Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geringe Führungskompetenz des Managements
Chaos bei der Aufgabenplanung
Nichteinhaltung von Fristen (verpasste Deadlines)
Druck auf die Mitarbeitenden
dass man von Anfang an gut ins Team aufgenommen wird und bei Fragen immer Unterstützung bekommt. man hat die Möglichkeit viel für die Zukunft zu Lernen
Es gibt nichts schlechtes
Nichts
Das Arbeitsklima ist angenehm und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich nach der Ausbildung weiterzuentwickeln.
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und lassen sich gut mit dem Alltag vereinbaren.
Die Vergütung ist fair und passt zur Ausbildung.
Die Ausbilder sind immer hilfsbereit und nehmen sich Zeit für Fragen.
Die Arbeit macht Spaß und die Zeit vergeht meistens schnell.
Die Aufgaben sind interessant und man kann viel Neues lernen.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, sodass es nicht langweilig wird.
Man wird freundlich behandelt und als Teil des Teams respektiert, ganz egal welches Alter.
Nix
Alles
Eine professionelle Geschäftsführung, Einhaltung deutscher Unternehmensstandards sowie ein fairer und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitenden in der Produktion
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Stress, fehlendem Respekt und einer sehr negativen Stimmung. Viele Probleme werden ignoriert, Kritik ist nicht erwünscht und Mitarbeitende fühlen sich oft nicht wertgeschätzt.
Beginnend bei der Büroausstattung bis hin zu den Maschinen in der Produktion. Es fehlen moderne Arbeitsmittel wie Laptops, Microsoft Teams oder aktuelle Windows-Versionen. Das Unternehmen ist in den 1980er-Jahren stehen geblieben
Überstunden gehören zum Alltag und werden nicht immer fair ausgeglichen. Auf private Termine oder persönliche Belastungen wird wenig Rücksicht genommen. Zusätzlich wird eine einstündige Pause von oben vorgeschrieben, obwohl viele Mitarbeitende lieber nur die gesetzlich vorgeschriebenen 30 Minuten nehmen würden. Außerdem wird trotz bestehender gesetzlicher Regelungen teilweise die Herausgabe der Stundenübersicht verweigert.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Wer sich fachlich oder persönlich entwickeln möchte, bekommt wenig Unterstützung.
Das Gehalt steht oft nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Zusätzliche Leistungen oder Anerkennung für gute Arbeit fehlen weitgehend.
Von echtem Teamgeist kann kaum die Rede sein. Hinter dem Rücken wird viel geredet und man hat eher das Gefühl, gegeneinander statt miteinander zu arbeiten. Zusätzlich herrscht eine unangenehme Hierarchie, bei der sich der Chef oft so verhält, als wäre er unantastbar und „wie ein Gott“, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet.
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkt teilweise respektlos und wenig wertschätzend. Erfahrung und langjährige Mitarbeit werden nicht ausreichend anerkannt, wodurch sich viele ältere Mitarbeitende nicht ernst genommen fühlen.
Das Verhalten der Führungskräfte wirkt häufig respektlos und autoritär. Versprechen werden nicht eingehalten.
Teilweise sind die Arbeitsbedingungen schwierig. Es wird im gesamten Büro geraucht, unabhängig davon, ob Mitarbeitende selbst rauchen oder nicht. Zudem gibt es extreme Temperaturschwankungen: Im Winter ist es oft sehr kalt und im Sommer sehr heiß, ohne dass spürbare Maßnahmen dagegen ergriffen werden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist schlecht. Entscheidungen werden nicht transparent erklärt und offene Gespräche finden kaum statt. Zusätzlich kommt es häufig zu Verständigungsproblemen, da Personen in höheren Positionen teilweise die Sprache nicht ausreichend beherrschen, wodurch eine klare und professionelle Kommunikation erschwert wird.
Nicht alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass persönliche Beziehungen wichtiger sind als Leistung und Professionalität.
Die Aufgaben sind häufig monoton und wenig abwechslungsreich. Eigene Ideen oder Initiative sind nicht wirklich gefragt.
Sehr moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kostenlose Verpflegung rund um die Uhr: täglich frisches Frühstück und Mittagessen
Kostenlose Parkplätze
Familiärer Umgang unter den Kollegen – neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr
Der Geschäftsführer ist nahbar und packt selbst mit an, wenn es Probleme gibt
Jährlich eine wunderschöne Weihnachtsfeier mit Buffet, Musik und Getränken
Starke Bemühungen um Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung
Work-Life-Balance ist grundsätzlich in Ordnung
Es gibt leider keine Gleitzeit. Allerdings zeigt sich die Firma flexibel, wenn man z. B. wegen eines Termins früher gehen muss – in Absprache mit der Personalabteilung ist das problemlos möglich.
Ein Gleitzeitmodell würde die Work-Life-Balance weiter verbessern und noch mehr Flexibilität schaffen
Sehr angenehm und respektvoll – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen
Die Firma wird sowohl von Mitarbeitenden sehr positiv wahrgenommen
Grundsätzlich gut – mit Gleitzeit wäre sie perfekt
Die Firma unterstützt Weiterentwicklung und zeigt großes Interesse an der persönlichen wie fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
Absolut fair und angemessen
Wird immer weiter verbessert
Der Zusammenhalt im Team ist großartig – man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Respektvoll und auf Augenhöhe
Sehr positiv – die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar, nehmen Kritik ernst und unterstützen aktiv bei Problemen
Top – moderne Technik, saubere Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung
Transparent und offen. Geschäftsführung und Kollegen stehen jederzeit für Gespräche zur Verfügung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Alter gleich behandelt und wertgeschätzt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Kostenlose Kantine
Versprechen werden nicht eingehalten, Kollegen denunzieren hinterrücks, eigentlich reine Vetternwirtschaft da drin.
Alles
Der Fisch fängt vom Kopfe an zu stinken. Keine Chance.
Wenn man auf Sexismus und sexuelle Belästigung steht, dann herzlich willkommen
Unbezahlten Überstunden
In dieser Firma gibt es absolut keinen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Mindestlohn, mehr kriegt man hier nicht. Prämien gehen auf Chef’s neues Geländwagen :)
Hier gibt’s kein Team
Obere Ebene generiert Konflikten, obwohl müsstet die lösen
Man kann sogar keinen eigenen Tacker haben, den muss man verdienen
Definitiv fehlt
Sexismus wie es ist
Arbeitnehmer werden nicht gut behandelt. Überstunden können nicht ausgezahlt oder abgefeiert werden, gehen von persönlicher Freizeit ab.
Normale Produkte
War ok
Personal mehr respektieren
Bodenständiges Teamwork, effiziente Aufgabenverteilung, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Terminvereinbarungen, verstellbare Schreibtischhöhen, sichtbare Weiterentwicklungen in Struktur, Technik und Aufgaben, familiäre Atmosphäre, flexible Problemlösungen
Hohe Auslastung bis Überlastung einiger Abteilungen/ chronischer Personalmangel, eher unterdurchschnittliches Gehalt, etwas unausgereifte Firmenstruktur, teilweise unübersichtliche Hierarchien,
Etwas mehr Transparenz bei Entscheidungen (Bsp.: Memos an alle), Handbücher für systematische Abläufe als Orientierungshilfe, Halbjährliche Besprechung zur Firmenphilosophie und den Entwicklungszielen, Fortbildungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsklima, vertrauensvoll und etwas chaotisch
Allgemein eher gute Stimmung. Der Firmen-Wachstum ist direkt spürbar bei den eigenen Aufgaben. Flexibilität hat Vor- und Nachteile.
Relativ flexible Arbeitszeiten-Anpassung. Ausfälle können meistens ohne Probleme umorganisiert werden.
Ist noch im Ausbau.
Etwas unter Durchschnitt. Transparenz könnte besser sein.
Minimum wird erfüllt, Weichen dafür werden schon gelegt
Freundlicher und humorvoller Umgang miteinander.
Respektvoller Umgang untereinander.
hin und wieder werden seltsame Entscheidungen durchgedrückt, Engelsgeduld, Offenes Ohr für Argumente und Probleme
Klima-Anlage kommt ganz sicher noch, ansonsten alles tutti paletti
Ist gerade in der Weiterentwicklung
Beispielhaft!
Routine und teils tägliche neue Arten von Herausforderungen,