Ihr Unternehmen?

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MONIN 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannende Transformationsphase mit viel Gestaltungsspielraum bei einer Weltmarke!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MONIN Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die internationale Ausrichtung und Vernetzung bietet spannende Marktchancen. Besonders schätze ich die offene Feedback-Kultur und dass Verbesserungsvorschläge aus dem Team ernst genommen werden. Als Führungskraft kann ich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken.

Verbesserungsvorschläge

Da sich das Unternehmen in einer Transformationsphase befindet, könnten einige Kommunikationsprozesse noch klarer strukturiert werden. Hier liegt Potenzial für mehr Effizienz.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Aufbruchstimmung und Veränderungsbereitschaft. Die Mitarbeiter bringen sich konstruktiv ein und gestalten den Wandel aktiv mit.

Image

Als französische Premium-Marke und Weltmarktführer für professionelle Sirupe seit 1912 genießt MONIN hohes Ansehen in über 140 Ländern. Die strategische Eigenständigkeit der deutschen Tochter seit 2023 stärkt unsere Position bei internationalen Top-Kunden aus Gastronomie und Handel, die unsere Qualitätstradition und Innovationskraft schätzen.

Work-Life-Balance

Angemessen für eine Sales-Position mit entsprechenden Zielvereinbarungen

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, besonders durch die internationale Struktur und neue Marktpositionierung.

Gehalt/Benefits

Völlig angemessen für die Position und Branche. Es gibt bereits einige attraktive Sozialleistungen, und das Unternehmen entwickelt im Zuge der Neuausrichtung weitere Benefits. Mehrere vielversprechende Projekte zur Mitarbeiterförderung sind in der Pipeline - hier zeigt sich die Investitionsbereitschaft in die Belegschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ambitionierte ZEUS-Projekt (Zero liquid discharge water reUSe) am Standort Bourges in Frankreich zeigt eindrucksvoll MONINs Engagement für Nachhaltigkeit und die langfristige Planung eines Inhaber geführten Unternehmens. Durch innovative Membranfiltrationstechnologie werden 80% des Prozesswassers was es für die Erstellung der Sirups benötigt recycelt und die Trinkwassernutzung um zwei Drittel reduziert. Dieses EU-geförderte Leuchtturmprojekt positioniert uns als Vorreiter für umweltbewusste Produktion in der Lebensmittelindustrie

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in meinem Bereich. Teamwork wird gelebt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Geprägt von Aufbruchstimmung und Veränderungsbereitschaft. Besonders motivierend ist es zu erleben, wie Kollegen mit unternehmerischem Mindset aufblühen und über sich hinauswachsen. Die Mitarbeiter bringen sich konstruktiv ein und gestalten den Wandel aktiv mit.

Kommunikation

Befindet sich im Verbesserungsprozess - typisch für eine Transformationsphase. Die Bereitschaft zur Optimierung ist da.

Gleichberechtigung

In meinem Verantwortungsbereich achte ich darauf, dass alle Teammitglieder gleiche Entwicklungschancen erhalten. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens bringt naturgemäß eine diverse Belegschaft mit sich, was als Bereicherung für die Arbeitskultur empfunden wird

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Sales-Bereich mit internationalem Bezug. Die Neupositionierung des Unternehmens bringt spannende strategische Projekte mit sich - von der Marktentwicklung bis zur Kundenakquise. Besonders reizvoll ist die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu erschließen und dabei das internationale Netzwerk zu nutzen. Als Führungskraft kann ich sowohl operativ als auch strategisch agieren und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp SchneiderDirector of Human Resources & Organizational Development

Vielen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die internationale Ausrichtung, die offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei MONIN so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu hören, dass Du als Führungskraft nicht nur strategisch, sondern auch operativ Einfluss nehmen kannst – genau das ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Du sprichst auch einen wichtigen Punkt an: Die laufende Transformation bringt viele Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich – insbesondere in der Kommunikation. Wir sind uns bewusst, dass hier noch Potenzial liegt, und arbeiten aktiv daran, Prozesse klarer und effizienter zu gestalten. Dein Hinweis bestärkt uns in diesem Weg.

Dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Motivation im Team als so positiv wahrnimmst, freut uns besonders – denn genau dieses soziale Miteinander ist ein zentraler Wert für uns. Ebenso danken wir Dir für die Anerkennung unseres Engagements im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere im Rahmen des ZEUS-Projekts.

Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung – und für Deinen Beitrag zur Weiterentwicklung von MONIN. Wir freuen uns, gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen wie Dir die Zukunft zu gestalten.

Monin HR

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