Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagenzahlreiche soziale Leistungen, Transparenz, ein kompetentes und bemühtes Management, finanzielle Stabilität, Start-up Atmosphäre, motivierte Teams, die aufrichtig mit Leidenschaft und harte Arbeit die Zukunft der Mobilität gestalten und nachhaltig verändern möchten.
atmosphere, friendly and motivated people, workshops for employees, many extra benefits (Urban sports club etc.), open culture.
always nice. was good time. could not relocate but was good time. recommend
Ich habe schon in ein paar Unternehnen gearbeitet und muss sagen, dass moovel bisher der erste Arbeitgeber ist, der hält was er verspricht. Offene Kommunikation, Transparenz & Fehlerkultur sind keine Floskeln sondern Werte die gelebt werden...Werte die nicht immer von jedem als positiv wahrgenommen werden. Ich kann das nachempfinden, bitte aber jeden der die Bewertungen liest sich seine eigene Meinung zu bilden.
Es ist kein Geheimnis, dass moovel aktuell vor einem großen Schritt der Veränderung steht. Hey wir schaffen vllt. ...
- keeps pushing you forward and supports your talents
- great corporate culture
- was instantly integrated in the team
- great learning curve
Meine Meinung ist an dieser Stelle natürlich sehr "subjektiv", denn ich habe nicht immer und zu jeder Entscheidung alle Informationen: für mich sieht es so aus als wären wir als Company nicht sehr risikofreudig. Wir sind in der Entscheidungsfindung recht vorsichtig und warten erstmal lieber ab. Der Output scheint in Relation zum Headcount auch recht gering (das ist natürlich auch eine leihenhafte Beobachtung), ich denke wir müssen daran arbeiten effizienter zu werden.
everything is fine
Kann nichts schlechtes über die Zeit als Werkstudent sagen.
Großraumbüro ist manchmal zu laut, Löhne und Benefits sind verglichen zum Konzern eindeutig schlechter, Anbindung zum Konzern für späteren Wechsel fehlt
Teilweise fehlende Kommunikation vom Management.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklungspfade unklar oder nicht kommuniziert.
i mean it is good but maybe more food in the office could be nice
(1/3) Wenngleich moovel einst ein spaßiger Arbeitgeber war, kann man hier nun nicht mehr arbeiten - oder man DARF bald nicht mehr hier arbeiten. Als vor nicht allzulanger Zeit pressewirksam bekannt gegeben wurde, dass die Mobilitätssparten von Daimler und BMW fusionieren würden, dachten die meisten Mitarbeiter zunächst nichts Böses. Doch mittlerweile ist das unangenehme Erwachen gekommen. Relativ schnell nach Bekanntgabe der Pläne für ein gemeinsames Joint Venture, wurde beschlossen, dass aus politischen Gründen die neue Firmenzentrale nicht in Stuttgart oder ...
Mehr Vielfalt in der Tätigkeit als Werkstudent.
Bessere Auswahl der Führungskräfte.
Viele Teamleiter sind fachlich für ihre Aufgaben gar nicht geeignet.
Weiter an den offenen Punkten arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von moovel Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super positive Atmosphäre! Von Außen sieht unser aktuelles Office etwas corporate aus, allerdings ist es sehr schön und gemütlich eingerichtet. Wir werden immer mehr Mitarbeiter in Berlin, die Atmosphäre ist super positiv aufgrund der Neuerungen innerhalb der Firma!!!
Jeder Standort hat seine kleine eigene Subkultur, die das arbeiten dort besonders macht! An allen Standorten macht es Spaß zu arbeiten! Es ist schön zu beobachten wie die Standorte nach und nach wachsen :)
like office
Die Leute & Teams die hier arbeiten sind spitze, der Zusammenhalt & die Hilfsbereitschaft sind unbezahlbar und der Spirit ein ganz besonderer
immer locker und entspannt. Jeder kann seiner Arbeit ungestört nachkommen und hat dabei viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moovel Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mir ist nicht bekannt, dass konkrete Karriereentwicklung aktiv angeboten und ein Thema ist. Die Personalabteilung bietet aber ein regelmäßiges Fortbildungsprogramm an, ich denke aber nicht, dass sich dieses konkret auf Karriereziele auswirkt.
Es wird viel versprochen, aber kaum etwas umgesetzt
Da die einstufige moovel Hierarchie den beruflichen Aufstieg nur auf eine nächsthöhere Ebene zulässt, hat man sich hier etwas Geniales einfallen lassen. Bestehende Teams und Aufgaben werden fortlaufend neu strukturiert, so dass sich eine permanente Orientierungslosigkeit einstellt und sich das Management Team so karrieresüchtige Kollegen vom Laib hält.
Die Firma moovel kann aus einem großen Vorrat an erfahrenen und selbstsicheren Mitarbeitern schöpfen, so dass Weiterbildungsveranstaltungen eher der Geselligkeit und Unterhaltung dienen.
Zwar kann man früh Verantwortung übernehmen und im Job lernen, allerdings gibt es kein strukturiertes Ausbildungs- oder Fortbildungsprogramm
