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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Arbeitsklima und tolle Kollegen. Auch mit den Vorgesetzten ist der Umgang stets auf Augenhöhe. Kostenlose Getränke (Softdrinks und Wasser) sowie kostenloses Obst stehen zur Verfügung. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und vielseitig.
Die Arbeitszeit bis 17:00 Uhr ist für mich persönlich nicht ideal. Da dies jedoch branchenüblich ist, sehe ich darin keinen Kritikpunkt am Arbeitgeber. Positiv hervorzuheben ist, dass bei privaten Terminen oder anderen wichtigen Angelegenheiten, die während der Arbeitszeit erledigt werden müssen, stets Verständnis gezeigt wird. Solche Anliegen werden ...
Ich habe meine Zeit als Werkstudent bei diesem Arbeitgeber sehr positiv erlebt. Besonders das tolle Verhältnis zu meinem Team und meinem Chef hat die Zusammenarbeit für mich besonders angenehm gemacht. Ich wurde gut aufgenommen, wertgeschätzt und habe mich im Arbeitsalltag sehr wohlgefühlt. Auch im Sommer waren die Arbeitsbedingungen dank der Klimaanlage sehr angenehm. Insgesamt ein super Arbeitgeber für Werkstudenten, bei dem ich jederzeit wieder arbeiten würde.
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Positiv finde ich am Arbeitgeber, dass unser Vorgesetzter stets Verständnis für unsere individuellen Situationen hatte, insbesondere wenn es um das Arbeiten neben dem Studium ging. Das hat sowohl das Arbeiten im Unternehmen als auch das Studium erleichtert.
Zudem wurde erheblich in die Optimierung der Arbeitsprozesse investiert, was die Effizienz steigerte. Es wird auch viel Wert auf Weiterbildung gelegt, um sich fachlich weiterzuentwickeln, Trends im Auge zu behalten und persönliches Wachstum zu fördern.
Die Anbindung an die Autobahn ist ebenfalls sehr ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut nichts! Macht so weiter, ich wünsche euch für die Zukunft alles erdenklich gute und viele weitere erfolgreiche Geschäfte!
Work Life Balance = Null
Nicht offen für neue Vorschläge
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siehe Bewertung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht was hier noch besser laufen könnte. Das moderne Arbeiten wurde neu konzipiert und hier fühlte ich mich willkommen.
flexible Arbeitszeiten anbieten, wenn schon kein Homeoffice angeboten wird.
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Work Life Balance anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen war stets von Respekt und Wertschätzung geprägt. Es herrschte eine Atmosphäre des gegenseitigen Verständnisses und der Zusammenarbeit, unabhängig von Altersunterschieden.
5
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Auch wenn die Kollegen größtenteils jung sind gehören die "Dienstälteren" genauso dazu wie alle anderen auch.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft als eher modern.

Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MOPA Motorparts Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie
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