20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut kenn ich im Uusammenhang mit dieser Firma nicht - außer das man einen Job hat und nicht arbeitslos ist und Hartz IV bekommt.
Bitte alle anderen Punkten dazu durchlesen.
Sollten sich mal inkognito bei den Lieferanten und Kunden umhören was da so gesprochen wird.....
Mies, da keiner gute Laune hat sobald die Chefs da sind beziehungsweise in der Nähe auftauchen
Siehe Bewertung hier...... Schon komisch wenn alle nur einen Stern haben und zwei "hervorragend" sind..... würde mir zu denken geben
Gibt feste Zeiten. Keine Gleitzeit. Schwer mit privaten Terminen zu vereinbaren und Freitag nicht mal früher gehen zu dürfen.
Nich vorhanden. Wird nicht unterstützt und schon gar nicht gedulded wenn man es privat macht. Könnte ja die Arbeit drunter leiden.....
Gehalt trotz bestimmter Qualifikationen/Weiterbildungen/Studium/lange Arbeitserfahrung am unteren Limit.... Sich damit selbst zu versorgen oder gar eine Familie durchzubringen ist schon schwer.
Weihnachtsgeld wird nach Sympathie entschieden. Mitarbeiter tauschen sich unter einander aus und es gibt gravierende Unterschiede.
Mit den meisten gut, außer denen die versuchen sich mit den Chefs gut zu stellen um Profit daraus zu schlagen.
Je nachdem was die Vorgesetzten von einem wollen ist die Laune......
Auch mal unfreundlich und auch wenn miese Stimmung unter den Chefs / in der Familie herrscht bekommt man dies mit und leider manchmal auch ab.
Siehe Worklifebalance und Gehaltsverhandlungen sind der Horror vor allem erstmal ein Gespräch zu bekommen ist schwer. Im Gespräch werden einem dann Fehler und ähnliches unterstellt.
Kaum vorhanden, außer man möchte was dringendes. Meistens unfreundlich.
Vorallem wenn man als Mitarbeiter etwas möchte wie Urlaub, früher gehen, Überstundenübersicht oder ähnliches.
Gute Punkt sollte mal in der Firma drüber nachgedacht werden
Gutes Team und Zusammenhalt
Mehr Mitarbeiter einstellen um Wachstum und ganze Arbeit zu schaffen.
Bei Kunden sehr gutes Imaga da viel für Kunden entwickelt wird
Schulung muss man Fragen, wird aber gemacht wenn nötig
Gehalt ist ok
Normaler Satndard
Sehr gutes, junges Team
Normales Niveau
Chefs sind stark in das Geschäft eingebunden und da wenn Fragen sind.
Gute Ausstattung, moderne Maschinen, es wird kontinuierlich neue Sachen gekauft
Vielfältiges Gebiet - wird nicht langweilig
Steht alles oben.
Steht alles oben.
Zu viel um es hier beschreiben zu können.
Solange man mit den Vorgesetzten/Chefs nicht zu tun hat man seine Ruhe.
Das Betriebsklima ist negativ.
Zu Kunden meistens gut aber es redet keiner gut über die Firma. Die gute Rezension über die Firma stimmt NICHT !
Habe ich kaum erlebt nur von manchen Leuten die sich übertrieben gut ...
mit den Chefs verstehen.
Nein, nicht möglich, auch nicht vorgesehen.
Gehalt auf jeden Fall unter dem Durchschnitt. Teilweise Sozialleistungen
Umwelt ein bisschen - Sozial nicht.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei vielen gut aber es gibt einige Personen, die sich intrigant verhalten und es gerne sehen wenn über andere schlechtes erzählt wird. Dass Gerüchte erstellt werden kommt ebenfalls vor, NICHT nur von Kollegen auch von den Führungspersonen.
Haben viele Freiheiten können sich verhalten wie sie wollen. Natürlich im negativen Sinn! Solche Geschichten dürfen hier auch nicht erzählt werden.
Anschisse für Fehler von anderen sind fast an der Tagesordnung. Teilweise respektlos. Sich über Mitarbeiter in deren Gegenwart lustig zu machen ist absolut inakzeptabel.
Gerade der Standard der nötig ist um Produkte herstellen zu können.
Die Kommunikation mit den Chefs läuft oft nur über andere Kollegen oder aus Versehen. Oftmals wird man morgens nicht mal gegrüßt oder bei Gesprächen angesehen.
Da es in der Firma KEINE Aufstiegsmöglichkeiten gibt und alle gleich schlecht behandelt werden stimmt es ja fast. Manchmal werden Frauen sogar besser behandelt.
Manchmal.
Eigentlicht nichts. Man kann es als Zwischenstation nutzen, wenn man etwas braucht. länger als 1-2 Jahre halten es die Leute nicht aus.
kann ich garnicht alles aufzählen. Siehe oben. Da kratzen wir nur an der Oberfläche.
soziale kompetenz steigern.
keinerlei Anerkennung der Arbeit. Wenn keine Fehler gemacht werden, werden welche gesucht um einen klein zu halten. Sehr schlechter Umgangston der an Beleidung grenzt
Mitarbeiter kommen und gehen, wie manche ihre unterhosen wechseln. Spricht sich rum in dem Einzugsgebiet.
Arbeitszeiten sind fest. Keine Gleitzeit. Familie steht weit hinter allem am Ende. Urlaub muss man Glück haben ihn so zu bekommen wie man mag.
keine Chance da weiter zu kommen im Leben
Es muss hart zum Einstieg gehandelt werden. Danach ist es schwer mehr zu bekommen. Nur mit erpressung durch aussicht auf eine neue stelle möglich. Pünktlich wird auch nicht immer gezahlt. Sozialleistungen sogut wie keine. Gehaltsgespräche werden über Wochen raus gezögert und dann abstruse Fehler aus den Finger gezogen um nicht das gewünschte gehalt zu zahlen.
Kollegen waren des einzige was einen etwas an der Firma gehalten hat.
jeder wird gleich schlecht behandelt
unsozialsten Vorgesetzen die ich je erlebt habe. Kein Sinn für die Probleme und wünsche der Arbeiter. Man wird nur als Arbeitskraft gesehen und nicht als Mensch.
Den Arbeitsplatz konnte man nicht als Arbeitsplatz bezeichnen. Zwischen Maschinen mit dem Laptop gesetzt worden. In einem Raum wo jeder ein und aus geht.
kein großes Interesse an den Information die man hat, da man nur die Aufgaben hatte die eh keiner machen wollte. Man musste oft hinterher rennen.
jeder wird gleich schlecht behandelt,
Wenn man den Industriezweig mag, gibt es einige interessante Aufgaben. Man muss sie aber selber suchen.
Abwesenheit des Arbeitgebers
- Gleitzeit
- Kommunikation
- angemessene Büroausstattung
-Respektvoller Umgang gegenüber den Arbeitnehmern
- Die Atmosphäre ist sehr kühl und unangenehm
- Kritik und Erniedrigungen sind normal
Image verschlechtert sich zunehmend
-
- keine Weiterbildungsangebote
- keine Unterstützung
- Sozialleistungen sind fast nicht vorhanden
- Gehalt ist Verbesserungswürdig
- Gehaltsverhandlungen werden ungern geführt
- Alles ist nur der Mindeststandard
- das einzige positive in der Firma sind die Mitarbeiter
- kaum vorhanden
Wenn man es Verhalten nennen kann...
- keine Gleitzeit
- schlechtes Arbeitsmaterial (Quantität vor Qualität)
- Überstunden werden nicht gerne gesehen
- ist nicht vorhanden
- Jeder wird gleich schlecht behandelt
- unkreative und einfältige Aufgaben
Kollegen
Siehe oben
Fängt an beim Umgang und endet beim Gehalt
- Man wird nur kritisiert und runter gemacht
- man wird für Sachen verantwortlich gemacht wo man nichts dafür kann
Mehr Schein als sein
more work no life
- Keine Aufstiegschancen
- keine Optionen und Unterstützung bei Weiterbildungen/Fortbildung/Seminare
- keine Tarifbindungen
- Gehälter im unteren Sektor
Das Beste an allem
Gibt kaum ältere Kollegen daher nicht zu beurteilen
Unprofessionell
- keine Gleitzeit
- „Strafzeit“ für 15 Min zu spät kommen
- früheres Kommen wird nicht geschätzt und verzeichnet
- Überstunden werden selten geduldet
Nein
Oft herrscht Zeitdruck, aber in welchem erfolgreichen Unternehmen gibt es das nicht?! Die Abteilungen müssen gut zusammenarbeiten um den erforderlichen Output in entsprechender Qualität zu bringen. Insofern ist die Arbeitsatmosphäre völlig in Ordnung. Leider gibt es innerhalb des Unternehmens vereinzelte "Unruheherde", die versuchen Mitarbeiter aufzuhetzen. Ich kann hier nur raten, sich nicht verunsichern oder davon gar anstecken zu lassen.
Guter und solider Arbeitgeber.
Urlaub oder Überstundenabbau wird immer genehmigt, auch wenn es mal etwas spontaner ist.
In der Region eher überdurchschnittliches Gehalt.
Es wird nach Leistung gezahlt. Bringt man viel Leistung, verdient man auch mehr - sehr fair!
Hier gibt es absolut nichts zu beanstanden. Top!
Ältere Kollegen und Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit werden oft von oberster Stelle sehr geschätzt.
Die Geschäftsführer persönlich sind bei Fragen oder Problemen immer ansprechbar. Sehr Positiv!
Nur das neuste und beste! Wenn etwas fehlt wird es auf wunsch der Mitarbeiter sofort und ohne Widerrede beschafft.
Es gibt keine Ungleichbehandlung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Häufig interessante Projekte, Langeweile kommt hier nicht auf.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Auf die Arbeitnehmer besser eingehen.
Das Verhältnis zu der Geschäftsführung ist schlecht. Als Mitarbeiter wird man überhaupt nicht wertgeschätzt.
Alles wird auf Zuruf gemacht. Die Ziele sind nicht realistisch. Die Bemerkungen bei Problemen sind teilweise grenzwertig. Das reicht schon nah an Beleidigung heran.
Die Ausstattung ist nicht besonders gut, nur das billigste. Es wird an allem gespart.
Abgesehen davon das das gezahlte Gehalt schlecht ist, ist auch die Auszahlung nicht pünktlich. Sozialleistungen werden auch keine geboten.
So verdient kununu Geld.