8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Dieser Arbeitgeber hat nachhaltig meiner körperlichen und geistigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit waren fast immer über 10 Stunden.
Wenn man mal weniger gearbeitet hat wurde man direkt angemeckert und einem wurde vorgehalten das man zu wenig arbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war nur knapp über dem Mindestlohn und mit der zu leistenden Arbeit definitiv nicht gleich zu setzen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben nie realistische Ziele gesetzt und immer Druck gemacht das man unerreichbare Ziele zu schaffen hat.
Arbeitsbedingungen
Auf den Baustellen herrschten immer schlechte Bedingungen unter denen man arbeiten musste.
Man musste zum Beispiel bei Starkregen auf Eisenbewehrung arbeiten wo eindeutige Unfallrisiken bestanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Praxispartner - Duales Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, viel Verantwortung, flache Hierachie, Teamevents, großes Potenzial für die Zukunft - aus Firmen und persönlicher Sicht, top Arbeitsbedingungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
nettes Kollegium und flache Hierachie schaffen ein sehr gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und Home-Office Option flexible Arbeits- und Freizeit
Karriere/Weiterbildung
großes Potenzial für die Firma und Persönlichkeit im Punkt Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Übernahme der Studiengebühren + Gehalt
Kollegenzusammenhalt
gefördert durch viele Teamevents und gemeinsame Pausenzeit
Vorgesetztenverhalten
flache Hierachie und Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Ausgestattet mit Laptop, Handy und Headset; moderne Arbeitsplätze und saubere Büros
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, es gibt immer ein offenes Ohr für alles
Gleichberechtigung
fest im Alltag integriert durch Transparenz, Fairness und respektvollem Umgang
Interessante Aufgaben
man wird durch Verantwortung in vielen Aufgabenbereichen gefordert und dadurch auch gefördert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier ist man ein Mensch und keine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier als Mensch war genommen und auch gewertschätz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich Arbeite zwar schon seit 2 Jahre hier aber ich finde nichts was schlecht ist. Ich bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Es soll bitte so bleiben wie er ist. Aber wenn es möglich ist hätte ich gerne eine Pinke Tastatur für meinen PC .
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten alle auf Augenhöhe ob Chefs oder Putzkraft.
Image
Ich empfehle jedem diese Firma weiter der nicht nur eine Personalnummer sein will.
Work-Life-Balance
Ich darf jeder Zeit von zuhause aus Arbeiten, das erleichtert es mir sehr auch meinen Job als Mama voll nach zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kannst du das sein was du willst. Die Chefs stehen voll hinter dir und unterstützen dich bei jeder Weiterbildung die du machen möchtest.
Gehalt/Benefits
Wir haben von der Firma eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung. Die ich sehr schätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen gerade unseren Fuhrpark auf E um. Und das finde ich spitze
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle alle für die Montagespezis
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube das ich eh die Älteste bin, und sie gehen mit mir gut um, ansonsten sind wir ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich sitze jeden Tag mit den Chefs am Frühstückstisch und dann wird gequatscht und auch sehr viel gelacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer auf unsere Gesundheitgedacht. So haben wir im Büro Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Wenn man ein Problem hat kann man das sofort ohne bedenken mit der Person besprechen und lösen. Auch wenn man das Problem mit dem Geschäftsführer hat
Gleichberechtigung
Es wird hier jeder gleich behandelt. Jeder hat die gleichen Rechte.
Interessante Aufgaben
Man darf sich in der Firma frei entfalten und auch seine eigenen Idee einbringen
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Mehrfachbewertung
Ein sehr guter Arbeitgeber !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, Leistungen werden anerkannt und belohnt, man geht gerne auf Arbeit!
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Besser geht es glaube nicht !
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen offen, wenn man will
Gehalt/Benefits
Ich würde mehr Sterne geben wenn möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Super Team ! Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und mit Anstand
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind klar definiert und erreichbar, freundliches und sicheres auftreten der GF‘s
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Home Office, man freut sich aufs neue Bürogebäude!
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, man ist immer auf dem aktuellen Stand
Gleichberechtigung
In einem modernen Unternehmen selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant
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Großes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Arbeitsatmosphäre mit Raum für Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolut spitze und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Montagespezis Flächenheizungssysteme durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Montagespezis Flächenheizungssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Montagespezis Flächenheizungssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.