18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Auf keinen Fall einen Vertrag unterschreiben!!!!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Knebelverträge - späte bis gar keine Bezahlung - Vorgesetzte sind unfreundlich und behandeln einen wie als wäre man nichts wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro Tour kriege ich ca. 40 € (Samstag und Sonntag). Aber mehr als 4 Stunden arbeiten. Obwohl ich super schnell fahre und arbeite. Ich habe ja 2 Jahre Erfahrung als Lieferfahrer in Frankfurt. Noch schlimmer ist, wenn die Straße gesperrt ist oder beim schlechten Wetter. Dann muss ich länger arbeiten, verdiene aber das Gleiche. Man kriegt ja pro Brot bezahlt, nicht pro Stunde. Zu Hause muss ich für die Tüte bzw. Barcode vorbereiten. Vor dem Tour muss ich das Brot packen. Also zu viel Zeitaufwand. Ich muss immer zur Arbeit kommen, obwohl ich krank bin. Wenn nicht, muss ich 40 € Strafe bezahlen. Es gibt kein Urlaub und 2 Monate Kündigungsfrist. Trinkgeld kriege ich nie. Natürlich, weil ich mich die Kunden nie treffe. außerdem viel Risiko auf der Straße. Mein Auto hat am Ende umsonst weniger Wert.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So laut Vertrag 1 Euro pro ausgelieferte Adresse zzgl. 0,14 Cent pro gefahrene Kilometer. Bei nicht erscheinen sind 40 Euro pro Tag zu zahlen. Bei Kündigung ist eine Frist von 2 Monaten vorgesehen sonst droht Zahlen. Die Bewerber werden dazu aufgefordert ein Einzelfirma anzumelden (gesetzlich kein Mindestlohn beinhaltet) Die versprochenen 1200 Euro ist unmöglich zu verdienen selbst für ein Profi. Bei einer Einnahme von 1,14 Euro müssen sie diese Kosten decken. Die Fahrt zu Bäckerei, das Einpacken der Backwaren so wie Drucker kosten. arbeiten müssen sie von Mo-Fr 3:30-6:30uhr und am Wochenende/Feiertage 3:30 bis 8:30 uhr leider zu oft erreichen die Bestellung die Kunden nicht pünktlich die meisten liegen 2 bis 7 km auseinander Oder wohnen in einer hinter Gasse die nur zu Fuß zu erreichen ist. Sorgen müssen sie selbst für eine Vertretung so wie auch die Reparatur an ihrem Fahrzeug, ihr Auto ist in kurzer Zeit Schrott reif. Das Franchise-Unternehmen scheut nicht davor seine Partner Lieferanten auszubeuten, um sich selbst zu bereichern, Da neben profitiert das Franchise-Unternehmen von diesen Kosten zu befreien Sozialversicherungsbeiträge, Umlagen, Unfallversicherung Lohn- und Gehalts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nicht an Gesetze gehalten wird und bewusst oft Jugendliche ausgenutzt werden weil die nichts von den gesetzlichen Ansprüchen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war soweit ganz ok, man hat sich gut verstanden.
Image
Die Haushalte waren zunehmend genervt.
Work-Life-Balance
Es wurde kein bezahlter Urlaub gewährt, für Ausfallzeiten musste man sich selbst eine Vertretung suchen oder es wurde vom Lohn abgezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für den nicht sehr anspruchsvollen Job angemessen und ok. Stundenlohn plus Provision pro Neukunde.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze ist ausschließlich auf seine Zahlen fixiert, alles andere war ihm egal.
Arbeitsbedingungen
Kein bezahlter Urlaub, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zu große Arbeitskleidung, Arbeitskleidung die nicht zum Wetter passt,...
Kommunikation
Zur Chefetage so gut wie keine Kommunikation, die Teamleitung kommunizieren mehr einseitig.
Interessante Aufgaben
Haushaltsbefragungen, als junger Mensch stärkt man zwar sein Selbstbewusstsein, die Aufgabe ist allerdings einseitig und immer das gleiche. Die meisten "Kunden" sind genervt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle sehr locker und aufgeschlossen. Wir sind immer im Team unterwegs was richtig Spass macht
Work-Life-Balance
Wir arbeiten 2 Mal die Woche und können die Tage flexibel wählen. Wer mehr arbeiten möchte kann dies jederzeit tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Studentenjob TOP bezahlt. Wir erhalten einen Grundlohn und eine Provision. Wer Leistung bringt kommt so auf einen sehr sehr guten Stundenlohn
Kollegenzusammenhalt
Super Teamkollegen im Vertrieb aber auch im Büro sind alle sehr nett und helfen und unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Super nett und aufgeschlossen
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte in Form unserer Teamleitung ist jederzeit zu erreichen. Sollte es Fragen geben die diese nicht beantworten kann, ist das Büro oder die Leitung des Vertriebs jederzeit für uns ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Man lernt täglich neue Leute bei den Haushaltsbefragungen kennen. Das hat mir sehr geholfen noch selbstbewusster zu werden.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja das sieht man in den ganzen Antworten oben, Freizeit Null, Gehalt ein Witz, PKW schnell Schrottreif und verbraucht
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer den Kunden Sehen, sondern die eigenen Logistiker auf Probleme eingehen. Freizeit auch dort mit einplanen. Gerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
War OK, aber jeder war mehr mit sich selbst beschäftigt
Image
Welches ??
Work-Life-Balance
Ha welche Freizeit Abends 21 Uhr im Bett sein und 2 Uhr losfahren und 7 Uhr Fertig mit der Tour sein 7 tage Woche nix mit Freizeit, Kino oder Urlaub NADA
Karriere/Weiterbildung
es bleibt bei Kurierfahrer
Gehalt/Sozialleistungen
unter Regelsatz, wer hier sagt er verdient leicht Gutes Geld der hat keinen JOB. 1000 Euro im Monat sind nicht drin. ( Sprit, Verschleiß, wenig Stopps, Reklamationen, ) im Monat ausgerechnet Vorbereitung Tüten Namen etc zur Bäckerei fahren, verpacken und ausliefern. Pro Tag 4 std x 30 Tage 120Std Auszahlung Sprit und verschleiß abgezogen bleiben 450 Euro ach und Versteuern nicht vergessen. Also lieber einen 450 Euro Job annehmen ist besser Stressfreier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer achtet da auf Umwelt?? jeder muss mit eigenen PKW kommen da halt auch Alte Sprit Schlucker und die fahren zu Kunden Auto läuft im stand weiter wärend man zur Tür geht und die Brötchen ran hängt
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen wurde einen geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK
Vorgesetztenverhalten
Eiskalt, der KUNDE ist immer König und hat Recht. Reklamationen müssen vom Gehalt abgezogen werden, was eh schon gering ist
Arbeitsbedingungen
wenig Schlaf Stress Faktor 65 Kunden von 4 Uhr bis 6 Uhr auszuliefern inklusive packen der Tüten ( pro Kunde Teilweise 15 Tüten zb. Kita bezahlt wird 1 Stopp in Cent Bereich hust )
Kommunikation
Nur das Nötigste
Gleichberechtigung
Frauen Ältere Jüngere alle werden Gleich ausgenutzt
Interessante Aufgaben
Morgens zur Bäckerei TÜTE packen Brötchen, Brot, Kuchen ausliefern jeden Tag und Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Wind und Wetter und bei hohen Temperaturen im Sommer muss man draußen an Haustüren klingeln. Man muss sich gewöhnen!
Image
Viele verbinden morgengold als schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
9,50 € die Stunde + 3 € Provision pro neu gewonnen Endkunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben das sagen. Vorschläge von Mitarbeiter sind unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Es werde im Winter nur dünne Jacken vergeben und billige Regenschirme!!!
Kommunikation
Es werden nur die grundlegenden Sachen erklärt falls der Kunde weitere Fragen hat muss man sich was einfallen lassen, weil man selber die Antwort nicht weiß.
Interessante Aufgaben
Man muss pro Stunde mindestens 30 Haushalte anlaufen und an den Haustüren klingeln..... nach drei Stunden Laufzeit wird die Arbeit einfach zur Qual.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.