Montessori-Verein 

Ansbach 

e.V.

Bewertungen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Auch wenn Ihre Bewertung kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst – gerade weil uns die Weiterentwicklung unserer Organisation wichtig ist.

Der Montessori-Gedanke bleibt unser pädagogisches Fundament. Wir wissen aber, dass seine Umsetzung im Alltag auch Reibung erzeugen kann – besonders dort, wo Vision und Realität aufeinandertreffen. Hier setzen wir bewusst auf Entwicklung, nicht auf Perfektion.

Ihre Hinweise zur Kommunikation, Organisation und Führung greifen Themen auf, an denen wir bereits arbeiten. Dass Sie sich in einigen Punkten nicht ausreichend gehört oder eingebunden fühlten, bedauern wir sehr.

Wenn Sie Interesse an einem offenen und konstruktiven Austausch haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute – beruflich wie persönlich.

Herzliche Grüße
Ihr Montessori Verein Ansbach

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn uns die Tonalität und die Schärfe Ihrer Worte betroffen machen, nehmen wir Ihre Kritik ernst.

Die Aussagen, insbesondere zum Umgang des Vorstands und zur Atmosphäre im Team, sind harte Vorwürfe. Umso mehr hätten wir uns gewünscht, bereits während Ihrer aktiven Zeit bei uns in einen offenen Dialog treten zu können.

Gerade in einem von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägten Umfeld – wie wir es im Sinne der Montessori-Pädagogik anstreben – ist es wichtig, unterschiedliche Perspektiven frühzeitig anzusprechen. Nur so können Lösungen entstehen.

Wir stehen auch nachträglich für ein klärendes Gespräch zur Verfügung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Montessori Verein Ansbach

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Ihre Worte zeigen deutlich, wie tief Ihre Enttäuschung sitzt – und dass es in Ihrer Zeit bei uns viele Punkte gab, die Sie als belastend empfunden haben. Das nehmen wir ernst.

Dass Sie sich überlastet, schlecht entlohnt und nicht wertgeschätzt gefühlt haben, widerspricht dem, was wir uns für unser Team wünschen. Wir sehen, dass Sie sich mit viel Engagement eingebracht haben – und bedauern, dass dieser Einsatz für Sie am Ende nicht positiv in Erinnerung geblieben ist.

Einige Ihrer Aussagen wirken auf uns sehr pauschal und zugespitzt. Dennoch nehmen wir die Botschaften darin zum Anlass, weiter an den Themen Kommunikation, Beteiligung und struktureller Entlastung zu arbeiten.

Wenn Sie den Wunsch nach einem persönlichen Austausch haben, sind wir auch nachträglich offen für ein Gespräch.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute – und danken Ihnen für Ihren Einsatz in einer herausfordernden Zeit.

Herzliche Grüße
Ihr Montessori Verein Ansbach

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Ihre Rückmeldung zeigt deutlich, wie viel Frust sich in Ihrer Zeit bei uns aufgebaut hat. Dass bei Ihnen kein positiver Eindruck zurückgeblieben ist, bedauern wir sehr.

Unsere Arbeit verfolgt ein klares Ziel: Wir möchten eine Umgebung schaffen, in der pädagogische Qualität, gegenseitige Wertschätzung und berufliche Entwicklung zusammengehen. Dazu gehört auch ein konstruktives Miteinander zwischen Vorstand und Team – und genau daran arbeiten wir kontinuierlich.

Die Kritik an Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Gehalt und Weiterbildung trifft Punkte, mit denen wir uns intensiv beschäftigen. Wir erkennen an, dass es in der Vergangenheit Herausforderungen gab, die zu Unzufriedenheit geführt haben – und dass es nicht gelungen ist, alle Mitarbeitenden ausreichend mitzunehmen.

Sollten Sie – trotz der spürbaren Enttäuschung – noch einmal das Gespräch suchen wollen, stehen wir dafür offen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen für Ihre geleistete Arbeit und den Einsatz in einer sicher nicht leichten Zeit.

Herzliche Grüße
Ihr Montessori Verein Ansbach