Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Morgengold 
Frühstücksdienste 
- 
Jablonski 
Bringt's 
GmbH
Unternehmenskultur

Roßtal

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Morgengold Frühstücksdienste - Jablonski Bringt's die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Morgengold Frühstücksdienste - Jablonski Bringt's
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Morgengold Frühstücksdienste - Jablonski Bringt's
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben immer draußen gearbeitet, unabhängig vom Wetter das stand aber in der Beschreibung des Berufs, deswegen kann man sich darüber nicht beschweren. Trotzdem ist das nicht ideal.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unglaublich schlecht man wird ohne triftigen Grund gekündigt und auf Antworten vom Geschäftsführer kann man lange warten.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegen Zusammenhalt war einer der positiven Punkte dieses Berufs. Es wurde sich immer bemüht, dass dieser Instand gehalten wird.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeitszeiten waren relativ ungeeignet. Immer nachmittags bis abends.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte ist auch der Grund, warum ich glücklich bin, gekündigt zu werden. Er ist exzentrisch und komisch arrogant, schwer zugänglich und wirklich kaum zu ertragen.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war immer genau das selbe.

Bewertung lesen