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moovel Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,67
Schnelle Antwort
4,67
Erwartbarkeit des Prozesses
3,67

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,67

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,33
Erklärung der weiteren Schritte
3,33
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Bewertungen

  • 08.Okt. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Den Bewerbungsprozess bei moovel in Stuttgart empfand ich als angenehm. Nach der Absendung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine eMail mit einem Terminvorschlag für ein telefonisches Erstgespräch. Dieses fand mit einer sympathischen HR-Mitarbeiterin statt und zum Ende des Gesprächs erhielt ich direkt einen Indikator, ob ein Folgegespräch stattfinden könne. Dieses fand dann kurz darauf in Stuttgart mit einer weiteren HR-Angestellten und dem Abteilungsleiter statt. Es wurden auch die zukünftigen Teammitglieder involviert, so dass man sich gegenseitig etwas "abtasten" konnte. Schlussendlich erfolgte eine Unterbreitung des Angebots via eMail, wo noch einmal die Benefits und die Zusammensetzung des Gehalts aufgelistet waren. Nach Akzeptierung des Angebots erhielt ich den Arbeitsvertrag und weitere Unterlagen.
Es wurden keine überflüssigen Fragen wie "Ihre größten Schwächen" etc. gestellt, vielmehr bestand der ganze Prozess aus gegenseitigem Respekt und guter Kommunikation. Insgesamt ein sehr guter Bewerbungsprozess.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Moovel Group GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
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  • 18.Jan. 2016 (Geändert am 19.Jan. 2016)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Kein Interesse an der Person
  • Lebenslauf wurde abgefragt
  • Frage nach Fachkenntnissen über genau ein einziges aktuelles Problem.

Kommentar

Es gab keine Unternehmenspräsentation
Es wurde nicht aufgezeigt, wohin sich das Unternehmen entwickeln will
Durch die Entscheidung das Gespräch auf deutsch zu halten, anstatt auf englisch war die Kommunikation im Gespräch sehr schwierig.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Moovel Group GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Business Intelligence Specialist
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 12.Feb. 2016
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Moovel Group GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage