So braucht man es wirklich nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen - angefangen mit günstigem Kantinenessen, Treueprämie, betr. Altersvorsorge im Sommer ab und zu ein Eis, im Winter kostenfreies Obst, ... es gibt einiges mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer sollen endlich für ein besseres Arbeiten in der Produktion sorgen - vor allem einer der beiden (die Internen wissen welcher gemeint ist). Nicht immer draufhauen, sich an der eigenen Nase unter der Brille packen!
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich und wirksam für eine nachhaltige "Work-Life-Balance" sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Im jeweiligen Gruppenbereich zumindest befriedigend vorhanden, über den gesamten Betrieb gesehen eher schlecht
Image
Kaum ein Kollege in der Produktion redet gut über die Firma. Nach außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Druck, Druck, Druck, ..... viel, viel zu viele Überstunden weil der Vertrieb sich über verkauften Müll (zu viele Kunden mit Extrawünschen) selbst abfeiert und lobt, die Fahrzeuge schlecht konstruiert sind und die Lieferanten schlecht liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, Blockkraftheizwerk
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen die wollen gut, es gibt aber zu viele andere. Aber woher kommt das wohl?
Vorgesetztenverhalten
Passt - zumindest in der Produktion, andere Bereiche kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Betriebsmittel sehr gut, Räumlichkeiten sehr gut - im Sommer leider viel zu heiß
Kommunikation
Welche Kommunikation? Kommunikation von oben (Chefs) bis nach unten (Mitarbeiter) so gut wie nicht gegeben. Eine alle paar Wochen stattfindende Betriebsversammlung könnte sich zumindest einer der beiden Chefs sparen - da kommt immer nur recht braunes "dünnes"
Gehalt/Benefits
Je mehr Überstunden man macht, desto dicker die Lohntüte - und Überstunden kann man dort bis zum abwinken machen, die sind immer, immer und immer notwendig!
Interessante Aufgaben
Wäre die Entwicklungsreife in Ordnung, dann wäre die Aufgabe interessant. So ist es zu viel puzzeln!