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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vorsicht! Geboten.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 oder 2 Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles. Man kann kaum bis nichts gut reden was dieses Unternehmen abzieht.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Mitarbeiter, die leben in Deutschland, kennen dementsprechend den deutschen Markt besser und haben wahrscheinlich schon in anderen Unternehmen gearbeitet um konstruktive Kritik liefern zu können.

Nicht jeden daher gelaufenen Jürgen den Job geben und demnach auch nach 2 wochen wieder Kündigen und auch nicht leute die Jahre in eure Ideologie Investiert haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann, sofern kein Türkischer wichtigtuer, aus der Türkei nach Deutschland einreist und dich auf Türkisch wortwörtlich beleidigt angenehm sein.

Image

Das Image der Firma ist nach außen hin vielleicht gut... doch
Intern ist das Image absolut marode und bröckelig.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist nicht gegeben.

Basierend auf den ständigen Kündigungen, seitens des Unternehmens, musst du als Fußsoldat dafür aufkommen, dass alles reibungslos verläuft.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht realistisch machen. Es gibt einen Mitarbeiter der vielleicht Karriere macht, doch der macht auch die Arbeit von 6 abteilen gefühlt alleine, wird aber mit dem Lohn abgelohnt der für ein halbes Abteil gilt.

Weiterbildung ist auch nicht verfügbar, dies wurde oft angesprochen, aber nichts wurde umgestezt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt per se ist nicht all zu schlimm. Jedoch gibt es weder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld.

Das ist in dem Vokabular der Türken nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Produkt ist in irgend einer Art von Plastik umhüllt.

Es liegen 1000 einzelteile von Produkten rum, die du NICHT als ersatzteil nutzen darfst um ein defktes Gerät zu reparieren.

Jedes Gerät, das auch nur ein leichten schaden hat, den man sehr schnell beheben kann, wird sofort mit einem neune Gerät ersetzt. (Hört sich anfangs gut an, aber Umweltbewusst und Nutzerfreundlich ist das nicht!)

Denn:
Adiou an all deine Gespeicherten Daten & Co.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ein zweischneidiges Schwert, alle Kollegen, die auch nur ansatzweise Professionell und gutmütig dir gegenüber sind, werden von der Chef-Etage sofort entlassen.

Aus der Türkei werden Mitarbeiter in der Filiale eingeschleust, die dich stets Kontrtollieren sollen.

Manche scheinen auf den ersten Blick Human zu sein, doch der schein trügt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur 1 ältere Person (alle anderen wurden dreist Gekündigt), diese bekommt die Aufgabe von 10 Arbeitern und wird dafür nicht mal entlohnt.

Wenn man dem guten Herrn helfen will, wird man angemeckert, da man nichts in dem Bereich verloren hat.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es nur um die Leute innerhalb der Filiale gehen würde, so würde ich dem sogar noch 3Sterne geben.

Doch ist es leider so, dass die "Vorgesetzten" aus der Türkei Ihre Hände in allem rein pfuschen müssen und die Arbeitsmoral dadurch ins absolute Negativ gerät.

Arbeitsbedingungen

Siehe die oben genannten Punkte.

Kommunikation

Kommunikation ist NICHT existent. Ein Boss sagt dir dies, der andere das. Eine Person wird Gekündigt, ohne vorher ein Gespräch mit besagter Person zu suchen. Aufgaben werden nicht kommuniziert, erst wenn es zu spät ist.

Als Beispiel: Es startet eine Art "Event" im Laden, sagen wir mal am 02.01.2021, die gesamte Chef-Etage wusste schon 01.06.2020 bescheid, hat es jedoch erst am 30.12.2020 nebenbei erwähnt.

Jetzt liegt es an dir und deinen Kollegen, das Fußvolk, innerhalb weniger Tage alles zum laufen zu bringen und den Laden komplett umzustellen, damit es dem "Event" gerecht wird.

Des weiteren wird versucht, aus der Türkei heraus, alles zu Überstimmen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung?

Wie schon öfter mal erwähnt: Türken-Truppen haben das Kommando, es ist wie im Militär.

"Sir, Ja! Sir!"

Es ist wie für Erdogan zu Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt KEINE interessanten Aufgaben.

Alles was man zu tun hat, ist leblos da zu stehen oder unter umständen darf man sich setzen.

Damit sind die Aufgaben im normalen Alltag auch schon vorbei.

Als Verkäufer hat man leider kaum bis gar keine Kunden im Laden, wieso?
Das ist einfach: Es wird keine Werbung für den Store kreiert, lediglich für die Marke und dem Online Verkauf (e-Commerce und co).

Wenn die Türkische Truppe einmaschiert erwartet diese von einem JEDEM Kunden, der sich zufällig in den Laden geirrt hat, die gesamte "Entstehungsgeschichte" des Unternehmens einzutrichtern.

Die Folgen davon könnt Ihr euch denken.

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Ausbaufähiger Betrieb, der aus einem Lokalen Markt in einen Internationalen einsteigt und sich NICHT anpasst.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden "Boni" angeboten, aber die Ziele sind so Hoch und Unrealistsich gesetzt, dss man das extra Gehalt nie zu Gesicht bekommen würde.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte definitiv einen Betreibsarzt geben und auch die 45h in der Woche sollten nochmal Überdenkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Gleichgesinnten Kollegen ist die Atmosphäre nahezu Perfekt. Der zusammenhalt hier liegt wohl darin, dass der Arbeitgeber oftmals mehr als Fragwürdige dinge an den Tag legt und äußert.

Work-Life-Balance

Bei einer 45std-Woche ist ein angenehmes Work-Life Balance nicht gegeben. Es wird erwartet 6T/ 7,5std oder 5T/9Std. Aufgrund der Öffnungszeiten hat man weder Frühs noch Abends was vom Tag.

Karriere/Weiterbildung

Es wird oft mit "Aufsstiegschancen" geworben, jedoch wird für jede Stelle die Frei wird, jemand neues gesucht, oder jemand genutzt der ohnehin schon eine hohe Position hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt an sich ist nicht das schlimme, es sind die Unglaublichen Zeiten, die das Gehalt verblassen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein Türkisches Unternehmen, ich denke das erklärt alles.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in dem Betrieb sehr Gut zusammen, nur die in einer höheren Position versuchen immer wieder eine Keil reinzutreiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar.

Vorgesetztenverhalten

Grottig, hören nie zu. Sucht man das Gespräch, so muss es flott gehen, Mitarbeiter werden teilweise Gekündigt, ohne jeglicher Basis. Null Transparenz. Kündigungen erfolgen ohne Vorwarnung oder Ermahnungen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Tatsache, dass keine Aufgaben von Vorgesetzten kommen, ist die Arbeit an sich SEHR Langweilig gestrikt. Doch wehe man setzt sich für 5 min hin und jemand aus den höheren Rängen läuft das 1. mal durch den Laden, ohne zu Wissen was für eine Arbeit verrichtet wurde.

Kommunikation

Kommunikation zur Oberen-Etage ist nahezu unnötig. Es wird immer gesagt, Sie seinen für Verbesserungsvorschläge zu haben, jedoch spricht man gegen eine Wand.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter unter sich sind Gleichberechtigt. Was Merkwürdig ist, wir normalen Verkäufer haben mal KEINE Rechte, mal müssen wir Aufgaben eines Vorgestezten erledigen. Es gibt keine geregelte Struktur.

Interessante Aufgaben

Mit Interessanten Aufgaben müssen wir, also die Verkäufer, antreten, ansonsten gibt es KEINE Aufgaben, die Interesssant sind, oder gar aufgegeben werden.


Image

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Das Beste was der Arbeitsmarkt zu bieten hat!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber wo man morgens gerne hingeht und die Zeit wie im Flug vergeht.
Ich hatte noch keinen angenehmeren Job!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal ein wenig unorganisiert wenn nicht gar chaotisch

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Events, Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte. Vertrauensvolles freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen.

Image

Mitarbeiter identifizieren Sich mit der Firma

Work-Life-Balance

45 Stunden pro Woche ist schon nicht ganz ohne. Überstunden selten und vollbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Firma bietet Übernahme von Studiengebühren an, sowie diverse andere Möglichkeiten der Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt überdurchschnittlich gut, Monatskarte, Diensthandy, Dienstlaptop

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kannn hierzu keine qualitativer Aussage treffen

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und freundschaftlich,

Arbeitsbedingungen

3 Bildschirme und einen Gaming-Pc, eigenes klimatisiertes Büro 6 von 5 Sternen

Kommunikation

Generell gut, manchmal ein wenig problematisch schnell nötige Informationen zu bekommen.

Gleichberechtigung

Multikulturelles Unternehmen, Jeder wird hier mit dem gleichen Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues zu tun, Langeweile gibt es nie


Umgang mit älteren Kollegen

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