Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann für sich viel lernen in kurzer Zeit, was für einen Arbeitsplatz man in Zukunft haben möchte und wie der zukünftige Arbeitgeber aussehen soll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie würden wenn ich könnte von mir keinen einzigen Stern erhalten
Immer wieder ständig wechselndes Personal, was teilweise nicht Mal deutsch sprechen kann, sodass immer wieder fragen auftreten die dann vom Empfang geklärt werden müssen, Vers. Sind oft verunsichert wenn sie aus einer Behandlung kommen, was der nächste Termin oder Schritt ist, es werden oft aus kleinen Behandlungen größere gemacht die nicht nötig gewesen wären. Wenn Fehler bei der Behandlung passieren wird der Vers. nicht darüber informiert
Teamsitzungen werden spontan ...
Patienten werden nicht beraten und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Jeder der sich dort bewirbt, holt sich ein vip ticket geradewegs in die hölle.
Verbesserungsvorschläge
Das was man als Werbung/ Image und auf der Homepage steht auch umsetzen! Wer Angstpatienten behandeln will, sollte diese nicht unter Druck setzen oder gar anschreien oder aus der Praxis schmeißen, man muss ihnen auch nicht sagen wie ekelig sie sind sind weil sie solange nicht beim Arzt waren, das ist den Patienten in der Regel klar
Es sollte ein ehrlicher Umgang mit Patienten stattfinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Mona Herzberg und Stanislav Ivanov ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur mit denen man gemeinsam gelitten hat
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mona Herzberg und Stanislav Ivanov ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kein positives hier
Google bewertungen werden bei unter 3 Sternen fleißig gelöscht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden viele Versprechungen gemacht, aber man muss damit rechnen wenn man eigentlich für eine Weiterbildung angemeldet ist, diese nicht wahrnehmen zu können oder es wird, einfach beschlossen das jemand anderes zu der Weiterbildung darf
Sie versuchen nicht, dich voranzubringen; sie entsenden niemanden, um dessen Wissen zu erweitern.
Nicht jeder darf Fortbildungen besuchen, auch wenn es so in der Ausschreibung stand
Fortbildungen werden gerne übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mona Herzberg und Stanislav Ivanov wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mona Herzberg und Stanislav Ivanov schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mona Herzberg und Stanislav Ivanov als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mona Herzberg und Stanislav Ivanov als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mona Herzberg und Stanislav Ivanov
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mona Herzberg und Stanislav Ivanov
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege