Ihr Unternehmen?

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Monninger 
Federn 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Langjähriges Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Firma mit langer Leine. Kommunikation auf Augenhöhe.

Image

Egal wo ich jetzt gearbeitet habe, wurde immer geschimpft. Da die Firma in unmittelbarer Nähe noch einen Mitbewerber in punkto Federn hat, wird gerne verglichen wer besser oder schlechter ist. Ich kenne nur diese. Die meisten Behauptungen im negativen haben sich für mich nicht bewahrheitet.

Work-Life-Balance

Durch ausreichen Urlaubstage und das Gleitzeitkonto dürfte das für jeden ausgewogen sein. Sollten Überstunden oder Samstagsarbeit anstehen, ist das immer freiwillig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und die warme Abluft der Maschinen wird mit zum heizen in den Bereichen verteilt.

Karriere/Weiterbildung

In der Geschichte der Firma haben schon viele Menschen die Chance bekommen sich weiterzubilden und sind von Maschinenbeschicker/in zur Qualitätssicherung übergegangen. Auch Mitarbeiter teils ohne Ausbildung sind heute wertvolle Maschinenbediener. Auch flexibilität in den unterschiedlichen Abteilungen wird gefördert und anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Die Bande hält gut zusammen und helfen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde stets Rücksicht auf betagtere Menschen genommen die nicht mehr die gleiche Arbeit machen konnten wie jüngere und wurden einer Arbeit z.B. Handarbeit zugeteilt wo sie weiterhin Ihren Beitrag zum großen ganzen leisten konnten und können. Gerne wurden auch ältere Kräfte eingestellt um teil an Ihrem Wissen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Ja das Grüßen ist nicht jedermanns Sache :-) Und dabei ist es das, was so vielen so wichtig ist. Eine kleine Geste wo man zeigt gesehen zu werden. Es ist aber keinesfalls böswillig. Ich selbst lief auch schon durch die Hallen mit einer Auftragsnummer im Kopf. Und dann noch grüßen war dann schwer :-). Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Transparenz als Vorgesetzter zu den Mitarbeitern war für mich immer wichtig. Ich hoffe das dass nach meinem Ausscheiden immer noch so gelebt wird

Arbeitsbedingungen

Keiner wird getreten und geschunden. Bei schweren Arbeiten ist es fast schon Gesetz dies zu zweit zu tun. Klar ist es teilweise Laut und im Sommer schon recht warm. Für den Lärm wird Gehörschutz bereitgestellt und für die Wärme manchmal ein Eis

Kommunikation

Das große Thema. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Das funktionier mittlerweile recht gut in den einzelnen Bereichen. Bereichsübergreifend ist noch etwas Luft nach oben

Gehalt/Benefits

In meiner doch schon betagten Laufbahn in verschiedenen Firmen hab ich leider nur wenige Menschen kennengelernt die nicht immer noch mehr wollten. Ja es wird übertariflich bezahlt und für viele Bereiche und das was man leisten muß ist es wirklich gut bezahlt. Ich hoffe bei manchen Mitarbeitern auf mehr Wertschätzung dafür einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.

Gleichberechtigung

Arbeitszeiten gelten für jeden gleich. Auch die Löhne in den Bereichen sind nahezu gleich. Durch Hörensagen behaupten ein paar das wär nicht so. Sorry. Ich weiß es ;-)

Interessante Aufgaben

Interessant war es immer. Kein Auftrag ist gleich. Durch das fördern von Flexibilität der Mitarbeiter bleibt es immer Interessant. Und wenn jemand etwas überhaupt nicht kann oder mag, wird man auch nicht dazu gezwungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.