18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Kollegen
Top
werden von Arbeitgeber bezahlt
Überdurchschnittlich
Super
Tadellos
Kurze Wege
Kostenloss Essen
Das ist ein frend Wort für diese Unternehmen!
Balance zw Work und Life, bei den russichen Art und Firma, Witz?
Gibt es schon "normallen"Kollegen
Siehe obeb
Sehr sehr schlecht, Kommunikation zwischen Geschäftsführung und genauso mit den Kollegen
Unterbezahlt
Geringe Führungskompetenz des Managements
Chaos bei der Aufgabenplanung
Nichteinhaltung von Fristen (verpasste Deadlines)
Druck auf die Mitarbeitenden
Positiv, dynamisch
Abwechslungsreiche Projekte
Angenehme Atmosphäre unter Kollegen
Der Arbeitsumfang ist auch ohne Überstunden zu schaffen.
Respektvoll
Es ist nie langweilig
Modern ausgestattete Büros
Einführung von Gleitzeit
Pause auf 30 min. kürzen
Möglichkeit auf Homeoffice
Ist angenehm hier zu arbeiten.
Gleitzeit fehlt, und 1 Stunde Pflichtpause brauchen die meisten auch nicht 30 min. würden reichen
absoluter Durchschnitt
Ist das beste in der Arbeit, super Kollegen
Moderne Büros mit Klimaanlage
Die Firma ist am wachsen, es kommen immer wieder interessante Aufgaben dazu.
dass man von Anfang an gut ins Team aufgenommen wird und bei Fragen immer Unterstützung bekommt. man hat die Möglichkeit viel für die Zukunft zu Lernen
Es gibt nichts schlechtes
Nichts
Das Arbeitsklima ist angenehm und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich nach der Ausbildung weiterzuentwickeln.
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und lassen sich gut mit dem Alltag vereinbaren.
Die Vergütung ist fair und passt zur Ausbildung.
Die Ausbilder sind immer hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Fragen.
Die Arbeit macht Spaß und die Zeit vergeht meistens schnell.
Die Aufgaben sind interessant und man kann viel Neues lernen.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, sodass es nicht langweilig wird.
Man wird freundlich behandelt und als Teil des Teams respektiert, ganz egal welches Alter.
Nix
Alles
Eine professionelle Geschäftsführung, Einhaltung deutscher Unternehmensstandards sowie ein fairer und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitenden in der Produktion
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stress, fehlendem Respekt und einer sehr negativen Stimmung. Viele Probleme werden ignoriert, Kritik ist nicht erwünscht und Mitarbeitende fühlen sich oft nicht wertgeschätzt.
Beginnend bei der Büroausstattung bis hin zu den Maschinen in der Produktion. Es fehlen moderne Arbeitsmittel wie Laptops, Microsoft Teams oder aktuelle Windows-Versionen. Das Unternehmen ist in den 1980er-Jahren stehen geblieben
Überstunden gehören zum Alltag und werden nicht immer fair ausgeglichen. Auf private Termine oder persönliche Belastungen wird wenig Rücksicht genommen. Zusätzlich wird eine einstündige Pause von oben vorgeschrieben, obwohl viele Mitarbeitende lieber nur die gesetzlich vorgeschriebenen 30 Minuten nehmen würden. Außerdem wird trotz bestehender gesetzlicher Regelungen teilweise die Herausgabe der Stundenübersicht verweigert.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Wer sich fachlich oder persönlich entwickeln möchte, bekommt wenig Unterstützung.
Das Gehalt steht oft nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Zusätzliche Leistungen oder Anerkennung für gute Arbeit fehlen weitgehend.
Von echtem Teamgeist kann kaum die Rede sein. Hinter dem Rücken wird viel geredet und man hat eher das Gefühl, gegeneinander statt miteinander zu arbeiten. Zusätzlich herrscht eine unangenehme Hierarchie, bei der sich der Chef oft so verhält, als wäre er unantastbar und „wie ein Gott“, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkt teilweise respektlos und wenig wertschätzend. Erfahrung und langjährige Mitarbeit werden nicht ausreichend anerkannt, wodurch sich viele ältere Mitarbeitende nicht ernst genommen fühlen.
Das Verhalten der Führungskräfte wirkt häufig respektlos und autoritär. Versprechen werden nicht eingehalten.
Teilweise sind die Arbeitsbedingungen schwierig. Es wird im gesamten Büro geraucht, unabhängig davon, ob Mitarbeitende selbst rauchen oder nicht. Zudem gibt es extreme Temperaturschwankungen: Im Winter ist es oft sehr kalt und im Sommer sehr heiß, ohne dass spürbare Maßnahmen dagegen ergriffen werden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist schlecht. Entscheidungen werden nicht transparent erklärt und offene Gespräche finden kaum statt. Zusätzlich kommt es häufig zu Verständigungsproblemen, da Personen in höheren Positionen teilweise die Sprache nicht ausreichend beherrschen, wodurch eine klare und professionelle Kommunikation erschwert wird.
Nicht alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass persönliche Beziehungen wichtiger sind als Leistung und Professionalität.
Die Aufgaben sind häufig monoton und wenig abwechslungsreich. Eigene Ideen oder Initiative sind nicht wirklich gefragt.
Sehr moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kostenlose Verpflegung rund um die Uhr: täglich frisches Frühstück und Mittagessen
Kostenlose Parkplätze
Familiärer Umgang unter den Kollegen – neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr
Der Geschäftsführer ist nahbar und packt selbst mit an, wenn es Probleme gibt
Jährlich eine wunderschöne Weihnachtsfeier mit Buffet, Musik und Getränken
Starke Bemühungen um Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung
Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung
Es gibt leider keine Gleitzeit. Allerdings zeigt sich die Firma flexibel, wenn man z. B. wegen eines Termins früher gehen muss – in Absprache mit der Personalabteilung ist das problemlos möglich.
Ein Gleitzeitmodell würde die Work-Life-Balance weiter verbessern und noch mehr Flexibilität schaffen
Sehr angenehm und respektvoll – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen
Die Firma wird sowohl von Mitarbeitenden sehr positiv wahrgenommen
Grundsätzlich gut – mit Gleitzeit wäre sie perfekt
Die Firma unterstützt Weiterentwicklung und zeigt großes Interesse an der persönlichen wie fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
Absolut fair und angemessen
Wird immer weiter verbessert
Der Zusammenhalt im Team ist großartig – man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Respektvoll und auf Augenhöhe
Sehr positiv – die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar, nehmen Kritik ernst und unterstützen aktiv bei Problemen
Top – moderne Technik, saubere Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung
Transparent und offen. Geschäftsführung und Kollegen stehen jederzeit für Gespräche zur Verfügung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Alter gleich behandelt und wertgeschätzt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Kostenlose Kantine
Versprechen werden nicht eingehalten, Kollegen denunzieren hinterrücks, eigentlich reine Vetternwirtschaft da drin.
So verdient kununu Geld.