Luxus-Kindergarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategiewechsel viel zu häufig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Führungskräfte.
Viele Teamleiter sind fachlich für ihre Aufgaben gar nicht geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung. Jedes Feedback hilft uns allen, auch unseren Führungskräften, weiter zu lernen. Ich würde mich zudem freuen, wenn Du Dein Feedback noch etwas mehr differenzierst - schreib mir gerne eine Mail oder slack mich an dazu. Du weißt, dass learnings und enges Feedback ein großer Teil unsere „agile Culture“ sind.
Zu Deinem anderen Punkt: Die Strategieanpassungen sind nach dem Mantra „Think it!, Build it!, Ship it!, Tweak it!“ nach unserer Überzeugung ein wichtiger Bestandteil in einem volatilen und komplexen aber höchst spannenden Marktumfeld erfolgreich zu sein. Deshalb können wir Dich hier nur ermutigen diese mitzugestalten!
Auf weitere gute Zusammenarbeit in unseren schönen Büros ,)
Best,
Thorsten // Head of People&Organisation (thorsten.heilig@moovel.com)