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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier hat sich ein Team zusammen gefunden, dass gut harmoniert und jeder jedem hilft
fällt mir nicht wirklich etwas ein
größerer Obstkorb
überall freundliches Miteinander
wir arbeiten weiter daran, aber grundsätzlich ist das Image sehr gut
es wird wirklich auf alle Lebenssituationen eingegangen und versucht alles irgendwie möglich zu machen
Weiterbildungen werden gerne genehmigt, Karrierechancen ergeben sich immer wieder
Gehalt gut, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
hier hat sich in letzter Zeit viel getan
hier ziehen alle an einem Strang für den Erfolg
gesunde Mischung aus alt und jung, auch hier wird niemand zurückgelassen
keine Beanstandung, man kann alles auf Augenhöhe klären
besser geht immer, aber hier hat sich sehr viel getan
hier wird niemand bevorzugt
die Vielfältigkeit der Aufgaben in der Außenwerbung sind grenzenlos
Es wird immer mehr auf die Anregungen und Belangen der Mitarbeiter geachtet und daraus gelernt. So sollte es weiter gehen.
Wenn man aktiv Interesse an einer guten Arbeitsatmosphäre hat, dann kann man die hier auch erleben!
Leider wurde von ehemaligen Mitarbeitern sehr viel negativer Wind verbreitet. Aktuell herrscht aber wieder ein schönes Arbeitsklima und das wird auch nach außen gelebt.
Sehr gut! Hier hat man gute Möglichkeiten unter fairen Bedingungen Ausgleich zu schaffen. z.B. flexible Arbeitszeiten.
Wer aktiv Interesse an Weiterbildung hat, kann sich hier weiterbilden. Allerdings sind in einem mittelständigen Unternehmen die Karrieremöglichkeiten immer begrenzt. Wer hier richtig Einsatz zeigt, wird auch ge- und befördert.
Hier wurde sehr viel gemacht in den letzten Monaten. Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenkasse f. Mitarbeiter etc.
Bei 50 Kollegen sind nicht immer alle auch befreundet, aber es herrscht ein respektvolles Miteinander
Wenn man das Gespräch sucht, ist immer ein offenes Ohr da. Allerdings muss man hier aktiv agieren.
Ist nicht perfekt, aber alle sind bemüht das zu optimieren
Sehr interessante Branche mit vielen Möglichkeiten gemeinsam Zukunft zu gestalten
Offene und angenehme Kommunikation, gegenseitiger Respekt und Fairness. Ausgewogene und faire Bezahlung.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Für branchenfremde Neueinsteiger ist der Anfang nicht ganz einfach, weil sehr spezielle Kenntnisse erforderlich sind, aber wenn man Eigenmotivation mitbringt, kriegt man das alles hin - vor allem haben mir die Kolleginnen und Kollegen ausnahmslos geholfen und unterstützt, wo es nur ging. Das war/ist echt klasse!
Man könnte offensiver die Vorzüge als Arbeitgeber darstellen, nach dem Zitat "Tu Gutes und rede darüber" (Georg Volkmar Graf Zedtwitz-Arnim).
angenehm
überdurchschnittlich, individuelle Vereinbarungen möglich
ich bin begeistert, besser habe ich es bislang nicht erlebt
soweit alles gut - man könnte papierschonender Arbeiten - DMS in Planung
sehr hilfsbereit
verständnisvoll
wertschätzend, fördernd
hervorragend
schnell & unkompliziert
es fällt nichts negatives aus
vielseitige Aufgabengebiete, viel Raum für eigene Ideen
Der AG ist fair und nimmt sehr viel Rücksicht auf die individuelle Situation des AN. Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich und haben Vorschläge zur Optimierung gerne angenommen.
Das Unternehmen was damals etwas altmodisch. Wobei sich dies wohl geändert haben soll, wie ich mitbekommen habe.
Die interne Kommunikation hätte zentral besser gesteuert werden können.
Auf die Mitarbeiter wird eingegangen. Auch für den privaten Umkreis herrscht großes Verständnis. Homeofficemöglichkeit. Familienfreundlich und tierfreundlich.
Kleine Betriebsfeiern :(
Parksituation ist schlecht.
Schöne und größere Veranstaltungen/Aktivitäten gemeinsam vorzunehmen, um das Miteinander noch mehr zu stärken.
Ein Pausenraum wäre toll. In diesem könnte man sich mit den anderen Kollegen unterhalten und austauschen.
Nach außen schlechter dargestellt als sie wirklich ist.
Hier gibt es nur die Einhaltung aller Angestellten 1 Stern Abzug, Möglichkeit für improvement gegeben
Durch flache Hierarchien Aufstieg kaum möglich, aber Weiterbildung kann individuell über Firma erfolgen
Wie überall gibt es auch hier die typischen Charaktere, die lieber egoistisch stänkern anstatt gemeinsam auf ein Ziel hin zu arbeiten
Flexibler gehts kaum
Tolle Ergänzungen durch den Arbeitgeber
Naschkorb an der Rezeption. Wer sich einsetzt kann etwas erreichen, muss aber im Sympathie Level hoch stehen.
Parplatzsituation
Firmenrelevante Änderungen von allen Ebenen leben.
Der Kommunikationskanal findet auf Sympathieebene statt. Sachebene wäre die bessere Option.
Nichts nennenswertes
Siehe Kommentare
Mehr denken wie ein Arbeitgeber, weniger wie jemand der ein Hobby ausübt
Sagen wir einfach mal Mittel
Da es keinen richtig interessiert sage ich mal gut. Da scheinbar sowieso jeder machen kann was er möchte.
Kein Kommentar
Siehe vorheriges Kommentar!
Kommunikation? Wenn damit untereinander übereinander und so weiter gemeint ist, hervorragend.
Wenn man sich eine gute Kommunikation auf beruflicher sowie sachlicher Ebene wünscht muss ich euch leider enttäuschen
Super :D Personen die ganz neu dabei sind ( völlig egal ob Erfahrungen im Job vorhanden sind ) , werden mit Kollegen gleichgesetzt die wesentlich länger dabei sind.
So kann es neunmal passieren das Menschen befördert werden die ganz frisch da sind oder fachlich nicht wirklich kompetent sind ;)!
Tolle Arbeitsatmosphäre, Tolle Kollegen, Tolle Vorgesetzten.
Nichts.
Im Moment keine!!!!!
Sehr Gut.
Die Firma hat einen guten ruf.
Super. Sehr viel Freiheiten.
Kommt auf die eigene Motivation und Mentalität an.
Sehr gut und loyal.
Respektvolle Zusammenarbeit.
Alles auf menschlichen Ebenen.
Die Arbeitsbedingungen sind so wie jeder es sich wünscht.
Gut.
Überdurchschnittlich für diese Branche.
Hier ist man Mensch.
Immer neue Ideen. Innovativ.
Pünktliche Gehaltszahlungen und flexible Urlaubsplanung.
Das die Mitarbeitern dem Arbeitgeber gefühlt egal sind. Auf Verbesserungavorschläge wird nicht eingegangen, was halt dann den Weggang der Mitarbeiter zu folge hat.
Eigentlich bleibt nur der komplette Austausch der Geschäftsleitung. Die aktuelle möchte nichts ändern und sieht sich trotz quasi monatlich eingehender Kündigungen durch Mitarbeitern auf dem richtigen Weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Wechsel der Geschäftsführung in den letzten beiden Ähren stätig nach unten gegangen. Auch durch die Trennung von einem Teil der Geschäftsführung wurde es nicht besser, eher im Gegenteil. Die aktuelle Assistens der Geschäftsführung denkt den Laden schmeißen zu können, wäre aber in einer Anstellung Dekorateurin besser aufgehoben. Hier fehlt eindeutig Wissen und Empathie. Die Firma wird vor die Wand gefahren. Jeden Monat trudeln Eigenkündigungen von teils langjährig in der Firma beschäftigten Mitarbeitern ein.
Aktuell nicht das beste. Der überwiegende Teil der scheidenden Mitarbeitern bleibt in der Branche und da wird natürlich auch gesprochen, warum man das Unternehmen verlassen hat.
Es gibt eine Gleizeit (wenn auch nur in einem sehr eingeschränkten Rahmen). Überstunden können in Freizeit abgegolten werden. Urlaub ist auch spontan möglich.
Eshandelt sich um eine kleine Firma mit nicht wirklich vielen Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung gibt es praktisch nicht. Das Wort Bildungsurlaub sollte man nicht in den Mund nehmen.
Gehalt ist Verhandlungssache. Zahlung immer pünktlich. Vermögenswirksame Leistungen gibt es nicht.
Das ist Abteilungsabhänging. In manchen Abteilungen wird gut zusammengearbeitet und Dinge auf dem kurzen Dienstweg geregelt. In anderen Abteilungen, vor allem im Vertrieb, ist sich gefühlt jeder selbst der nächste.
Nach der 1. Eigenkündigungswelle wurden viele neue Leute eingestellt. Leider viele ohne wirklich Ahnung von der Materie, dessen Meinung aber teilweise über die der erfahrenen Mitarbeiter gestellt wird.
Aktuell kann hier wirklich nur 1 Stern vergeben werden. Man hat das Gefühl die Geschäftsführung tut alles daran seine Mitarbeiter los zu werden. Es wird keinerlei Richtung vorgegeben. Alles dümpelt vor sich hin.
Gibt es seitens der Unternehmensführung praktisch nicht. Der Flurfunkt ist hier die Informationsquelle.
Je nach Abteilung mehr oder weniger.
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