Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
atmosphere, friendly and motivated people, workshops for employees, many extra benefits (Urban sports club etc.), open culture.
always nice. was good time. could not relocate but was good time. recommend
Ich habe schon in ein paar Unternehnen gearbeitet und muss sagen, dass moovel bisher der erste Arbeitgeber ist, der hält was er verspricht. Offene Kommunikation, Transparenz & Fehlerkultur sind keine Floskeln sondern Werte die gelebt werden...Werte die nicht immer von jedem als positiv wahrgenommen werden. Ich kann das nachempfinden, bitte aber jeden der die Bewertungen liest sich seine eigene Meinung zu bilden.
Es ist kein Geheimnis, dass moovel aktuell vor einem großen Schritt der Veränderung steht. Hey wir schaffen vllt. ...
zahlreiche soziale Leistungen, Transparenz, ein kompetentes und bemühtes Management, finanzielle Stabilität, Start-up Atmosphäre, motivierte Teams, die aufrichtig mit Leidenschaft und harte Arbeit die Zukunft der Mobilität gestalten und nachhaltig verändern möchten.
- keeps pushing you forward and supports your talents
- great corporate culture
- was instantly integrated in the team
- great learning curve
Was Mitarbeitende schlecht finden
everything is fine
Meine Meinung ist an dieser Stelle natürlich sehr "subjektiv", denn ich habe nicht immer und zu jeder Entscheidung alle Informationen: für mich sieht es so aus als wären wir als Company nicht sehr risikofreudig. Wir sind in der Entscheidungsfindung recht vorsichtig und warten erstmal lieber ab. Der Output scheint in Relation zum Headcount auch recht gering (das ist natürlich auch eine leihenhafte Beobachtung), ich denke wir müssen daran arbeiten effizienter zu werden.
Kann nichts schlechtes über die Zeit als Werkstudent sagen.
Großraumbüro ist manchmal zu laut, Löhne und Benefits sind verglichen zum Konzern eindeutig schlechter, Anbindung zum Konzern für späteren Wechsel fehlt
Teilweise fehlende Kommunikation vom Management.
Persönliche und berufliche Weiterentwicklungspfade unklar oder nicht kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
i mean it is good but maybe more food in the office could be nice
(1/3) Wenngleich moovel einst ein spaßiger Arbeitgeber war, kann man hier nun nicht mehr arbeiten - oder man DARF bald nicht mehr hier arbeiten. Als vor nicht allzulanger Zeit pressewirksam bekannt gegeben wurde, dass die Mobilitätssparten von Daimler und BMW fusionieren würden, dachten die meisten Mitarbeiter zunächst nichts Böses. Doch mittlerweile ist das unangenehme Erwachen gekommen. Relativ schnell nach Bekanntgabe der Pläne für ein gemeinsames Joint Venture, wurde beschlossen, dass aus politischen Gründen die neue Firmenzentrale nicht in Stuttgart oder ...
Mehr Vielfalt in der Tätigkeit als Werkstudent.
Weiter an den offenen Punkten arbeiten.
Bessere Auswahl der Führungskräfte.
Viele Teamleiter sind fachlich für ihre Aufgaben gar nicht geeignet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von moovel Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
like office
Super positive Atmosphäre! Von Außen sieht unser aktuelles Office etwas corporate aus, allerdings ist es sehr schön und gemütlich eingerichtet. Wir werden immer mehr Mitarbeiter in Berlin, die Atmosphäre ist super positiv aufgrund der Neuerungen innerhalb der Firma!!!
Jeder Standort hat seine kleine eigene Subkultur, die das arbeiten dort besonders macht! An allen Standorten macht es Spaß zu arbeiten! Es ist schön zu beobachten wie die Standorte nach und nach wachsen :)
Die Leute & Teams die hier arbeiten sind spitze, der Zusammenhalt & die Hilfsbereitschaft sind unbezahlbar und der Spirit ein ganz besonderer
immer locker und entspannt. Jeder kann seiner Arbeit ungestört nachkommen und hat dabei viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moovel Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mir ist nicht bekannt, dass konkrete Karriereentwicklung aktiv angeboten und ein Thema ist. Die Personalabteilung bietet aber ein regelmäßiges Fortbildungsprogramm an, ich denke aber nicht, dass sich dieses konkret auf Karriereziele auswirkt.
Es wird viel versprochen, aber kaum etwas umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- moovel Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet moovel Group schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen

































