Monninger 

Federn 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein Kaffee und Getränkeautomat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, man wird ausgenutzt und wenn man sagt muss man aufpassen das einem keine Konsequenzen drohen.

Verbesserungsvorschläge

Neue GL und sämtliche Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Früher hui heute pfu…..

Work-Life-Balance

Ständige Arbeitszeit und Pausenzeit Änderung lassen die Work-Life -Balance etwas aus dem Ruder geraten

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Bürgergeld ist eine starke Konkurrenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in ein Topf.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden regelrecht ausgemustert.

Vorgesetztenverhalten

Man wird nur gekannt wenn man was falsch gemacht hat. Ansonsten ist man Luft

Arbeitsbedingungen

Laut, schmutzig und völlig veraltet.

Kommunikation

Es wird so getan als würde man gehört, aber das zieht durch die Ohren wie ein Windstoß

Gleichberechtigung

Frauen werden ausgenutzt, und die meisten jungen Männer auch. Bis auf ein paar ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Freitags den Arbeitsplatz sauber mache.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Firma mit langer Leine. Kommunikation auf Augenhöhe.

Image

Egal wo ich jetzt gearbeitet habe, wurde immer geschimpft. Da die Firma in unmittelbarer Nähe noch einen Mitbewerber in punkto Federn hat, wird gerne verglichen wer besser oder schlechter ist. Ich kenne nur diese. Die meisten Behauptungen im negativen haben sich für mich nicht bewahrheitet.

Work-Life-Balance

Durch ausreichen Urlaubstage und das Gleitzeitkonto dürfte das für jeden ausgewogen sein. Sollten Überstunden oder Samstagsarbeit anstehen, ist das immer freiwillig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und die warme Abluft der Maschinen wird mit zum heizen in den Bereichen verteilt.

Karriere/Weiterbildung

In der Geschichte der Firma haben schon viele Menschen die Chance bekommen sich weiterzubilden und sind von Maschinenbeschicker/in zur Qualitätssicherung übergegangen. Auch Mitarbeiter teils ohne Ausbildung sind heute wertvolle Maschinenbediener. Auch flexibilität in den unterschiedlichen Abteilungen wird gefördert und anerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde stets Rücksicht auf betagtere Menschen genommen die nicht mehr die gleiche Arbeit machen konnten wie jüngere und wurden einer Arbeit z.B. Handarbeit zugeteilt wo sie weiterhin Ihren Beitrag zum großen ganzen leisten konnten und können. Gerne wurden auch ältere Kräfte eingestellt um teil an Ihrem Wissen zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Ja das Grüßen ist nicht jedermanns Sache :-) Und dabei ist es das, was so vielen so wichtig ist. Eine kleine Geste wo man zeigt gesehen zu werden. Es ist aber keinesfalls böswillig. Ich selbst lief auch schon durch die Hallen mit einer Auftragsnummer im Kopf. Und dann noch grüßen war dann schwer :-). Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Transparenz als Vorgesetzter zu den Mitarbeitern war für mich immer wichtig. Ich hoffe das dass nach meinem Ausscheiden immer noch so gelebt wird

Arbeitsbedingungen

Keiner wird getreten und geschunden. Bei schweren Arbeiten ist es fast schon Gesetz dies zu zweit zu tun. Klar ist es teilweise Laut und im Sommer schon recht warm. Für den Lärm wird Gehörschutz bereitgestellt und für die Wärme manchmal ein Eis

Kommunikation

Das große Thema. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Das funktionier mittlerweile recht gut in den einzelnen Bereichen. Bereichsübergreifend ist noch etwas Luft nach oben

Gehalt/Benefits

In meiner doch schon betagten Laufbahn in verschiedenen Firmen hab ich leider nur wenige Menschen kennengelernt die nicht immer noch mehr wollten. Ja es wird übertariflich bezahlt und für viele Bereiche und das was man leisten muß ist es wirklich gut bezahlt. Ich hoffe bei manchen Mitarbeitern auf mehr Wertschätzung dafür einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.

Gleichberechtigung

Arbeitszeiten gelten für jeden gleich. Auch die Löhne in den Bereichen sind nahezu gleich. Durch Hörensagen behaupten ein paar das wär nicht so. Sorry. Ich weiß es ;-)

Interessante Aufgaben

Interessant war es immer. Kein Auftrag ist gleich. Durch das fördern von Flexibilität der Mitarbeiter bleibt es immer Interessant. Und wenn jemand etwas überhaupt nicht kann oder mag, wird man auch nicht dazu gezwungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Fluchtwege zum Feierabend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile alles! Keine Menschlichkeit in diesem Betrieb, einfach mir noch zum heulen!

Verbesserungsvorschläge

Neue GL die nicht nur Umsatzorientiert ist. Die GL sollte sich die Anliegen der Mitarbeiter anhören und nicht ignorieren, die haben oft mehr Ahnung als die Theoretiker!! Geld an den richtigen Stellen investieren und nicht bei den nutzlosen!!

Arbeitsatmosphäre

Wer Charakter hat und keine petzte ist hat es schwer! Die Chef Schätzchen haben es gut!!

Image

War schon mal besser! Die letzten 3-4
Jahre geht es aber steil bergab. Viele meiden diese Firma schon!!

Work-Life-Balance

Dank der neuen Arbeitszeiten gibt’s die nicht mehr!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht!! Hier bewegt man sich wie in einem Hamsterrad

Gehalt/Benefits

Etwas über Mindestlohn! Laut GL aber völlig okay und gut bezahlt. Das Geld wird lieber für nutzlose Dinge ausgegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird versucht, aber Ziel wird nicht wirklich erreicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gegen Ende ihrer Laufbahn aus dem Betrieb geekelt. Hier wird die treu und langjährige Zugehörigkeit nicht geachtet!!

Vorgesetztenverhalten

Die GL bekommt nicht einmal ein guten Morgen oder sonstiges hin!!! Die können nur was sagen wenn sie einen direkt versuchen klein zu machen , ansonsten geht alles über 10 ecken

Arbeitsbedingungen

Kalt, laut, dreckig kein modernes und gesundes unternehmen.

Kommunikation

Egal was man kundgibt es wird ignoriert!! Fußvolk hat ja sowieso keine Ahnung. Theorie und Praxis wird oft missverstanden

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen ja. Aber die GL nutz natürlich die Frauen und den geringen Lohn aus.

Interessante Aufgaben

Täglicher Trott! Weder was neues noch was anderes!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf den Geschäftsbus auch mal privat nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoriert Anliegen von seinen MA.
Schlechte Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung von diversen Abteilungen.
MA austauschen, Augen offenhalten und auf MA hören wenn sie sich über andere Kollegen beschweren und vielleicht auch mal handeln!!!

Arbeitsatmosphäre

Seit einigen Monaten sind 90% unzufrieden, machen krank, schimpfen und beschweren sich doch die Geschäftsleitung merkt es nicht.

Gehalt/Benefits

Bei einigen ziemlich hoch aber anderen ein Hungerlohn.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen können sich zurück Legende und auf ihre Rente warten. Die können tun und lassen was sie wollen. Interessiert niemanden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit ihnen reden. Aber bewirken kann man nichts.

Arbeitsbedingungen

Viele veraltet, viele sicherheitsrelevante Dinge fehlen, Verbesserung werden angehört und ignoriert.

Kommunikation

Funktioniert manchmal

Gleichberechtigung

Alte Hasen haben Narrenfreiheit, neue MA haben absolut keine Chance bei der Geschäftsleitung was zu reißen , da werden nur die alten Hasen gefragt und angehört.

Interessante Aufgaben

Das was man einmal lernt, bleibt bis zum Ende deine Aufgaben!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht Grüßen tut beim durchlaufen des Betriebes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mal gibt es eine Prämie, mal nicht ...mal gibt es Weihnachtsgeld , mal nicht. Versprechen werden wenig bis nicht gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima retten.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise Rauchverbot und Handyverbot, und niemand kümmert es wircklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Schleiferei extrem schlechte und stickige Luft. Und die GF interessiert es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur die Arschkriecher werden was

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden AUSGEMUSTERT und nicht wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Die tun auch nur ihren Job

Gehalt/Benefits

Kohle passt, sonst wären die meisten schon lange weg

Gleichberechtigung

Ist ein Fremdwort bei dem Laden