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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Monatsjournal, Geld kommt pünktlich. Und das sie Weltweit vertreten sind, und Standorte haben
Jeder ist gleich
Die Freiheit
Flexibilität, Benefit, Schulungen, Arbeitssicherheit, Events, Benefit
Das Gehalt und den Feierabend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Urlaubsgeld das könnte bei 3 Schichten schon mehr sein. Bei der aktuellen Wirtschaftslage ist es leider schwierig für beide Seiten.
Gehalt für das was man tut
Das Leute entlassen werden die einen Wichtigen Beitrag geleistet haben um den Betrieb weiter nach vorne zu bringen. Hier ist der Appell an die Geschäftsleitung, nicht direkt entlassen sondern Umstrukturierung.
Bekleidungszeit wird nicht bezahlt Pausen werden ausgelassen ignoration von Problem durch Chef
Ohne Senior nicht keine Handschlag Qualität
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Erfahrenen Mitarbeiter Hören
Ein anderes Schichtmodel einführen.
Mehr Geld Zahlen, und die warmen Bedingungen in der Produktion im Sommer, mit einer Klimaanlage unterstützen.
Kompetenzen vorderen und fördern. Schwächen erkennen den Mitarbeiter stärken, und nicht direkt den harten weg gehen.
Die führungsebene aufräumen mehr auf die ümwelt und das Pausen achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am besten bewertete Faktor von mondi ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sind auf einem guten Weg
Ausbaufähig
Wird groß geschrieben
Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben.
Bei uns achtet jeder auf die Umwelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mondi ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es ist für 3 Schichten naja. Urlaubsgeld schwach, reicht gerade so zum Tanken.
Ist definitiv ausbaufähig. Im Vergleich zu anderen nicht so attraktiv
Die Gehälter richten sich nach tariflichen Bedingungen und Entgelterhöhungen erfolgen entsprechend, kostenloses Obst und Getränke werden von der Firma zur Verfügung gestellt, Coporate Benefits vorhanden
Für die Region mittlerweile nur noch mittelmäßig.
Gehalt könnte besser sein,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Nu ja, man soll den Anschein bekommen das man weiter kommt, man ist aber teilweise nur der Lückenfüller bis etwas anders gefunden ist. Man ist etwas schnell mit dem entlassen wenn man es in einer Karriere nicht Schaft.
Nix Weiterbildung du machst was man dir sagen und gut
wird unterstützt
Nie Zeit für Weiterbildungen
Könnte etwas besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mondi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet mondi gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mondi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mondi als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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