Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Montessorischule Niederbarnim e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeitenden gehen fair und solidarisch miteinander um.
Unterirdisch! Die Leitung vertritt einen sehr eigenwilligen Umgang mit gesetzlichen Vorgaben. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist bevormundend und von oben herab.
Basisdemokratisch geht anders! Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitenden findet auf herablassende Weise statt, teilweise im Befehlston. Bisweilen wird diese auch verweigert.
Das Montessori-Konzept wird gut umgesetzt.
Unter den Mitarbeitenden herrscht ein freundlicher Umgang. Die Leitung verweigert bisweilen das Gespräch auf Augenhöhe und ist als unzuverlässig einzuschätzen.