9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Rocket Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rocket Mentalität von Oben vorgegeben. Utopische Ziele und Deadlines vorgegeben, um dann ständig die Mitarbeiter unter Druck zu setzen, mehr zu performen. Definitiv keine Arbeitsatmosphäre, die ich langfristig empfehlen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Culture built for tough consultant-like people
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
You can really push yourself to get excellent results if you are self motivated and like to work. These will mostly also get recognised.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Certain departments, such as strategy and expansion, exhibited a hire-fire dynamic, while the sales department fostered an zero-fire atmosphere, where really incompetent leaders were kept for a long time, passing probation and even getting promoted. Additionally, some departments contribute significantly but lack sufficient company-wide recognition.
The gender imbalance is stark, with men comprising the majority and women being a rare presence. While there are exceptional female leaders, the overall team lacks balance, exacerbated by the absence of a gender quota. This allows some leaders to justify hiring solely based on merit, often resulting in a perpetuation of male dominance in the industry. Addressing gender inequality is feasible; it requires proactive steps rather than dismissing it as an unsolvable issue.
Verbesserungsvorschläge
Monitor your leaders more attentively and solicit feedback directly from their direct reports rather than solely relying on the leaders themselves. It appears that founders are often unaware of the realities within teams, resulting in the tolerance of misconduct until someone finally voices concerns, leading to abrupt terminations of poor managers. This cycle impedes growth and learning for managers and leaves employees feeling unheard.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Startup mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressfreie Atmosphäre.
Kein negatives Verhalten der Vorgesetzten, alle ziehen an einem Strang um die Ziele zu erreichen. Es werden keine Überstunden vorausgesetzt und Mitarbeiter werden geschätzt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich so viel man möchte zusätzlich lassen sich je nach Position auch die Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Rundum sehr moderne Regeln um Privat und Arbeitsleben super miteinander zu vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup super Gehalt mit geregelten Steigerungen je nach Karrierestufe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im team ist sehr gut. Man bekommt immer Hilfe wenn benötigt und kann sich darauf verlassen dass jeder seine Aufgaben zuverlässig erledigt.
Regelmäßige Teamevents runden das Bild ab.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind flach, Vorgesetzte nehmen Ideen an und liefern konstruktive Kritik und motivieren das Team.
Arbeitsbedingungen
Tolles Modernes Büro mitten in Berlin, für Ausstattung mit aktueller Technik ist ebenfalls gesorgt.
Getränke, gesunde und auch süße Snacks sind reichlich vorhanden.
Es gibt genug Möglichkeiten wenn man mal Ruhe zum Arbeiten braucht und das Office bietet genug Platz sodass es nicht überfüllt ist.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert in der Regel über Chat oder Video chats.
Es gibt regelmäßig Meetings um über alle wichtigen Fortschritte innerhalb der Firma und der Abteilungen informiert zu werden.
Interessante Aufgaben
Gerade für jemanden, der nicht aus der Branche kommt gibt es viel zu tun und vor allem zu lernen die Aufgaben sind vielfältig und erfordern Köpfchen und Genauigkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Early startup with great potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A lot of talented colleagues working on a super cool product. Competitive compensation and benefits, remote work policy. A lot of responsibility from the start, which helps to develop really fast. Good company culture, diversity, and team spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So far so good, being so early stage leads to some ambiguity at times, but nothing you wouldn't expect from this stage
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work!!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Incredible company!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very friendly atmosphere at the workplace, incredibly structured business, and most importantly it shows that employees are being cared for.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I just love working at Mondu!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
You get a lot of responsibility and can be the owner of your career!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitious company with a lot of potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Newly found company, employees are super motivated to build something up!
Karriere/Weiterbildung
A lot of opportunities since the company just started
Arbeitsbedingungen
Option for remote work, due to Covid, most employees work from home but the Office is also very nice.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im Allgemeinen ist alles in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Cooler Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mondu durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mondu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mondu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.