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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MOOG Partnerschaftsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOOG Partnerschaftsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MOOG Partnerschaftsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem in welchem Team man arbeitet ist die Stimmung besser oder schlechter

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Angestellte/r gut mit Gleitzeit zu bewältigen, als Anwalt/Steuerberater sind Überstunden ohne Ausgleich die Regel

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens guter Zusammenhalt und gute Stimmung untereinander

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr individuell und Partnerabhängig

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von oben eher zurückhaltend, unter den Kollegen zumeist sehr gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielseitige Mandate

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