21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein absolut tolles Team!
More & More wird als sehr sympathischer Arbeitgeber wahrgenommen, der sich kümmert, so sind die Rückmeldungen der KollegInnen.
Wird individuell ermöglicht, soweit es das Arbeitsumfeld zulässt
hohe Unterstützung
sehr gutes Gehaltsniveau
Vor allem das soziale Gewissen hält More & More hoch
Sehr groß! More & More - Familie...
stets respektvoll, das Wissen der älteren KollegInnen wird bewusst geschätzt
Kann nur Positives berichten, mit einigen wenigen Ausnahmen
sehr gut, die Gebäudeausstattung verdient leichte Abstriche in der Bewertung
Könnte manchmal noch konsequenter genutzt werden
80 Prozent Frauenanteil...
jeder findet bei More & More seine Herausforderung!
Leider eine geringe Wertschätzung
In der Abteilung konnte man immer sein Urlaub nehmen wenn man ihn wollte solange er nicht mit anderen Kollegen kollidierte.
Leider werden keine Schulungen aktiv angeboten sondern man soll sich selber welche suchen was ich finde nicht zielführend ist.
Der Kollegen Zusammenhalt war in der Abteilung Gott sei Dank immer gegeben und man könnte auch immer wieder mal Zeit finden um Probleme anzusprechen.
Da ist noch Luft nach oben ich will nicht sagen das alles schlecht war aber es geht eindeutig besser.
Die Technik war auf einem guten neuen Stand was die Büros leider nicht so ganz sind.
Leider gab es zu viele Meetings die nicht wirklich immer zielführend waren.
Was das Gehalt betrifft liegt es nicht am Markt üblichen Tarif. Leider muss ich auch hier sagen das ich als langer Mitarbeiter weniger Gehalt bekommen habe wie ein Kollege der neu eingestellt worden ist.
Die Aufgaben war sehr Abwechslungsreich.
Das sie immer offene Ohr haben
Das für uns doch stunde fahrt ist.
Noch mehr Mitarbeiter reden, austauschen.
Angenehm
TOP
Da könnte man noch daran verbessern
Offene Türen
Natürlich kann man immer darüber reden
Offen
Perfekt
Respekt voll
Sehr loyal
Traumhaft
Perfekt, Mann kann überalles reden kann, wenn man auch andere Meinungen hat.
Vieles möglich
Immer wieder
flexibel zwei Tage/Woche im Remote arbeiten zu können, ist sehr schön.
Wir würden gerne, aber es ist noch Luft nach Oben...
Ich habe tolle Kollegen auf die ich mich verlassen kann.
Viele langjährige Mitarbeiter, die hier auch bis zur Rente bleiben.
Ich habe Glück, in anderen Abteilungen ist es offenbar nicht immer so prickelnd.
Es erfolgt noch viel auf Zuruf, da würde ich mir mehr offizielle Kommunikation per E-Mail wünschen. Auch gerne Kollegen im Home Office gerne öfter einfach per Teams anrufen, statt zu warten, bis diese wieder im Büro sind.
Für das, wie viele Frauen eigentlich im Unternehmen arbeiten sind immer noch überdurchschnittlich viele männliche Führungskräfte dabei.
Geld ist immer pünktlich da!
Arbeitskraft Managen.
Mitarbeiter nicht zum arbeiten drängen!
Ich arbeite mit vielen tollen Kolleg*innen zusammen. Wir verstehen uns sehr gut und unterstützen uns gegenseitig.
Es gibt immer wieder Differenzen, was normal ist, aber das Team spielt eine große Rolle. Wenn manche etwas anderes behaupten, liegt das oft an uns selbst.
Das sie an uns denken immer wieder Eis, Sommerfest, Krapfen zustellen, :)
Das wir uns alle nicht kennen
Mit Team mehr was unternehmen
Fast immer lustig
Sehr gut
Wenn du frei brauchst kriegst du
Wenn mann möchte gibs Möglichkeiten
Darüber kann man reden
Green und fairer Produkte
Halten wir immer zusammen
Respektvoll
Menschlich
Leicht
Ist immer jemand da
Wir sind nur Mädels
Immer wieder Aktionen
Das Verhalten das manch einer auf Direktorenebene aufweist… einfach unerträglich. Was sollen diese ganzen anzüglichen Witze und Sprüche! Unerträglich! Homophob und sexistisch!
Meckern bei Kleinigkeiten
Stellen keine Männer ein
den zusammenhalt und umgang in den Filialen selbst
die Regionalleitungen, den Druck der Umsatztechnisch kommt.. an manchen tagen geht es einfach nicht den umsatz X zu machen. das liegt dann nicht an den MA sondern daran, dass einfach niemand den Laden besucht!
Mehr Gehalt, Mehr Wertschätzung, Zusatzleistungen acuh für Aushilfen, Kollegen die lange im unternehmen sind nicht wie den letzten ***** behandeln, die Regionalleitungen von ihrem hohen Ross runterholen und deren Provision von der bewertungen der Filialleitungen abhängig machen.
Die Arbeitsatmosphäre in der Filiale war sehr gut. Es hat mir total Spaß gemacht mit meinen lieben Kollegen den Laden zu schmeißen.
Kam jedoch die Regionalleitung oder die Dekotante vorbei, sah es ganz anders aus
Meine Filialleitung hat versucht auf unser Privatleben rücksicht zu nehmen bei der Schichtplanung
teilweise gehalt erst am 13. eines Monats auf dem Konto
Alles einzeln in plastik verpackt!
Von oben wieder schlecht- manche mitarbeiter waren seit ewigen Zeiten angestellt und kurz vor der Rente. wenn eine filiale dann geschlossen wird, werden die MA super spät erst informiert und nicht übernommen! Als dank für jahrelanges zuverlässiges ackern noch einen Ar****tritt
Innerhalb der Filiale wieder 5 Sterne
Nach oben super schlecht!
umsatz war das einzige, was zählte, um jeden Preis! Vorgesetzten verhalten 5 Stere MINUS!!
kein Klo, teilweise 4 h alleine, wenn man eine Au hatte als aushilfe gibts kein geld, kein zuschuss bei spätarbeit oder arbeit an verkaufsoffenen sonntagen..
In der filiale selbst top, innerhalb der firma mäßig, nach oben mehr als schlecht
natürliche hackordnung.. nach mehreren Jahren konnte sich die regioleitung immer noch nciht meinen namen merken.. geringe bis gar keine wertschätzung
Lediglich filialleitung weiß die arbeit zu würdigen
So verdient kununu Geld.