4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber sollte, unabhängig von der Entscheidung, eine Rückmeldung auf eine Bewerbung geben. Jeder Bewerber investiert sehr viel Zeit in eine individuelle Bewerbung. Da sollte sich die Gegenseite dann auch kurz Zeit für eine Rückmeldung nehmen. Da die Stelle nicht mehr online ist, sehe ich das als Absage.
Leider war der Bewerbungsprozess äußerst unpersönlich und unprofessionell. Eine direkte Absage per E-Mail erfolgte nicht. Die Ablehnung war lediglich über eine unkommentierte Statusänderung auf Indeed ersichtlich – nachdem meine Unterlagen dort laut Statusprotokoll zunächst eine Woche ungeöffnet lagen und anschließend eine weitere Woche zur Bearbeitung offenblieben. Der Versuch, an einem Mittwochvormittag telefonisch konstruktives Feedback einzuholen, scheiterte an stundenlanger Unerreichbarkeit der Zentrale. Ein Durchkommen zur Personalabteilung war ohnehin nicht möglich, da im Stelleninserat keine Durchwahl angegeben war. Diese mangelnde Kommunikation und fehlende Wertschätzung gegenüber Bewerbern lassen leider tief auf die interne Unternehmenskultur schließen. Einzig der Zeitraum insgesamt, in welchem die Bewerbung abschließend bearbeitet wurde, kann man als angemessen bewerten. Zusammengefasst bin ich froh, dass es zu keiner Zusammenarbeit gekommen ist.
Es ist wertschätzender, Bewerbern eine Absage zu senden als gar nicht auf eine Bewerbung zu reagieren.
Keine Eingangsbestätigung, kein Zwischenbescheid, keine Absage und das ganze in einem Zeitraum von über 4 Monaten!
Da fragt man sich, was passiert mit den privatesten Daten hier?
Alles in einem, eine sehr schwache und unschöne Vorstellung vom Unternehmen!
Alles
Keine Fragen, nur Selbstdarstellung.