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Montessori 
Zentrum 
Angell
Bewertung

Ich bin froh da weg zu sein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Montessori Zentrum ANGELL Freiburg GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam Pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Umgang mit den eigenen Mitarbeitern
Fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter! Ohne gute, zufriedene Mitarbeiter läuft nix. So viel Mitarbeiterwechsel wie es dort gab (in kurzer Zeit) solltet ihr das mal sehr groß schreiben und grundsätzlich überdenken, wie ihr mir euren Mitarbeitern umgeht. Zum Geburtstag gibt's nicht mal eine Mail oder Karte, auch nicht für langjährige Mitarbeiter. Für die Geschäftsführung wird dafür tief in die Tasche gegriffen.

Arbeitsatmosphäre

Bei Mitarbeiterfesten musste man sich dafür rechtfertigen, wenn man sich einen zweiten Teller zu essen holen möchte. Das ist einfach peinlich

Kommunikation

Was ist das?

Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt, Mitspracherecht und die viel gelobte Partizipation sind dort Fremdwörter

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Kollegen mit denen man sich gut versteht... aber daneben sind Mobbende Arbeitskollegen die für ihr Verhalten keine Konsequenzen bekommen. Die Konsequenz ist: der gemobbte Kollege wird aus der Gruppe genommen und der mobbende bekommt jemand neues an die Seite

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man sich immer engagiert. Wenn man dafür verdiente Überstunden aufschreiben will, sind sie überrascht
Material und Bücher musste teilweise aus eigener Tasche gezahlt werden

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich, Hierarchisch

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war angemessen, dafür musste man sich sehr viel gefallen lassen. Gutes Gehalt war die Rechtfertigung

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten. Bei Interesse werden sie aber meist nicht gebucht, da Thema "Nicht Montessorisch"
Warum schlagt ihr sie uns dann vor?

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bausch, Leitung Personal & Recht
Lisa BauschLeitung Personal & Recht

Vielen Dank für die Bewertung. Eine offene Kommunikation und der wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Wir bedauern es, dass Sie sich in dieser Hinsicht bei uns nicht gut aufgehoben gefühlt haben und möchten uns hierfür entschuldigen. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie mit Ihrer Kritik früher auf uns zugekommen wären und sind uns sicher, dass wir hierbei einige Missverständnisse aus der Welt hätten räumen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Lisa Bausch

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