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10 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Faire Bewertung

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mondi in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatsjournal, Geld kommt pünktlich. Und das sie Weltweit vertreten sind, und Standorte haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Urlaubsgeld das könnte bei 3 Schichten schon mehr sein. Bei der aktuellen Wirtschaftslage ist es leider schwierig für beide Seiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld Zahlen, und die warmen Bedingungen in der Produktion im Sommer, mit einer Klimaanlage unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Die Produktion ist im Sommer sehr warm.
Sonst okay.

Image

Naja kommt immer darauf an bei fairer Bewertung bleiben 3 von 5 Sterne.

Work-Life-Balance

Naja schwierig bei 3 Schichten.

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Es ist für 3 Schichten naja. Urlaubsgeld schwach, reicht gerade so zum Tanken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Geht schon , könnte aber besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ganz okay

Vorgesetztenverhalten

Ist ganz gut geworden. Die bekommen Schulungen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es nicht so schön, wenn es sehr heiß ist. Da in der Produktion keine Klimaanlage verbaut ist. Im Büro aber schon, das ist top.

Kommunikation

Ist besser geworden

Gleichberechtigung

Durch der neuen Übernahme der Firma mondi, werden alle gleich berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Digitales Druckverfahren, sowie neue Faltschachteln Konstruktionen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Lauf Forest Lauf!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mondi Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bekleidungszeit wird nicht bezahlt Pausen werden ausgelassen ignoration von Problem durch Chef

Verbesserungsvorschläge

Die führungsebene aufräumen mehr auf die ümwelt und das Pausen achten

Arbeitsatmosphäre

Mehr Druck ohne Belohnung nur Angst zu fliegen

Image

Das Firmenimage ist alles was die da oben interessiert

Work-Life-Balance

Keine Pausen wenns nach den Schichtleiter geht

Karriere/Weiterbildung

Nix Weiterbildung du machst was man dir sagen und gut

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz ok Durchschnitt halt und es gibt Jobräder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sag mal so wenn wir weniger Schlaglöcher hätten könnte das öl nicht so gut absickern

Kollegenzusammenhalt

Hier ist sich jeder selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Kollegen sind noch okay

Vorgesetztenverhalten

Wenn da dann nur zum meckern

Arbeitsbedingungen

Nur Druck Druck Druck

Kommunikation

Kommunikation wird gekonnt ignoriert

Gleichberechtigung

Personal wird wie Vieh behandelt aber alle gleich

Interessante Aufgaben

Monoton mit Blick auf die Leistungskurve

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Mehrfachbewertung

Gute Firma aber mit Defiziten.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mondi Jülich GmbH in Jülich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Benefit, Schulungen, Arbeitssicherheit, Events, Benefit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leute entlassen werden die einen Wichtigen Beitrag geleistet haben um den Betrieb weiter nach vorne zu bringen. Hier ist der Appell an die Geschäftsleitung, nicht direkt entlassen sondern Umstrukturierung.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzen vorderen und fördern. Schwächen erkennen den Mitarbeiter stärken, und nicht direkt den harten weg gehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut solange man mit dem Strom schwimmt.

Image

Unter den LKW Fahrern ein rotes Tuch. Aktuell wird aber viel getan um sich nach aussen zu präsentieren

Work-Life-Balance

Das passt!

Karriere/Weiterbildung

Nu ja, man soll den Anschein bekommen das man weiter kommt, man ist aber teilweise nur der Lückenfüller bis etwas anders gefunden ist. Man ist etwas schnell mit dem entlassen wenn man es in einer Karriere nicht Schaft.

Gehalt/Benefits

Besser geht immer. Es geht aber auch schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Na ja, es wird auf große Familie gemacht, leider ist es nicht so. Besonders in den oberen Etagen werden Personen in den Himmel gehoben, die eigentlich sozial nicht geeignet sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt voll!

Vorgesetztenverhalten

Nach Umstellung der Position, passt das!

Arbeitsbedingungen

Es wird viel für die Mitarbeiter getan! Ergonomie stimmt, sowie wird man immer auf dem neuesten Stand gehalten was Sicherheit und Produktion angeht.

Kommunikation

Okay, man bekommt auf Mails keine Antworten oder es werden grundliegende Informationen nicht weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Na ja. Untere Ebene ja! Oben nein!

Interessante Aufgaben

....das muss man individuell sehen.

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Ganz solide Leistungen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mondi Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und im großen und ganzen gutes Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge und Entscheidungen dauern viel zu lange bis was getan wird

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Schulen und die Firma vom Gehalt attraktiver machen für Neue Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung echt bescheiden

Gehalt/Benefits

Ist definitiv ausbaufähig. Im Vergleich zu anderen nicht so attraktiv

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens gut aber wäre noch ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an! Einige super die anderen Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Gibt auch manchmal blöde Aufgaben

Kommunikation

Leider eine Einbahnstraße. Von unten nach oben wird verlangt aber von oben kommt kaum was zurück

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig


Image

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mondi Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich um jeden Arbeiter bemüht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Technik könnte mal im Jahre 2023 ankommen sonst ist alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sympathisch und bei Problemen geht der Arbeitgeber auf einen ein.

Image

Im Grunde meckert jeder mal aber alles in allem sind alle zufrieden mit ihrer Arbeit.

Work-Life-Balance

Das Schichtsystem schlaucht aber man gewöhnt sich daran.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengt wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich aber Prämien und Urlaubsgeld reißen schon viel raus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns achtet jeder auf die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen alles als Team zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ältere Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind immer bereit mich zu unterstützen wenn es möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Ich könnte mir nichts besseres Vorstellen.

Kommunikation

Man kann immer über alles reden man ist am Ende nicht nur irgendeine Zahl.

Gleichberechtigung

Jeder hat ein Mitspracherecht

Interessante Aufgaben

Es ist abwechslungsreicher als man denkt.

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Flexibler Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mondi Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel und fair.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eigentlich ganz gut.
Klar, ein paar Reibereien gibt es immer mal aber wo ist das nicht?
Das einzige was ist, die Schichten in der Produktion sind sich nicht ganz grün und schieben sich immer wieder gegenseitig die Fehler zu.

Image

Darüber kann ich nichts sagen.

Work-Life-Balance

Es wird alles für ein gutes work Life Balance getan, man muss halt nur den Mund aufmachen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der hier Karriere machen möchte und dies kund tut, wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen, die Gehälter sind mittelmäßig einzustufen.
Es gibt Weihnachtsgeld (13.Gehalt), das Urlaubsgeld könnte höher sein.

Es kann eine Betriebsrente abgeschlossen werden, die durch Mondi gefördert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es wirklich auf die Abteilung an.
Es gibt Abteilungen wo die Kollegen untereinander nicht so gut können. Aber wiederum gibt es andere , die immer für sich da sind und sich unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kommt es immer auf das Verhalten der Leute an. Aber wie in jedem Job, machst du deinen Job gut bleibst du... wirst du zum offensichtlichen faulen Dauer kranken wird man aussortiert. Normal...

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es hier fähige und weniger fähige Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, gerade jetzt zu Corona Zeiten ist der Arbeitgeber sehr flexibel und versucht seine Mitarbeiter zu schützen und geht auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter ein.
Danke dafür.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, die Geschäftsführung ist sehr transparent.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede ob Männlein oder Weiblein.
Gerade bei den Vorgesetzten , gibt es Männer und Frauen. Du willst die Chance Karriere zu machen, mach den Mund auf. Gerade mondi fördert dies, wenn man es denn möchte.

Interessante Aufgaben

Na es ist schon abwechslungsreich aber wer jahrelang seinen Job kommt automatisch in einen Trott. Völlig normal.

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Gut - aber es geht besser!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mondi Trebsen GmbH in Trebsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Anerkennung der Arbeitsleistung. Keine Teamgefühl - nur unter den Schichten klappt es.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität schauen und dem Personal mal wieder Wertschätzung entgegenbringen. Guckt was in anderen Mondiwerken läuft …da wird zum Teil mehr getan.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Schicht sind cool, der Zusammenhalt stimmt und das finde ich wichtig!

Work-Life-Balance

Im 3-Schicht System nicht zu erwarten

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst reinhängt geht’s voran. Die Firma unterstützt finanziell wie auch vom Zeitumfang her.

Einige machen ihren Techniker, Meister, Fachwirt und Co… dafür muss man aber pauken und büffeln.

Gehalt/Benefits

Für die Region mittlerweile nur noch mittelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es …da wird viel geredet, dabei gibt es viel Luft nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Klar, man kommt nicht mit jedem aus. Aber insgesamt doch gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden gleich wahrgenommen wie jüngere. Da würde ich mir mehr wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Schichtleiter bzw Vorgesetzte passt! Gutes Miteinander!

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist sauber, sicher und insgesamt OK für ein großes Werk.

Kommunikation

Nicht die Beste …

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind irgendwann monoton


Image

Gleichberechtigung

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Entfalte Dein Potential

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mondi Trebsen GmbH in Trebsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mondi = internationales weltweit agierenden Unternehmen ist, mit Austausch untereinander, mittelständige Standorte auch in ländlichen Regionen

Verbesserungsvorschläge

weiter an Digitalisierung im Arbeitsprozess arbeiten

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Unternehmensphilosophie und Unternehmensführung stellen sich den Herausforderungen der Zeit, Arbeitssicherheit hat einen sehr hohen Stellenwert

Image

viele Mitarbeiter empfehlen unsere Firma Bekannten und Freunde

Work-Life-Balance

die Arbeitszeit kann individuell gestaltet werden, die Urlaubsplanung ist unkompliziert, Homeoffice aktuell möglich

Karriere/Weiterbildung

jährlich werden persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen, es gibt eine Mondi-Academy, in der man sich selbständig zu Seminaren anmelden kann, viele Mitarbeiter haben sich intern bereits zu Spezialisten oder Führungskräften weiterentwickeln können

Gehalt/Benefits

Die Gehälter richten sich nach tariflichen Bedingungen und Entgelterhöhungen erfolgen entsprechend, kostenloses Obst und Getränke werden von der Firma zur Verfügung gestellt, Coporate Benefits vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir setzen auf Nachhaltigkeit, die Produktion ist umweltfreundlich, die Produkte zum großen Teil abbaubar

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, man hilft sich, spricht miteinander und findet immer Lösungen, die Zusammenarbeit macht echt Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

wir brauchen unsere älteren Mitarbeiter und fördern die Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter ist entspannt, setzt klare realistische Ziele, die ich selbst beeinflussen kann

Arbeitsbedingungen

uns seht die neueste Technik zur Verfügung, Raumklima, Beleuchtung und Ausstattung der Büros sind modern und funktional

Kommunikation

es gibt eine Kommunikationsstruktur, die funktioniert

Interessante Aufgaben

meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant und stellt mich jeden Tag vor neue Herausforderungen


Gleichberechtigung

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Als Arbeitgeber ein Desaster

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mondi Trebsen GmbH in Trebsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz und Falschaussagen ( ich möchte das Wort Lügen eigentlich vermeiden ) gegenüber der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Meinungen der Angestellten anhören und zu Herzen nehmen, anstatt diese schon im Keim zu ersticken.

Work-Life-Balance

Scheint man nicht zu kennen, oder kennen zu wollen.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen, aber kaum etwas gehalten.

Gehalt/Benefits

War mal top, ist aber mittlerweile nur noch Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt mag sein, aber sozial geht anders. Wer Arbeitsbekleidung in Bangladesh herstellen läßt, sich aber mit dem WWF brüstet, bei dem weiß man, an welcher Stelle der Mensch im Konzern steht.

Kollegenzusammenhalt

Meistens ganz gut, allerdings haben Schichtführer ihre Lieblinge, die z.T. Narrenfreiheit genießen.

Vorgesetztenverhalten

Radfahrermentalität.

Arbeitsbedingungen

Es soll mit immer weniger Mitarbeitern immer mehr produziert werden. Getränkeautomat an warmen Tagen meistens leer statt voll.

Kommunikation

In den Abteilungen in Ordnung, aber Abteilungsübergreifend eine Nullnummer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeuterverein

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mondi Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurz gesagt: das nette Arbeitsklima - ist allerdings auch vom Vorgesetzten abhängig. Tyrannen sind auch im Portfolio.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetentes und unwilliges, verantwortungsloses Management. Keinerlei Sozialleistungen und Benefits. Betriebsferien um die Mitarbeiter um Ihren Urlaub zu bringen. Miese Work Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Einführung von echten Sozialleistungen. Einstellen von Mitarbeitern um die Arbeitsbelastung zu senken.
Einführung von echten flexiblen Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr kameradschaftlich. Vieles hängt vom Vorgesetzten ab. Leider wegen der hohen Arbeitsbelastung rückläufig bis hin zur "Ellbogengesellschaft.

Image

Schwer zu sagen. Die Produkte mögen nicht schlecht sein - aber z. T. hat Mondi den Ruf eines Ausbeuterbetriebes.

Work-Life-Balance

Keine gute Work Life Balance. Viele Überstunden. Aufgrund der dünnen Personaldecke sind viele Leute mit mehreren (teilweise a-typischen) Aufgaben belastet. Freizeit hat keinen hohen Stellenwert. Es wird auch genötigt am Wochenende und von zu Hause aus zu arbeiten. Des Weiteren wurden zwei Wochen Betriebsferien installiert - nur um Urlaub ohne Vertretungsregelung abzubauen. Trotz dieser Ferien werden die Leute genötigt "Notdienste" in dieser zeit zu machen. Überstundenkonto wird am Monatsende nach 10 Überstunden gekappt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur wenn zeit dafür vorhanden ist und nach Bedarf. Hier zählt z. T. auch der "Nasenfaktor".

Gehalt/Benefits

Es geht. Eine gleichartige Position würde in einem anderen Unternehmen wesentlich besser vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Prämie wird gezahlt. Allerdings gibt es keinerlei Sozialleistungen - ich meine wirklich überhaupt keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar hochgehalten (SHE). aber es wird nur gelebt was gerade Thema ist.

Kollegenzusammenhalt

Vielen Kollegen stammen noch aus der Belegschaft vor der Mondi Übernahme. Sehr netter Umgang der aufgrund der dünnen Personaldecke immer rückläufiger wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern vorhanden - ok. Aber diese Stellen werden zusehends abgebaut.

Vorgesetztenverhalten

Unwillig Entscheidung zu treffen. Dies wird zumeist nach unten delegiert immer mit dem Nachsatz "Du bis verantwortlich - Du must das lösen". hakten sich grundsätzlich aus brenzligen Themen raus. Teilweise unorganisiert und inkompetent. Wenn die Mitarbeiter nicht vieles in eigener initiative machen würden, würde vieles schiefgehen.

Arbeitsbedingungen

Elend. Teilweise Mobiliar aus den 70er Jahren welches ewig nicht ersetzt wurde. Räume sind überbelegt und zu eng eingerichtet. Neuerwerbungen erfolgen nur wenn es gar nicht anders geht.

Kommunikation

Guter direkter Kontakt. Vieles kann auf dem kurzem Dienstweg erledigt werden. Leider daher auch alles mit wenig klaren Strukturen aufgebaut.

Gleichberechtigung

Es gibt keine derartigen Probleme dort.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Aufgaben mit recht großer organisatorischer Freiheit. Für neue Ideen ist man offen und hat z.T. recht freie Hand diese umzusetzen.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.