3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Träumer mit extra großen Wunschvorstellungen, habt ihr was geraucht?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mondi Jülich GmbH in Jülich als Techniker Mechatronik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Initiativ beworben wurde ich durch einen Recruiter - ich hatte Anfangs keine Kenntniss, um welches Unternehmen es sich handelt. Da ich gut 90 Km weiter weg wohne erwartete die Firma zunächst, dass ich zuerst umziehe bzw. mich dazu schriftlich bereit erkläre, sonst kommt es erst gar nicht zum Vorstellungsgespräch. Träumt weiter! soviel Schwachsinn habe ich selten zuvor gehört. Die Bewertungen hier insgesamt werden also wohl voll zutreffen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Hier kann man sich nur anders entscheiden...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mondi Jülich GmbH in Jülich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung und bitte wirklich authentische Kommunikation. Man wird behandelt, als würde der Eindruck total positiv sein, im Endeffekt hört man nie wieder etwas!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der erste Eindruck hat (leider) getäuscht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mondi Trebsen GmbH in Trebsen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf die eingereichte Bewerbung, die Formulierungen sowie das Gespräch an sich waren sehr positiv und angenehm. Es wurde versprochen sich nach spätestens vier Wochen zu melden - leider wurde dann Ghosting seitens der Firma betrieben. Auf nachgereichte Unterlagen und der späteren Nachfrage zum Status des Bewerbungsprozess es gab keine Reaktion bzw. eher fragwürdige Vertröstung um weitere vier Wochen. Nach Ablauf dieser ebenfalls, bis heute, keine Reaktion.
Sehr schade, denn das Gespräch war - aus Bewerbersicht - angenehm und die Fragen fern einer stumpfen Interviewatmosphäre. Eine Absage wäre aus Sicht der Fairness durchaus wünschenswert gewesen.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Welche Hobbies als Ausgleich
- Priorisierung von Buzzwords nach persönlicher Gewichtung
- Grund für Jobwechsel
- bisherige Praxiserfahrung
- biaheriges Theoriewissen
- Wie stellen Sie sich einen Arbeitstag vor
- Gehaltsvorstellung (hier sollte das Unternehmen mit offenen Karten spielen, unglaubwürdige Aussage, dass über Eingruppierung/Budget der Stelle noch keine Festlegung erfolgte.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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