Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligungdass man von Anfang an gut ins Team aufgenommen wird und bei Fragen immer Unterstützung bekommt. man hat die Möglichkeit viel für die Zukunft zu Lernen
Kostenloss Essen
Sehr moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kostenlose Verpflegung rund um die Uhr: täglich frisches Frühstück und Mittagessen
Kostenlose Parkplätze
Familiärer Umgang unter den Kollegen – neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr
Der Geschäftsführer ist nahbar und packt selbst mit an, wenn es Probleme gibt
Jährlich eine wunderschöne Weihnachtsfeier mit Buffet, Musik und Getränken
Starke Bemühungen um Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung
Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung
Modern ausgestattete Büros
Kostenlose Kantine
Geringe Führungskompetenz des Managements
Chaos bei der Aufgabenplanung
Nichteinhaltung von Fristen (verpasste Deadlines)
Druck auf die Mitarbeitenden
Es gibt nichts schlechtes
Es gibt leider keine Gleitzeit. Allerdings zeigt sich die Firma flexibel, wenn man z. B. wegen eines Termins früher gehen muss – in Absprache mit der Personalabteilung ist das problemlos möglich.
Versprechen werden nicht eingehalten, Kollegen denunzieren hinterrücks, eigentlich reine Vetternwirtschaft da drin.
Arbeitnehmer werden nicht gut behandelt. Überstunden können nicht ausgezahlt oder abgefeiert werden, gehen von persönlicher Freizeit ab.
Eine professionelle Geschäftsführung, Einhaltung deutscher Unternehmensstandards sowie ein fairer und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitenden in der Produktion
Einführung von Gleitzeit
Pause auf 30 min. kürzen
Möglichkeit auf Homeoffice
Ein Gleitzeitmodell würde die Work-Life-Balance weiter verbessern und noch mehr Flexibilität schaffen
Der Fisch fängt vom Kopfe an zu stinken. Keine Chance.
Personal mehr respektieren
Der am besten bewertete Faktor von Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma ist am wachsen, es kommen immer wieder interessante Aufgaben dazu.
Die Aufgaben sind interessant und man kann viel Neues lernen.
Abwechslungsreiche Projekte
Es ist nie langweilig
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Wer sich fachlich oder persönlich entwickeln möchte, bekommt wenig Unterstützung.
In dieser Firma gibt es absolut keinen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Weiterbildung wird selten unterstützt.
Ist noch im Ausbau.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
