Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeofficedie Bezahlung war okay.
Eigentlich alles.
Ich wurde nach 1,5 Jahren, ohne Nennung von Gründen betriebsbedingt gekündigt und das per E-Mail! Bis heute weiß ich den Grund hierfür nicht! Paar Wochen vorher war er noch auf meiner Hochzeit eingeladen und hatte nicht mal den Mumm mit mir zu sprechen. Wie stand es in der Mail zur Kündigung: „Es war nicht der richtige Rahmen“! Anscheinend war ich nicht die Einzige, die dies durchmachen musste bzw. gerade durchmacht! Ich hoffe irgendwer stopp das! So geht man nicht mit ...
Der Arbeitgeber sollte sich echt mal bemühen, wirklich ein Vorgesetzter zu sein und nicht nur ein Geschäftsführer. Er war sehr komisch mit ihm zu arbeiten und alle Kollegen waren sich einig, dass man ihn eher gefürchtet hat als gemocht.
Betriebsbedingt Kündigen und neu einstellen, ist ein absolutes Nogo
Der am besten bewertete Faktor von Morgengold Frühstücksdienste - Jablonski Bringt's ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegen Zusammenhalt war einer der positiven Punkte dieses Berufs. Es wurde sich immer bemüht, dass dieser Instand gehalten wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morgengold Frühstücksdienste - Jablonski Bringt's ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unglaublich schlecht man wird ohne triftigen Grund gekündigt und auf Antworten vom Geschäftsführer kann man lange warten.
