nur jeder selbst der nächste
Anweisungen und neue Vorgaben oder neue Methoden werden gerne oder gekonnt ignoriert, weil das alte System ja noch funktioniert und Vers. die zur anderen Prophylaxe möchten werden, werden angeschrien warum sie denn wechseln möchten und das dies nicht geht. Es wird nicht auf Ressourcen geachtet sondern einfach listen über listen gedruckt die digital vorhanden sind
Am liebsten würde ich keinen Stern geben, wer auf narzisstische Chefs steht und gerne nieder gemacht wird und angeschrien wird und als unfähig und ungeeignet bezeichnet werden mag,dann perfekter Arbeitgeber
Wer es mag anderen hinterher zu putzen und aufzuräumen und dann noch ärger dafür bekommt weil dies und das falsch ist, der ist hier richtig
Man wird ständig nieder gemacht und es findet keine Absprache statt oder es wird sich nicht dran gehalten
Ja es ist immer jemand anderes im Team Schuld und unfähig und wird nieder gemacht, also ziemlich gleichmäßig verteilt
Immer wieder ein Überraschungseffekt, mit welchen Mitarbeitern du heute zusammen arbeiten darfst oder wer jetzt geht oder gekündigt worden ist
Alle stehen unter druck, Personal wird zusammen gefaltet egal ob man das war oder nicht
Ständig wird der Arbeitsplan neu geschrieben, weil nicht darauf geachtet wird wer wann Urlaub hat oder frei.Man muss wegen Krankheit einspringen und wenn man nein sagt wird dir ein schlechtes Gewissen eingeredet. Pausen gibt es selten oder gar nicht, wird auch nicht dran gedacht oder berücksichtigt
Nicht jeder darf Fortbildungen besuchen, auch wenn es so in der Ausschreibung stand
Keine Gehaltserhöhung, obwohl das die Vereinbarung war nach der Probezeit
Jeder redet über jeden, teilweise Zickenkrieg
Die älteren tun sich zusammen gegen die jüngeren und verbreiten schlechte Stimmung, weil sie mit allem unzufrieden sind
Du wirst angebrüllt auch für Sachen für die du nichts kannst
Die Computer stürzen regelmäßig ab oder das System hängt sich auf
Keine vorhanden, man muss allem hinterher laufen oder bekommt keine vernünftigen Antworten, WhatsApp Gruppen vorhanden wo sich weiter gestritten wird oder Streit ausgetragen wird
Wenn man zu Praxismanagerin geht weil problme im team sind,sagt sie: ihr habt das hier so gut.. kann sie gut sagen mit 90% Home Office
Fehl am Platz, nur wer Infos an die Chefs weiter gibt ist gut genug
Chefs überwigend gut gelaunt (jeder hat mal nen schlechten Tag) , Kolleginnen wie Freunde. Komme gerne zur Arbeit.
Fortbildungen werden gerne übernommen.
Auch hier, unstimmigkeiten gibt es überall mal. Kann schnell und vernünftig geklärt werden.
Klappt meistens, Fehler passieren überall.
Zahlen fair und Gehaltserhöhungen kommen von alleine, bei guter Leistung.
Sogar Zusatzversicherung mit allerhand Zusatzleistungen.
Jeder der sich dort bewirbt, holt sich ein vip ticket geradewegs in die hölle.
Was ist das überhaupt?
Google bewertungen werden bei unter 3 Sternen fleißig gelöscht
8-20 durchgeackert mit 30 min Pause
Nur mit denen man gemeinsam gelitten hat
Respektloses verhalten, macht einer einen fehler werden alle ins büro geholt um die person fertig zu machen, gibt es morgens keinen kaffee auf den tisch ist die hölle los
Bei den Mitarbeitern schleimen damit sie weiter ackern und weiterhin schlechtes gehalt trotz Erfahrung
Eine Mitarbeiterin die 5 Jahre Erfahrung hat wird bei 40 Stunden gleich bezahlt wie eine Mitarbeiterin die noch nicht so lange erfahrung hat und 30 Stunden arbeitet
Jeder wird wie müll behandelt, hauptsache wird gearbeitet
Der chefin sushi bringen damit sie den tag über nett ist und dich nicht anmacht weil du die patienten nicht für die teuerste und unlogischste Maßnahme überredet hast