Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Monster Computer Technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist NICHT existent. Ein Boss sagt dir dies, der andere das. Eine Person wird Gekündigt, ohne vorher ein Gespräch mit besagter Person zu suchen. Aufgaben werden nicht kommuniziert, erst wenn es zu spät ist.
Als Beispiel: Es startet eine Art "Event" im Laden, sagen wir mal am 02.01.2021, die gesamte Chef-Etage wusste schon 01.06.2020 bescheid, hat es jedoch erst am 30.12.2020 nebenbei erwähnt.
Jetzt liegt es an dir und deinen Kollegen, das Fußvolk, innerhalb weniger Tage alles zum laufen zu bringen und den Laden komplett umzustellen, damit es dem "Event" gerecht wird.
Des weiteren wird versucht, aus der Türkei heraus, alles zu Überstimmen.
Das ist ein zweischneidiges Schwert, alle Kollegen, die auch nur ansatzweise Professionell und gutmütig dir gegenüber sind, werden von der Chef-Etage sofort entlassen.
Aus der Türkei werden Mitarbeiter in der Filiale eingeschleust, die dich stets Kontrtollieren sollen.
Manche scheinen auf den ersten Blick Human zu sein, doch der schein trügt.
Work-Life-Balance ist nicht gegeben.
Basierend auf den ständigen Kündigungen, seitens des Unternehmens, musst du als Fußsoldat dafür aufkommen, dass alles reibungslos verläuft.
Wenn es nur um die Leute innerhalb der Filiale gehen würde, so würde ich dem sogar noch 3Sterne geben.
Doch ist es leider so, dass die "Vorgesetzten" aus der Türkei Ihre Hände in allem rein pfuschen müssen und die Arbeitsmoral dadurch ins absolute Negativ gerät.
Es gibt KEINE interessanten Aufgaben.
Alles was man zu tun hat, ist leblos da zu stehen oder unter umständen darf man sich setzen.
Damit sind die Aufgaben im normalen Alltag auch schon vorbei.
Als Verkäufer hat man leider kaum bis gar keine Kunden im Laden, wieso?
Das ist einfach: Es wird keine Werbung für den Store kreiert, lediglich für die Marke und dem Online Verkauf (e-Commerce und co).
Wenn die Türkische Truppe einmaschiert erwartet diese von einem JEDEM Kunden, der sich zufällig in den Laden geirrt hat, die gesamte "Entstehungsgeschichte" des Unternehmens einzutrichtern.
Die Folgen davon könnt Ihr euch denken.
Die Arbeitsatmosphäre kann, sofern kein Türkischer wichtigtuer, aus der Türkei nach Deutschland einreist und dich auf Türkisch wortwörtlich beleidigt angenehm sein.