Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anmerkungen treffen auf taube Ohren oder gehen zumindest in das eine rein und aus dem anderen wieder raus. Anregungen, sogar mit einfachen Lösungsvorschlägen werden nicht angenommen geschweige denn umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Kritik zu Herzen nehmen und transparenter werden. Den einzelnen Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Image
Mehr Schein als sein. Blickt man hinter die Fassade merkt man schnell, dass dieses Unternehmen nicht wirklich interessiert ist an den einzelnen Mitarbeitern. Die Abgangsrate spricht für sich. Die Gründe sind bekannt. „Jeder ist zu ersetzten“
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Ich verdiene nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Da man seine "Zahlen" erreichen muss, denkt jeder nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben ihre Freiheiten ..
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Ansprechpartner. Lagerleitung und Teamkoordinatoren sind leider nicht neutral und emphatielos, können kein Team führen und haben keine Ahnung von der Arbeit die man durchführt. Druck wird aufgebaut, leider immer nur auf die gleichen Personengruppen. Lösungsansatz ? Arbeite schneller..
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist im Sommer eine reinste Qual. Kampf um die wenigen Ventilatoren. Arbeitszeiten werden seltens angepasst bei hohen Temperaturen.
Das Essen ist kostenlos, eine der wenigen Vorteile, von denen man auch wirklich profitieren kann.
Technische Ausstattung ist die reinste katastrophe, wenn man das Technik nennen kann. Man arbeitet noch mit Stift und Papier.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort. Außerhalb des Unternehmens hört man mehr als innerhalb dessen. Dritte wissen eher bescheid, als man selbst über sich.
Gleichberechtigung
Immer die gleichen, die mal was anderes machen dürfen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, nur auserwählte "dürfen" mal was anderes machen. Keine Abwechslung.