Schlimmer geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen wirklich gar nichts mehr- doch, die Nähe zum Wohnort vieler Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Unternehmen noch künstlich am Leben erhalten wird, bis sich der letzte Berater daran gesund gestoßen hat
Verbesserungsvorschläge
Inzwischen ist es wohl zu spät - alle Führungskräfte, die nur aufgrund von Beziehungen Ihren Job haben durch fachkompetente ersetzen, Korruption abschaffen ( darauf achten, das Fremdfirmen nicht dadurch Aufträge erhalten, weil sie die Enrscheider zum Beispiel zu Urlaubsreisen einladen, Arbeiten in den Privathäusern der Entscheider übernehmen oder grosse Geschenke privat an Mitarbeiter vergeben)
Image
Berechtig schlecht.
Work-Life-Balance
Solange man seine Arbeit macht hat man sehr viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zu teuer, Karriere ist deutlich an leistungslose Faktoren gekoppelt.
Gehalt/Benefits
Das Allerletzte! Bruch des Tarifvertrafges, Führungskräfte verdienen sich goldene Nasen, obwohl sie das Unternehmen talwärts gesteuert haben
Kollegenzusammenhalt
Wegen hoher Fluktuation und Angst um den eigenen Arbeitsplatz immer schwieriger
Umgang mit älteren Kollegen
Alten weissen Männern ging es jahrelang super hier
Vorgesetztenverhalten
Wer sich wie ein Mensch verhält, muss gehen
Arbeitsbedingungen
Veraltet, keine Investitionen mehr
Kommunikation
Es gibt seit einigen Jahren verstärkt Bemühungen zu mehr Kommunikation, um die Mitarbeiter mit zu nehemen- das ist sehr positiv! Der Nachteil: Meist wird man angelogen- die Motivation, trotz immer schlechterer Bedingungen bis zum Schluß zu leisten, muss ja irgendwie aufrecht erhalten bleiben.
Gleichberechtigung
Blöde Kommentare, Beförderung männlicher Kollegen trotz Inkompetenz, weniger Gehalt für Frauen, sexuelle Ausbeutung, abwertende Sprüche aufgrund von Geschlecht oder Herkunftsland- alles an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Einziges Argument, dort lange auszuhalten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit uns so negativ waren und sie sich entschieden haben das Unternehmen zu verlassen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Die hier von Ihnen angebrachten Hinweise auf Korruption und andere Compliance-Verstöße nehmen wir sehr ernst. Um den Vorwürfen nachgehen zu können, benötigen wir allerdings konkrete und belegbare Informationen. Neben Personalabteilung und Betriebsrat – die gerne entsprechenden Hinweise aufnehmen – verweisen wir auch auf unsere öffentliche und anonyme Meldestelle. Hier können Mitarbeitende, aber auch Externe, Hinweise jeglicher Form von Compliance- oder anderer Verstöße vorbringen. In einem verifizierten Prozess werden die Hinweise aufgearbeitet und ggf. Maßnahmen abgeleitet.
Ihr Team MONTAPLAST