2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist wertschätzender, Bewerbern eine Absage zu senden als gar nicht auf eine Bewerbung zu reagieren.
Keine Eingangsbestätigung, kein Zwischenbescheid, keine Absage und das ganze in einem Zeitraum von über 4 Monaten!
Da fragt man sich, was passiert mit den privatesten Daten hier?
Alles in einem, eine sehr schwache und unschöne Vorstellung vom Unternehmen!
Alles
Keine Fragen, nur Selbstdarstellung.