10 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Monatsjournal, Geld kommt pünktlich. Und das sie Weltweit vertreten sind, und Standorte haben
Zu wenig Urlaubsgeld das könnte bei 3 Schichten schon mehr sein. Bei der aktuellen Wirtschaftslage ist es leider schwierig für beide Seiten.
Mehr Geld Zahlen, und die warmen Bedingungen in der Produktion im Sommer, mit einer Klimaanlage unterstützen.
Die Produktion ist im Sommer sehr warm.
Sonst okay.
Naja kommt immer darauf an bei fairer Bewertung bleiben 3 von 5 Sterne.
Naja schwierig bei 3 Schichten.
wird unterstützt
Es ist für 3 Schichten naja. Urlaubsgeld schwach, reicht gerade so zum Tanken.
Sind auf einem guten Weg
Geht schon , könnte aber besser sein.
Ist ganz okay
Ist ganz gut geworden. Die bekommen Schulungen.
Im Sommer ist es nicht so schön, wenn es sehr heiß ist. Da in der Produktion keine Klimaanlage verbaut ist. Im Büro aber schon, das ist top.
Ist besser geworden
Durch der neuen Übernahme der Firma mondi, werden alle gleich berücksichtigt.
Digitales Druckverfahren, sowie neue Faltschachteln Konstruktionen.
Das Gehalt und den Feierabend
Bekleidungszeit wird nicht bezahlt Pausen werden ausgelassen ignoration von Problem durch Chef
Die führungsebene aufräumen mehr auf die ümwelt und das Pausen achten
Mehr Druck ohne Belohnung nur Angst zu fliegen
Das Firmenimage ist alles was die da oben interessiert
Keine Pausen wenns nach den Schichtleiter geht
Nix Weiterbildung du machst was man dir sagen und gut
Das Gehalt ist ganz ok Durchschnitt halt und es gibt Jobräder
Ich sag mal so wenn wir weniger Schlaglöcher hätten könnte das öl nicht so gut absickern
Hier ist sich jeder selbst der nächste
Die alten Kollegen sind noch okay
Wenn da dann nur zum meckern
Nur Druck Druck Druck
Kommunikation wird gekonnt ignoriert
Personal wird wie Vieh behandelt aber alle gleich
Monoton mit Blick auf die Leistungskurve
Flexibilität, Benefit, Schulungen, Arbeitssicherheit, Events, Benefit
Das Leute entlassen werden die einen Wichtigen Beitrag geleistet haben um den Betrieb weiter nach vorne zu bringen. Hier ist der Appell an die Geschäftsleitung, nicht direkt entlassen sondern Umstrukturierung.
Kompetenzen vorderen und fördern. Schwächen erkennen den Mitarbeiter stärken, und nicht direkt den harten weg gehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut solange man mit dem Strom schwimmt.
Unter den LKW Fahrern ein rotes Tuch. Aktuell wird aber viel getan um sich nach aussen zu präsentieren
Das passt!
Nu ja, man soll den Anschein bekommen das man weiter kommt, man ist aber teilweise nur der Lückenfüller bis etwas anders gefunden ist. Man ist etwas schnell mit dem entlassen wenn man es in einer Karriere nicht Schaft.
Besser geht immer. Es geht aber auch schlechter
Ausbaufähig
Na ja, es wird auf große Familie gemacht, leider ist es nicht so. Besonders in den oberen Etagen werden Personen in den Himmel gehoben, die eigentlich sozial nicht geeignet sind.
Respekt voll!
Nach Umstellung der Position, passt das!
Es wird viel für die Mitarbeiter getan! Ergonomie stimmt, sowie wird man immer auf dem neuesten Stand gehalten was Sicherheit und Produktion angeht.
Okay, man bekommt auf Mails keine Antworten oder es werden grundliegende Informationen nicht weiter gegeben.
Na ja. Untere Ebene ja! Oben nein!
....das muss man individuell sehen.
Sehr sozial und im großen und ganzen gutes Kollegium
Verbesserungsvorschläge und Entscheidungen dauern viel zu lange bis was getan wird
Führungskräfte Schulen und die Firma vom Gehalt attraktiver machen für Neue Kollegen.
Ganz gut
Könnte besser sein
Je nach Abteilung echt bescheiden
Ist definitiv ausbaufähig. Im Vergleich zu anderen nicht so attraktiv
Wird groß geschrieben
Ganz gut
Meistens gut aber wäre noch ausbaufähig
Kommt auf die Abteilung an! Einige super die anderen Katastrophal
Gibt auch manchmal blöde Aufgaben
Leider eine Einbahnstraße. Von unten nach oben wird verlangt aber von oben kommt kaum was zurück
Super
Es wird nicht langweilig
Das sich um jeden Arbeiter bemüht wird.
Nichts.
Die Technik könnte mal im Jahre 2023 ankommen sonst ist alles gut.
Die Kollegen sind sympathisch und bei Problemen geht der Arbeitgeber auf einen ein.
Im Grunde meckert jeder mal aber alles in allem sind alle zufrieden mit ihrer Arbeit.
Das Schichtsystem schlaucht aber man gewöhnt sich daran.
Wer sich anstrengt wird auch gefördert.
Das Gehalt ist durchschnittlich aber Prämien und Urlaubsgeld reißen schon viel raus.
Bei uns achtet jeder auf die Umwelt.
Die Kollegen versuchen alles als Team zu lösen.
Es wird auf ältere Rücksicht genommen.
Meine Vorgesetzten sind immer bereit mich zu unterstützen wenn es möglich ist.
Ich könnte mir nichts besseres Vorstellen.
Man kann immer über alles reden man ist am Ende nicht nur irgendeine Zahl.
Jeder hat ein Mitspracherecht
Es ist abwechslungsreicher als man denkt.
Flexibel und fair.
Die Atmosphäre ist eigentlich ganz gut.
Klar, ein paar Reibereien gibt es immer mal aber wo ist das nicht?
Das einzige was ist, die Schichten in der Produktion sind sich nicht ganz grün und schieben sich immer wieder gegenseitig die Fehler zu.
Darüber kann ich nichts sagen.
Es wird alles für ein gutes work Life Balance getan, man muss halt nur den Mund aufmachen.
Jeder der hier Karriere machen möchte und dies kund tut, wird gefördert.
Ich würde sagen, die Gehälter sind mittelmäßig einzustufen.
Es gibt Weihnachtsgeld (13.Gehalt), das Urlaubsgeld könnte höher sein.
Es kann eine Betriebsrente abgeschlossen werden, die durch Mondi gefördert wird.
Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben.
Hier kommt es wirklich auf die Abteilung an.
Es gibt Abteilungen wo die Kollegen untereinander nicht so gut können. Aber wiederum gibt es andere , die immer für sich da sind und sich unterstützen.
Hier kommt es immer auf das Verhalten der Leute an. Aber wie in jedem Job, machst du deinen Job gut bleibst du... wirst du zum offensichtlichen faulen Dauer kranken wird man aussortiert. Normal...
Wie in jedem Unternehmen gibt es hier fähige und weniger fähige Vorgesetzte.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, gerade jetzt zu Corona Zeiten ist der Arbeitgeber sehr flexibel und versucht seine Mitarbeiter zu schützen und geht auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter ein.
Danke dafür.
Die Kommunikation ist gut, die Geschäftsführung ist sehr transparent.
Hier gibt es keine Unterschiede ob Männlein oder Weiblein.
Gerade bei den Vorgesetzten , gibt es Männer und Frauen. Du willst die Chance Karriere zu machen, mach den Mund auf. Gerade mondi fördert dies, wenn man es denn möchte.
Na es ist schon abwechslungsreich aber wer jahrelang seinen Job kommt automatisch in einen Trott. Völlig normal.
Geld kommt immer pünktlich.
Keine Anerkennung der Arbeitsleistung. Keine Teamgefühl - nur unter den Schichten klappt es.
Mehr auf Qualität schauen und dem Personal mal wieder Wertschätzung entgegenbringen. Guckt was in anderen Mondiwerken läuft …da wird zum Teil mehr getan.
Die Kollegen in der Schicht sind cool, der Zusammenhalt stimmt und das finde ich wichtig!
Im 3-Schicht System nicht zu erwarten
Wenn man sich selbst reinhängt geht’s voran. Die Firma unterstützt finanziell wie auch vom Zeitumfang her.
Einige machen ihren Techniker, Meister, Fachwirt und Co… dafür muss man aber pauken und büffeln.
Für die Region mittlerweile nur noch mittelmäßig.
Man versucht es …da wird viel geredet, dabei gibt es viel Luft nach oben!
Klar, man kommt nicht mit jedem aus. Aber insgesamt doch gut!
Ältere werden gleich wahrgenommen wie jüngere. Da würde ich mir mehr wünschen.
Der direkte Schichtleiter bzw Vorgesetzte passt! Gutes Miteinander!
Das Arbeitsumfeld ist sauber, sicher und insgesamt OK für ein großes Werk.
Nicht die Beste …
Die Aufgaben sind irgendwann monoton
Mondi = internationales weltweit agierenden Unternehmen ist, mit Austausch untereinander, mittelständige Standorte auch in ländlichen Regionen
weiter an Digitalisierung im Arbeitsprozess arbeiten
die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Unternehmensphilosophie und Unternehmensführung stellen sich den Herausforderungen der Zeit, Arbeitssicherheit hat einen sehr hohen Stellenwert
viele Mitarbeiter empfehlen unsere Firma Bekannten und Freunde
die Arbeitszeit kann individuell gestaltet werden, die Urlaubsplanung ist unkompliziert, Homeoffice aktuell möglich
jährlich werden persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen, es gibt eine Mondi-Academy, in der man sich selbständig zu Seminaren anmelden kann, viele Mitarbeiter haben sich intern bereits zu Spezialisten oder Führungskräften weiterentwickeln können
Die Gehälter richten sich nach tariflichen Bedingungen und Entgelterhöhungen erfolgen entsprechend, kostenloses Obst und Getränke werden von der Firma zur Verfügung gestellt, Coporate Benefits vorhanden
wir setzen auf Nachhaltigkeit, die Produktion ist umweltfreundlich, die Produkte zum großen Teil abbaubar
sehr nette Kollegen, man hilft sich, spricht miteinander und findet immer Lösungen, die Zusammenarbeit macht echt Spaß!
wir brauchen unsere älteren Mitarbeiter und fördern die Zusammenarbeit
mein Vorgesetzter ist entspannt, setzt klare realistische Ziele, die ich selbst beeinflussen kann
uns seht die neueste Technik zur Verfügung, Raumklima, Beleuchtung und Ausstattung der Büros sind modern und funktional
es gibt eine Kommunikationsstruktur, die funktioniert
meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant und stellt mich jeden Tag vor neue Herausforderungen
Eigentlich nichts mehr.
Intransparenz und Falschaussagen ( ich möchte das Wort Lügen eigentlich vermeiden ) gegenüber der Belegschaft.
Sich die Meinungen der Angestellten anhören und zu Herzen nehmen, anstatt diese schon im Keim zu ersticken.
Scheint man nicht zu kennen, oder kennen zu wollen.
Viel versprochen, aber kaum etwas gehalten.
War mal top, ist aber mittlerweile nur noch Durchschnitt.
Umwelt mag sein, aber sozial geht anders. Wer Arbeitsbekleidung in Bangladesh herstellen läßt, sich aber mit dem WWF brüstet, bei dem weiß man, an welcher Stelle der Mensch im Konzern steht.
Meistens ganz gut, allerdings haben Schichtführer ihre Lieblinge, die z.T. Narrenfreiheit genießen.
Radfahrermentalität.
Es soll mit immer weniger Mitarbeitern immer mehr produziert werden. Getränkeautomat an warmen Tagen meistens leer statt voll.
In den Abteilungen in Ordnung, aber Abteilungsübergreifend eine Nullnummer.
Kurz gesagt: das nette Arbeitsklima - ist allerdings auch vom Vorgesetzten abhängig. Tyrannen sind auch im Portfolio.
Inkompetentes und unwilliges, verantwortungsloses Management. Keinerlei Sozialleistungen und Benefits. Betriebsferien um die Mitarbeiter um Ihren Urlaub zu bringen. Miese Work Life Balance.
Einführung von echten Sozialleistungen. Einstellen von Mitarbeitern um die Arbeitsbelastung zu senken.
Einführung von echten flexiblen Arbeitszeiten.
Eigentlich sehr kameradschaftlich. Vieles hängt vom Vorgesetzten ab. Leider wegen der hohen Arbeitsbelastung rückläufig bis hin zur "Ellbogengesellschaft.
Schwer zu sagen. Die Produkte mögen nicht schlecht sein - aber z. T. hat Mondi den Ruf eines Ausbeuterbetriebes.
Keine gute Work Life Balance. Viele Überstunden. Aufgrund der dünnen Personaldecke sind viele Leute mit mehreren (teilweise a-typischen) Aufgaben belastet. Freizeit hat keinen hohen Stellenwert. Es wird auch genötigt am Wochenende und von zu Hause aus zu arbeiten. Des Weiteren wurden zwei Wochen Betriebsferien installiert - nur um Urlaub ohne Vertretungsregelung abzubauen. Trotz dieser Ferien werden die Leute genötigt "Notdienste" in dieser zeit zu machen. Überstundenkonto wird am Monatsende nach 10 Überstunden gekappt.
Weiterbildung nur wenn zeit dafür vorhanden ist und nach Bedarf. Hier zählt z. T. auch der "Nasenfaktor".
Es geht. Eine gleichartige Position würde in einem anderen Unternehmen wesentlich besser vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Prämie wird gezahlt. Allerdings gibt es keinerlei Sozialleistungen - ich meine wirklich überhaupt keine.
Es wird zwar hochgehalten (SHE). aber es wird nur gelebt was gerade Thema ist.
Vielen Kollegen stammen noch aus der Belegschaft vor der Mondi Übernahme. Sehr netter Umgang der aufgrund der dünnen Personaldecke immer rückläufiger wird.
Sofern vorhanden - ok. Aber diese Stellen werden zusehends abgebaut.
Unwillig Entscheidung zu treffen. Dies wird zumeist nach unten delegiert immer mit dem Nachsatz "Du bis verantwortlich - Du must das lösen". hakten sich grundsätzlich aus brenzligen Themen raus. Teilweise unorganisiert und inkompetent. Wenn die Mitarbeiter nicht vieles in eigener initiative machen würden, würde vieles schiefgehen.
Elend. Teilweise Mobiliar aus den 70er Jahren welches ewig nicht ersetzt wurde. Räume sind überbelegt und zu eng eingerichtet. Neuerwerbungen erfolgen nur wenn es gar nicht anders geht.
Guter direkter Kontakt. Vieles kann auf dem kurzem Dienstweg erledigt werden. Leider daher auch alles mit wenig klaren Strukturen aufgebaut.
Es gibt keine derartigen Probleme dort.
Anspruchsvolle Aufgaben mit recht großer organisatorischer Freiheit. Für neue Ideen ist man offen und hat z.T. recht freie Hand diese umzusetzen.
So verdient kununu Geld.