Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Montagespezis Flächenheizungssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten haben nie realistische Ziele gesetzt und immer Druck gemacht das man unerreichbare Ziele zu schaffen hat.
nettes Kollegium und flache Hierachie schaffen ein sehr gute Atmosphäre
durch Gleitzeit und Home-Office Option flexible Arbeits- und Freizeit
gefördert durch viele Teamevents und gemeinsame Pausenzeit
flache Hierachie und Kommunikation auf Augenhöhe
Die Arbeitszeit waren fast immer über 10 Stunden.
Wenn man mal weniger gearbeitet hat wurde man direkt angemeckert und einem wurde vorgehalten das man zu wenig arbeitet.