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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei monte mare Obertshausen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
monte mare Obertshausen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
monte mare Obertshausen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe neu angefangen, niemand hat sich für mich interessiert/ keiner hat mit mir gesprochen. Habe nur mitbekommen, dass jeder über jeden herzieht. KATASTROPHAL

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht vorhanden. Habe neu angefangen (man wusste seit 3 Monaten Bescheid) und niemand kümmerte sich um meine Arbeitskleidung, noch wie ich in die Halle komme. Bekam keinen Schlüssel und musste teilweise 30 min draußen im Regen warten, weil niemand in der Lage war, mir die Tür zu öffnen.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0 wie oben schon erwähnt.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag Mittelschicht zu arbeiten, ist für mich keine Work-Life-Balance. Meinen Partner habe ich dadurch tagelang nicht gesehen und wir wohnen zusammen und das für Mindestlohn.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe wie der Rest auch. Keiner interessiert sich für irgendwas.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe in der kurzen Zeit wo ich dort gearbeitet habe mein komplettes Leben hinterfragt. Es hat sich für mich angefühlt, wie Strafarbeit in der JVA. Der Tag ging nicht rum. Das Bad war nur von 13-18:30 geöffnet und in der Zeit waren teilweise nur 10 Gäste da, dafür sollte man danach 2 1/2 Stunden geputzt.. man wird hier ausgebeutet bis zum geht nicht mehr. Ist man hier Fachkraft für Bäderbetriebe oder Reinigungskraft ?

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