Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1 oder 2 Mitarbeiter.
Nahezu alles. Man kann kaum bis nichts gut reden was dieses Unternehmen abzieht.
Hört auf eure Mitarbeiter, die leben in Deutschland, kennen dementsprechend den deutschen Markt besser und haben wahrscheinlich schon in anderen Unternehmen gearbeitet um konstruktive Kritik liefern zu können.
Nicht jeden daher gelaufenen Jürgen den Job geben und demnach auch nach 2 wochen wieder Kündigen und auch nicht leute die Jahre in eure Ideologie Investiert haben.
Die Arbeitsatmosphäre kann, sofern kein Türkischer wichtigtuer, aus der Türkei nach Deutschland einreist und dich auf Türkisch wortwörtlich beleidigt angenehm sein.
Das Image der Firma ist nach außen hin vielleicht gut... doch
Intern ist das Image absolut marode und bröckelig.
Work-Life-Balance ist nicht gegeben.
Basierend auf den ständigen Kündigungen, seitens des Unternehmens, musst du als Fußsoldat dafür aufkommen, dass alles reibungslos verläuft.
Karriere kann man hier nicht realistisch machen. Es gibt einen Mitarbeiter der vielleicht Karriere macht, doch der macht auch die Arbeit von 6 abteilen gefühlt alleine, wird aber mit dem Lohn abgelohnt der für ein halbes Abteil gilt.
Weiterbildung ist auch nicht verfügbar, dies wurde oft angesprochen, aber nichts wurde umgestezt.
Das Gehalt per se ist nicht all zu schlimm. Jedoch gibt es weder Urlaubsgeld, noch Weihnachtsgeld.
Das ist in dem Vokabular der Türken nicht vorhanden.
Jedes Produkt ist in irgend einer Art von Plastik umhüllt.
Es liegen 1000 einzelteile von Produkten rum, die du NICHT als ersatzteil nutzen darfst um ein defktes Gerät zu reparieren.
Jedes Gerät, das auch nur ein leichten schaden hat, den man sehr schnell beheben kann, wird sofort mit einem neune Gerät ersetzt. (Hört sich anfangs gut an, aber Umweltbewusst und Nutzerfreundlich ist das nicht!)
Denn:
Adiou an all deine Gespeicherten Daten & Co.
Das ist ein zweischneidiges Schwert, alle Kollegen, die auch nur ansatzweise Professionell und gutmütig dir gegenüber sind, werden von der Chef-Etage sofort entlassen.
Aus der Türkei werden Mitarbeiter in der Filiale eingeschleust, die dich stets Kontrtollieren sollen.
Manche scheinen auf den ersten Blick Human zu sein, doch der schein trügt.
Es gibt nur 1 ältere Person (alle anderen wurden dreist Gekündigt), diese bekommt die Aufgabe von 10 Arbeitern und wird dafür nicht mal entlohnt.
Wenn man dem guten Herrn helfen will, wird man angemeckert, da man nichts in dem Bereich verloren hat.
Wenn es nur um die Leute innerhalb der Filiale gehen würde, so würde ich dem sogar noch 3Sterne geben.
Doch ist es leider so, dass die "Vorgesetzten" aus der Türkei Ihre Hände in allem rein pfuschen müssen und die Arbeitsmoral dadurch ins absolute Negativ gerät.
Siehe die oben genannten Punkte.
Kommunikation ist NICHT existent. Ein Boss sagt dir dies, der andere das. Eine Person wird Gekündigt, ohne vorher ein Gespräch mit besagter Person zu suchen. Aufgaben werden nicht kommuniziert, erst wenn es zu spät ist.
Als Beispiel: Es startet eine Art "Event" im Laden, sagen wir mal am 02.01.2021, die gesamte Chef-Etage wusste schon 01.06.2020 bescheid, hat es jedoch erst am 30.12.2020 nebenbei erwähnt.
Jetzt liegt es an dir und deinen Kollegen, das Fußvolk, innerhalb weniger Tage alles zum laufen zu bringen und den Laden komplett umzustellen, damit es dem "Event" gerecht wird.
Des weiteren wird versucht, aus der Türkei heraus, alles zu Überstimmen.
Gleichberechtigung?
Wie schon öfter mal erwähnt: Türken-Truppen haben das Kommando, es ist wie im Militär.
"Sir, Ja! Sir!"
Es ist wie für Erdogan zu Arbeiten.
Es gibt KEINE interessanten Aufgaben.
Alles was man zu tun hat, ist leblos da zu stehen oder unter umständen darf man sich setzen.
Damit sind die Aufgaben im normalen Alltag auch schon vorbei.
Als Verkäufer hat man leider kaum bis gar keine Kunden im Laden, wieso?
Das ist einfach: Es wird keine Werbung für den Store kreiert, lediglich für die Marke und dem Online Verkauf (e-Commerce und co).
Wenn die Türkische Truppe einmaschiert erwartet diese von einem JEDEM Kunden, der sich zufällig in den Laden geirrt hat, die gesamte "Entstehungsgeschichte" des Unternehmens einzutrichtern.
Die Folgen davon könnt Ihr euch denken.
Sehr nettes Team / Flache Hierarchien
Mehr Urlaubstage
Ein Klasse Team / Flache Hierarchien
Alle Mitarbeiter sind momentan sehr Froh hier zu sein
Normale 40-Stunden Woche und von daher gibt es noch genug Freizeit. Es wird ganz klar vermieden Überstunden zu machen.
Chancen nach oben gibt es bei guter Arbeitsleistung immer
Sehr faire Bezahlung
Jeder Mitarbeiter unterstützt hier gerne auch den anderen
Werden natürlich sehr respektvoll behandelt
Hier findet man immer ein offenes Ohr und es wird sich für einen Interessiert
Fehlt einem was, probiert Monster hier immer so schnell wie möglich zu reagieren und einem zu helfen.
Man ist immer bestens über alles informiert
Wie schon gesagt, flache Hierarchien
Coole Events zum Beispiel mit verschiedenen Stars der deutschen Streamer und Youtuber Szene
Große Ambitionen und eine Vision
Wie in jedem Unternehmen gibt es höhen und tiefen. doch die höhen überwiegen.
Als wir noch 45 Stunden die Woche arbeiten mussten war das nicht einfach, jedoch wurden die Arbeitszeiten auf 40 Stunden angepasst.
Das Unternehmen bietet weiterbildungsmöglichekiten, unterstützt die Mitarbeiter jedoch auch bei externen weiterbildungen.
Als Quereinsteiger ohne Ausbildung hat mein ein gutes Einstiegsgehalt.
Geben mir die möglichkeit mich weiterzu bilden und scheuen dabei keine kosten
Anfangs etwas schwierig muss ich zugeben. Mittlerweile hat sich das stark gebessert.
Keine.
Es werden "Boni" angeboten, aber die Ziele sind so Hoch und Unrealistsich gesetzt, dss man das extra Gehalt nie zu Gesicht bekommen würde.
Es sollte definitiv einen Betreibsarzt geben und auch die 45h in der Woche sollten nochmal Überdenkt werden.
Unter den Gleichgesinnten Kollegen ist die Atmosphäre nahezu Perfekt. Der zusammenhalt hier liegt wohl darin, dass der Arbeitgeber oftmals mehr als Fragwürdige dinge an den Tag legt und äußert.
Bei einer 45std-Woche ist ein angenehmes Work-Life Balance nicht gegeben. Es wird erwartet 6T/ 7,5std oder 5T/9Std. Aufgrund der Öffnungszeiten hat man weder Frühs noch Abends was vom Tag.
Es wird oft mit "Aufsstiegschancen" geworben, jedoch wird für jede Stelle die Frei wird, jemand neues gesucht, oder jemand genutzt der ohnehin schon eine hohe Position hat.
Das Gehalt an sich ist nicht das schlimme, es sind die Unglaublichen Zeiten, die das Gehalt verblassen lassen.
Es ist ein Türkisches Unternehmen, ich denke das erklärt alles.
Die Kollegen halten in dem Betrieb sehr Gut zusammen, nur die in einer höheren Position versuchen immer wieder eine Keil reinzutreiben.
Kein Kommentar.
Grottig, hören nie zu. Sucht man das Gespräch, so muss es flott gehen, Mitarbeiter werden teilweise Gekündigt, ohne jeglicher Basis. Null Transparenz. Kündigungen erfolgen ohne Vorwarnung oder Ermahnungen.
Aufgrund der Tatsache, dass keine Aufgaben von Vorgesetzten kommen, ist die Arbeit an sich SEHR Langweilig gestrikt. Doch wehe man setzt sich für 5 min hin und jemand aus den höheren Rängen läuft das 1. mal durch den Laden, ohne zu Wissen was für eine Arbeit verrichtet wurde.
Kommunikation zur Oberen-Etage ist nahezu unnötig. Es wird immer gesagt, Sie seinen für Verbesserungsvorschläge zu haben, jedoch spricht man gegen eine Wand.
Mitarbeiter unter sich sind Gleichberechtigt. Was Merkwürdig ist, wir normalen Verkäufer haben mal KEINE Rechte, mal müssen wir Aufgaben eines Vorgestezten erledigen. Es gibt keine geregelte Struktur.
Mit Interessanten Aufgaben müssen wir, also die Verkäufer, antreten, ansonsten gibt es KEINE Aufgaben, die Interesssant sind, oder gar aufgegeben werden.
Ein Arbeitgeber wo man morgens gerne hingeht und die Zeit wie im Flug vergeht.
Ich hatte noch keinen angenehmeren Job!
manchmal ein wenig unorganisiert wenn nicht gar chaotisch
Mitarbeiter Events, Betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte. Vertrauensvolles freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen.
Mitarbeiter identifizieren Sich mit der Firma
45 Stunden pro Woche ist schon nicht ganz ohne. Überstunden selten und vollbezahlt.
Firma bietet Übernahme von Studiengebühren an, sowie diverse andere Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt überdurchschnittlich gut, Monatskarte, Diensthandy, Dienstlaptop
Kannn hierzu keine qualitativer Aussage treffen
Wie eine große Familie
Sehr respektvoll und freundschaftlich,
3 Bildschirme und einen Gaming-Pc, eigenes klimatisiertes Büro 6 von 5 Sternen
Generell gut, manchmal ein wenig problematisch schnell nötige Informationen zu bekommen.
Multikulturelles Unternehmen, Jeder wird hier mit dem gleichen Respekt behandelt.
Jeden Tag etwas neues zu tun, Langeweile gibt es nie