War eine Erfahrung die ich nicht nochmal brauche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice - freier Kundenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kolleg/innen die sich wie Vorgesetzte aufführen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Mitarbeiter gründlich geschult werden, indem sie schrittweise in die täglichen Aufgaben und den Umgang mit Kunden eingeführt werden. Das Einhalten von Absprachen ist ein grundlegendes Element einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung und fördert die Zusammenarbeit. Zudem ist es unerlässlich, klare Ziele zu setzen, die sowohl für das Unternehmen als auch für die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter relevant sind. Eine Überprüfung und mögliche Verbesserung der Gehaltsstruktur ist ebenfalls wichtig, um die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Einzel- oder Teamziele nicht erreicht werden, ist es direkt im Arbeitsalltag und unter dem ausgeübten Druck spürbar.
Work-Life-Balance
Es wird angeboten, zu jeder Zeit und an jedem Ort zu arbeiten. Dem wird auch teilweise nachgekommen. Sollte man jedoch nicht während der üblichen Bürozeiten zwischen 8 und 17 Uhr online sein oder auch nur kurz abwesend sein, wird man direkt danach gefragt, wo man war. Obwohl dies ausdrücklich bei Vetragunterzeichnung mündlich gewährt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten angeboten, und es gibt eine Schulungsplattform. Die Einarbeitung ist jedoch ein Durcheinander von unverständlichen Inhalten.
Gehalt/Benefits
In der Organisation herrschen feste Gehaltsstrukturen, die kaum Flexibilität bieten. Leider werden vereinbarte Gehaltserhöhungen oft nicht eingehalten, was zu Unzufriedenheit und Frustration bei den Mitarbeitern führt.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende des Tages ist jeder in manchen Themenbereichen ein Einzelkämpfer, da der Zusammenhalt fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Häufige Meinungsverschiedenheiten und Nichteinhaltung von Absprachen sind üblich. Den Mitarbeitern wird nur ein begrenzter Spielraum für Kreativität gewährt.
Arbeitsbedingungen
Häufige Serverabstürze treten auf, obwohl die Hardware im Homeoffice relativ modern ist.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation, unklare Absprachen und durchgehende Änderungen ohne jegliche vorherige Informationen.