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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die meisten Chefs haben ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Der respektvolle, ehrliche und freundliche Umgang von alten Partnern mir gegenüber.
Sein Vertrauen in meine Arbeit.
Bewertung lesen
vielfältige Aufgaben, höflicher Umgang miteinander, Professionalität
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Großes Machtgefälle, was sich in der Kommunikation widerspiegelt
Bewertung lesen
Das trotz Annahmestopp neuer Mandate aufgrund von Personalmangel weiterhin neue Mandate abgenommen werden, wenn sie lukrativ genug sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in die Führungsetage befördern!
Bewertung lesen
Einfach top!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MOOG Partnerschaftsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr vielfältiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Mandate
5
Bewertung lesen
Sehr vielseitige Mandate
5
Bewertung lesen
sehr abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOOG Partnerschaftsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann keine großen Sprünge machen, aber es gibt in der Regel jährlich Gehaltsanpassungen
3
Bewertung lesen
unterer Bereich im Vergleich
1
Bewertung lesen
Mittelfeld mit keine Flexibilität zum Mehrverdienst.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man hat viele Möglichkeiten sich fachlich weiterzuentwickeln und wird dabei unterstützt.
5
Bewertung lesen
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, Karrierechancen eher begrenzt
4
Bewertung lesen
Unterstützung jeglicher sinnvoller Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOOG Partnerschaftsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet MOOG Partnerschaftsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOOG Partnerschaftsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOOG Partnerschaftsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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