Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
CoachingAls Ansprechpartner fast immer erreichbar.
ALLES! Monte Mare ist für mich eine Kette die ihre Mitarbeiter ausbeutet. Selbst LIDL und ALDI zahlen mehr und müssten keine Menschenleben retten.
KEINE Mittagspause? KEINE Arbeitskleidung? Wo lebt ihr ?
Kein Lob für Arbeit. Keine Motivation.
Unfreundlich und wenn mal schlechte laune dann auch noch mobbing.
Behandelt eure Mitarbeiter als ob sie einen Wert haben, dann findet ihr auch Personal und vor allem auch gutes.
Die Führungskraft sollte die Mitarbeiter motivieren und nicht heruntermachen vor anderen.
Die Versprechungen, die im befristeten Vertrag gemacht werden sollen IMMER schriftlich gemacht werden. Ich rate es jedem Arbeitnehmer. Nichts wird umgesetzt. Es wird nur ausgebeutet.
Mehr Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter für ihre Arbeit loben.
Man sollte die Arbeiter gerecht bezahlen.,dann hätte man auch keinen Personalmangel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von monte mare Obertshausen ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
12€ möchte Monte Mare bezahlen. Dafür, dass man mit dem halben Bein im Knast steht und für Menschenleben verantwortlich ist.
Es wird Mindestlohn gezahlt mit dem Vermerk, dass man für die geleistete Arbeit schon zu viel verdient.
Unterste Latte
