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Motorparts 
Vertriebsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Es war stets eine Freude, zur Arbeit zu kommen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Insbesondere in den Abteilungen Marketing und IT herrscht eine freundliche Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gut versteht.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

In Bezug auf die Kommunikation wurden die Wege kurz gehalten, was eine schnelle Rückmeldung ermöglichte. Dadurch konnten neue Ideen zügig umgesetzt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

In den Abteilungen Marketing und IT pflegte man einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Werkstudent hatte ich nie Probleme, meine Arbeitszeiten mit meinem Vorgesetzten abzustimmen, sodass ich ausreichend Zeit hatte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Das Vorgesetztenverhalten war äußerst verständnisvoll. Mein Vorgesetzter berücksichtigte stets die individuelle private Situation der Mitarbeiter. Bei unvorhergesehenen Terminen oder Krankheit zeigte er Verständnis und ermöglichte es uns, uns zunächst um die Klärung der Angelegenheiten zu kümmern.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Es gab viele interessante Aufgaben, die es ermöglichten, Einblicke in verschiedene Bereiche zu gewinnen und Neues zu lernen. Besonders spannend war die Gelegenheit, durch die Ausrichtung eines B2B-Unternehmens völlig neue Perspektiven im Marketing zu entdecken.

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