Unmöglich! Absolut unprofessionelles Verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Da ich zuvor bereits ein Praktikum im Unternehmen absolviert hatte und es mir damals gefiel, habe ich mich im Oktober 2013 für das Junior-Management-Programm (Supply Chain) beworben. Nach ca. 15 Tagen erhielt ich schon eine Antwort auf meine Bewerbung mit der Bitte, ein Online-Test abzuschließen (Test Numerisches Denkvermögen, Test Verbales Denken, Test Logisches Denken). Für die Durchführung hatte ich dann 4 Tage Zeit. Nachdem ich den Test durchgeführt hatte, bekam ich Mitte November (also ca. 10 Tage später) eine E-Mail mit der Bitte, mich zu Gedulden, da die nächsten Auswahlschritte erst im JANUAR 2014 stattfinden würden. Bis zu dem Zeitpunkt war also alles mehr oder weniger gut.
Doch im Januar meldete sich keiner mehr und auch danach nicht. Ich habe mehrmals versucht, die Telefonnummer der Frau in der Personalabteilung zu erreichen, die mich zuvor immer kontaktiert hatte und diese war nie erreichbar. Danach habe ich ihr eine E-Mail geschrieben um dieses Problem zu schildern. Auch darauf habe ich keine Antwort bekommen! Schließlich habe ich versucht, durch die allgemeine Telefonnummer der Firma mit der Personalabteilung verbunden zu werden um die zuständige Person zu erreichen. Da wurde ich mehrmals mit verschiedenen Personen in der Personalabteilung verbunden, die alle nicht ans Telefon gingen. Danach hat es mir ehrlich gesagt gereicht, ich habe ja auch irgendwie meinen Stolz. Ich habe also seit der E-Mail im November gar nichts mehr vom Unternehmen gehört und auch keine Absage bekommen (das sollte ja nicht so schwer sein?!). Ich verstehe nicht wie man so unprofessionell und wenig wertschätzend mit Bewerbern umgehen kann, die ein ernsthaftes Interesse am Unternehmen haben und auch schon viel Zeit im Bewerbungsprozess investiert haben (der Test ging ja auch nicht nur 10 Minuten!).