17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super, alles klasse. Bin stolz dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morada Hotel Isetal Hotel- und Gaststättenbetriebs GmbH in Isenbüttel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tarifgehalt zahlen, mehr auf die Anregungen des Personals eingehen die im Hotel vor Ort sind und arbeiten.Ansonsten alles ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morada in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gesehen ist es wohl die ortsnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, schlechte bezahlung, hunderte unvergütete Überstunden, keine benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal, Anhebung der Bezüge, Auszahlung der Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine Ausbildung mit gutem Einstieg in die Hotellerie
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Morada Hotel Alexisbad abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass pro Lehrjahr mehrere Hotelfachleute ausgeildet werden und man sich mit denen gut austauschen kann bzw. halt auch Berufsschulsachen besprechen kann. Außerdem ist das Stammpersonal also die Vorgesetzten seit vielen Jahren dort tätig, was einem Azubi das Gefühl von einer gewisssen Ruhe bzw. Sicherheit verspüren lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die generell niedrige Vergütung von Ausbildungsjobs in der Gastro
Verbesserungsvorschläge
sich mehr über das Gut eines Azubis im Betrieb bewusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Katastrophal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Morada "Hotel Bad Wörishofen" Bewirtschaftungs-GmbH in Isenbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morada "Strandhotel Kühlungsborn" GmbH & Co. KG in Isenbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es gibt nichts besonderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morada Strandhotel in Kühlungsborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weder Gäste noch Mitarbeiter glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Morada Strandhotel in Kühlungsborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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