30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt scho
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Raubling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team gut, machen auch privat was
Work-Life-Balance
Schicht ist immer schwierig, aber mit Planung klappts
Gehalt/Benefits
Könnte schon mehr sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige gute Beispiele, wo Lösungen gefunden werden
Kommunikation
seit dem internen Internet besser, sonst immer noch viel "Gerüchte"
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise keinen Respekt gegenüber neuen Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krankenversicherung, Fitnessstudio.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das versprochene Sachen nicht eingehalten wurden!
Verbesserungsvorschläge
Es wurde Fahrgeld versprochen, keinen Cent gab es! Schämt Euch!!
Arbeitsatmosphäre
War in der Produktion/ Beschichtungen. Teilweise unsympathische Mitarbeiter, die nicht mal auf Fragen reagierten! Obwohl Sie neuen Mitarbeitern die Anlagen lernen sollten! Nach der Probezeit, gab es dann die Kündigung, dank dieser unsympathischen Maschinenführer! Aber es gab auch sehr nette Mitarbeiter in anderen Abteilungen, die Dir alles erklärt haben.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter okay, ausser der Typ hatte einen schlechten Tag.
Kommunikation
Fast Null in einer Produktionsabteilung, wo die Maschinenführer kaum miteinander redeten wenn Sie Streit hatten. Das bekamen dann die neuen Mitarbeiter voll ab. Pfui!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur lügen werden beim Bewerbungsgespräch erzählt Das schlimmste dank der 5 Schicht hast du kein Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Raubling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Mitarbeitern keine falschen Versprechen
Work-Life-Balance
Bei 5 Schicht gibt es sowas nicht
Gehalt/Benefits
Für 5 Schicht und 7 Tage Woche zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten, auch für Nicht-Akademiker!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokale Nähe zum eigenen Wohnort
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit im Angestelltenbereich können sehr arbeitsintensive Zeiten mit „Gleittagen“ ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Türen stehen immer offen für Gespräche. Dies gilt für alle Hierarchien.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive und offene Diskussion sind sehr gut möglich.
Arbeitsbedingungen
Großes Interesse an Arbeitssicherheit, strikte Einhaltung von Sicherheitsregeln sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Leider immer noch zu wenige Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber - voll zufrieden! Viele Zusatzleistungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagiert sich sehr für die Mitarbeiter. Sicherheit wird bei der Mondi sehr groß geschrieben. Auch die Leistungen zustätzlich zum Gehalt sind viele wie Fitnessstudio, Kantine, JobRad, Betr. Altersvorsorge und Krankenversicherung, Firmenfeste, Benefit Card, ....
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Selbstständiges Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Führungskräfte machen in meinen Augen alle einen Super Job und sind fachlich auf hohen Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation über alle Ebenen ist sehr sachlich und angenehm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit vielen extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Firmeneigenes Fitnessstudio, Kantine, allgemein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Hier wird im 5-Schicht System gearbeitet. Die Wochen in der Produktion sind deshalb ziemlich lang und leider gibt es nur ein freies Wochenende im Monat.
Gehalt/Benefits
Neben dem Lohn was in Ordnung ist gibt es viele soziale Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten in der Produktion in kleinen Gruppen zusammen, meist klappt das auch ganz gut und wenn mal etwas nichts klappt, wird versucht eine Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter die seit mehreren Jahrzehnten hier arbeiten und wahrscheinlich bis zur Rente hier bleiben. Es werden genauso ältere wie junge Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Viele allgemeine Sachen werden direkt von Vorgesetzten beschlossen, wenn es um Änderungen an Anlagen geht werden die Mitarbeiter auch mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen sind alt, jedoch werden sie ständig modernisiert. Auf Sicherheit wird hier sehr viel Wert gelegt.
Kommunikation
Über Neuigkeiten und Änderungen
wird man schnell und ausführlich informiert. Dies erfolgt durch Vorgesetzte oder durch das Intranet.
Gleichberechtigung
Die Produktion besteht fast ausschließlich aus männlichen Mitarbeitern, doch weibliche Mitarbeiterinnen haben die gleichen Chancen wie Männer. Frauen sind also genauso willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Starkes Unternehmen, guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Raubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Umfeld, gute Struktur und Größe, Marktführerschaft
Verbesserungsvorschläge
Große und nötige Investitionen zügiger realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, was möglich ist um das Umfeld zu verbessern wird umgesetzt. Offene und moderne Kommunikation & flache Strukturen.
Image
Man ist ein Hidden-Champion, d.h. die Wahrnehmung des Unternehmens ist findet in der Öffentlichkeit nicht so sehr statt. Am Markt ist das Image gut und liegt über dem der Wettbewerber.
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auf die Position darauf an. Im Schichtbetrieb natürlich deutlich schwerer als mit Gleit- bzw. Vertrauensarbeitszeit in der Verwaltung oder in zentralen (Konzern)funktionen.
Karriere/Weiterbildung
Durchlässiges System, viele Möglichkeiten, interne Stellenausschreibungen, Karriereportal, gruppenweite Einsatzmöglichkeiten bei Wunsch auf Veränderung, Talent-Management auf vielen Ebenen, eigene Academy zur Weiterbildung, etc.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltsniveau, viele Sozialleistungen wie private Zusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Bonussysteme, Fitnessstudio, JobRad, Firmenevents (oder Präsente), Coronabonus, div. Zuschüsse, Betriebssportgruppe, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Maß an Verantwortung. Wird auch durch den Konzern sehr groß geschrieben. Viele zusätzliche Sozialleistungen durch den Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen sehr gut! Wird auch viel dafür getan, um die Mitarbeiter "zusammen zu bringen". Auch wenn durch Corona die Feste ausgefallen sind, wurde immer darauf geachtet, dass sich z.B. Produktionsmannschaft und Verwaltung nicht zu weit von einander entfernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und oft auch nach offiziellen Renteneintritt (sofern es die Position zulässt), am Unternehmen gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Hohes Maß an Ethik und Zuverlässigkeit in den mir beurteilbaren Bereichen.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion sicher herausfordernder als im Büro. Grundsätzlich aber gut und es wird stetig verbessert. Es gibt u.a. auch ein tolles, werkseigenes Fitnessstudio, welches auf einem Top-Niveau ausgestattet ist.
Kommunikation
Offen und immer lösungsorientiert. Sowohl am Standort als auch Konzernweit.
Gleichberechtigung
Gibt viele Initiativen auf Gruppe-Ebene (D&I TaskForce, etc.). Anteil weiblicher Führungskräfte ist sicher noch ausbaufähig in der Breite.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, viele Herausforderungen.
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Mehrfachbewertung
Guter, familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Raubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Team. An dieser Stelle möchte ich noch die Kantine nennen, weil die zu Unrecht oft viel zu schlecht bewertet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertungen aus der Produktion ernst nehmen, weil leider nicht alle die Firma so positiv wie ich empfinden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team arbeitet gut zusammen, man hilft sich.
Image
Empfinde ich als sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird viel dafür getan. Klar muss man seine Leistung bringen, dennoch unterstützt die Firma und die Firmenkultur hier sehr.
Karriere/Weiterbildung
Kann immer besser sein. Das Niveau ist gut. Liegt auch an einem Selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wird aktiv gefördert. Viele Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfinde ich als respektvoll und angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts Negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Gutes Team, gute Infrastruktur. Leider auch alter Maschinenpark, wenn auch gut gewartet.
Kommunikation
Generell gut. Wenn mal was auf der Strecke bleibt, dann aus Zeitmangel.
Gleichberechtigung
Bei Frauen in Führungspositionen gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Man darf aber nicht vergessen, dass viele Frauen ihre Familien managen und daher nicht Vollzeit arbeiten können.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nie langweilig. Das bringt ein Produktionsbetrieb so mit sich.
Gehalt/Benefits
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Insgesamt OK - Perso Frecheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen ok. Feste ein Traum. Manager gut (kenne aber nur Prodleiter und Oberchef)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung ist unglaublich. Die "Damen" sehen Produktonsmitarbieter als Menschen 2. Klassse. Wird nur geschaut was man falsch macht. Wenn man was nachfragt, wird man herablassend behandelt. Kaum wer geht freiwillg noch hin, ich auch nicht. Sehen alle so
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsfreiheid in der Fertigung, weniger Vorschriften
Arbeitsatmosphäre
schon ok, nicht immer alle freundlich aber wo ist das anders
Work-Life-Balance
Durch Schichtsystem unter Woche frei, für mich passt das
Karriere/Weiterbildung
Produktion schwer weiterzukommen
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Teilweise forne freundlich, hinter dem Rücken dann schlecht geredet. Schade, mit mehr Zusammenhalt wäe es besser
Vorgesetztenverhalten
Viele Kollegen schimpen über Schichtmeister, ich find sie ok. Sagen halt wenn was nicht passt, gehört dazu
Arbeitsbedingungen
Sommer heiss, aber Firma macht was dagegen, was gut ist (Klima)
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man einteilt ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bewerte die Firma insgesamt. Also alle Bereiche. Vorab: Schlecht ist es hier nicht. Das Gegenteil ist der Fall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Raubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartiges Produkt das in der Fertigung hoch komplex ist. Die ständige Verbesserung am Prozess, Produkt und seiner Qualität, lässt sich auch gut beobachten. Hier bewegt sich was.
Die Firma macht viel für seine Mitarbeiter das ist Großartig (Fitnessraum, Altersvorsorge, Verpflegung Kantine oder Bestellung mit Aufwärmstation, 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld +diverse, private Krankenversicherung, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichen Unzulänglichkeiten bleiben aber. Es ist extrem wichtig den richtigen Menschentyp zu erkennen und ihn dann dementsprechend einen Platz zu zu weisen. Da wo er nämlich keinen emotionalen, unwissentlichen und unsachlichen Schaden anrichten kann wenn er auf Menschen losgelassen wird. Wir alle haben Fehler. Aber zu starke und harsche Emotionen aber auch totales Desinteresse am Einzelnen, haben bei Personal-Verantwortlichen nichts zu suchen. Totales Versagen in meinen Augen. Aber das lasst Ihr euch ja wieder schön reden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in der Produktion sind das Kapital einer Firma! Der Wert-schöpfende Teil! Das hat die Firma noch nicht so gut verstanden. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter an der Maschine. Eigentlich müsste jeden Tag ein Komitee unten stehen, um den Umgang der Personalverantwortlichen mit den Mitarbeitern zu kontrollieren.
Ich glaube der größte Fehler der Firma ist ein Mangel an Menschenkenntnis. Die Fehler dort sind Zahlreich und sprengen den Rahmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Mittleren bis hohem Management hast du es mit sehr angenehmen Menschen zu tun. Alle sehr freundlich, versiert und intelligent. Diese Leute bringen dich weiter. Das macht das Arbeiten ungemein schön dort. In der Produktion ist es eher mal fragwürdig. Deswegen nicht 5 Sterne.
Image
In letzter Zeit gab es einige Kündigungen oder Missglückte Übernahmen. Allerdings nur im Bereich Produktion. Das ist im Grunde das emotionale Sorgenkind der Firma. Management-Produktion, Line Manager bis Schichtführer müssten dringend geschult werden. In der Hoffnung das das noch helfen möge. Zu 90% macht man nicht weiter weil man sich Schikaniert fühlt.
Work-Life-Balance
5-Schicht. Bereitschaft. Oder unberechenbares länger bleiben. Einsatz ist da sehr gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein sehr großer Konzern ist, sind die Aufstiegschancen mannigfaltig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Da wird auch gern Privat etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und um Rat gefragt. Allerdings (habe ich den Eindruck) musst du aber auch Leistung zeigen wie ein Zwanzigjähriger.
Vorgesetztenverhalten
Produktion: Der Bereich hat dringend Handlungsbedarf. Teils sehr hitzig. Hat da oft wenig mit Sachlichkeit zu tun sondern mit persönlichen Launen. Das geht hin bis zu verbalen Ausfällen. Es sollte doch immer nur um die Sache gehen, nicht wer am aggressivsten Auftritt oder den anderen bloßstellen kann. Einfach nicht Professional genug.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Maschinen in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Ganz entscheidend ist der Bereich in der Firma!
Interessante Aufgaben
Oftmals Interne Stellenausschreibungen. Die Möglichkeit des Wechsels ist da gegeben. Das ist super und wird auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.