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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MonTech Werkstoffprüfmaschinen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MonTech Werkstoffprüfmaschinen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der "direkte Draht" zur Unternehmensführung und unkomplizierte Kommunikation, die lockere Atmosphäre, Pausenraum mit. Küche (ein echter Ort der Begegnung)
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Normale Leute, niemand abgehoben, Sommerfest und Weihnachtsfest, ohne Ausrede wegen Corona.
Klare Strukturen
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Spannende Themen und Arbeitsaufgaben mit viel Abwechslung. Viele Interessante Tätigkeiten und die Möglichkeit auch in anderen Abteilungen oder Bereichen zu arbeiten und sich dorthin weiterzuentwickeln.
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Gut kenn ich im Uusammenhang mit dieser Firma nicht - außer das man einen Job hat und nicht arbeitslos ist und Hartz IV bekommt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- das hinter dem Rücken über einen geredet wird
- unfreundliche Weise von den Chefs/Vorgesetzten
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Bisher noch nichts, kann ja noch kommen. Muss aber nicht.
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Lügen seit dem Bewerbungsgespräch
So schlechtes gibt es eigentlich nichts - es wird halt Leistung erwartet.
Die ganzen schlechten Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen und stimmen nicht. Vor allem weil in der Zeit niemals so viele Kollegen gegangen sind.
Es wird halt Leistung erwartet die wohl der Kollege der hier schlecht bewertet nicht gebracht hat.
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So vieles, aber vorallem den Mitarbeiter selbst
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke kostenlos zur Verfügung stellen
- Standardisierte Ausstattung
- Bessere Führungsqualitäten
- Mehr auf Mitarbeiter mit Familien eingehen
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Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Wasserspender (gerade für die heißen Tage)
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Soziale Kompetenz
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Mehr Urlaubstage
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Keine Fachkräfte einstellen, obwohl man keine braucht!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MonTech Werkstoffprüfmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Obwohl ich noch nicht lange im Unternehmen bin, wurde mir das Ankommen sehr leicht gemacht. Als „Neuer“ wurde ich sofort ins Team integriert und akzeptiert. Ich fühle mich als Teil der Truppe und nicht als Konkurrenz – das schafft ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsumfeld.
4
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Kommt auf die Personen an
4
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richtig gut
5
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Ist sehr gut
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist bei vielen gut aber es gibt einige Personen, die sich intrigant verhalten und es gerne sehen wenn über andere schlechtes erzählt wird. Dass Gerüchte erstellt werden kommt ebenfalls vor, NICHT nur von Kollegen auch von den Führungspersonen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MonTech Werkstoffprüfmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Man kommt nicht weiter. Weiterbildungen nicht gern gesehen, eher unerwünscht.
1
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Nicht vorgesehen.. Man bleibt nur eine billige Arbeitskraft
1
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Nich vorhanden. Wird nicht unterstützt und schon gar nicht gedulded wenn man es privat macht. Könnte ja die Arbeit drunter leiden.....
1
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Flache Strukturen, wenig aber effektives Management
3
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Nein, nicht möglich, auch nicht vorgesehen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MonTech Werkstoffprüfmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MonTech Werkstoffprüfmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MonTech Werkstoffprüfmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MonTech Werkstoffprüfmaschinen als eher traditionell.