23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
FINGER WEG VON MORGENGOLD
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang mit Fahrern Bis Zum Ruin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man versucht mehr auf die Umwelt zu achten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser extremen Druck den man den Fahrern macht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Mal weniger an den eigenen Geldbeutel denken und die fahrer besser behandeln und den Fahrern auch mal Urlaub gönnen und mehr Rücksicht nehmen
Arbeitsatmosphäre
Funktionieren um Jeden Preis fahrer ist immer schuld
Image
Für Kunden Ist es Top aber als Fahrer nach den ersten Monat ein Flop
Work-Life-Balance
Leben Nur Für die Brieftasche des Chafs Urlaub und Krankheit Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen Keine und Die Bezahlung Steigt nicht aber die Kosten die man umlegt auf die fahrer werden immer mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man Versucht wenigstens ein Bisschen auf die Umwelt zu gucken indem man inzwischen auf Hybride umstellt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern Einigermaßen
Umgang mit älteren Kollegen
Stress machen Bis Zum Zusammenbruch
Vorgesetztenverhalten
Druck Druck Druck, immer mehr last und Kosten auf die Faherer Knallen aber nicht mehr zahlen wollen
Arbeitsbedingungen
Mann muss Immer Zack Zack Machen der Rest ist egal
Kommunikation
Der eine Weiß nicht was der andere sagt und Wenn was ist Ist immer der Fahrer schuld
Gleichberechtigung
Wenn man immer nur alles Hin Nimmt und immer Ja sagt ist man der Liebling wenn man Parole bietet Tschüss
Interessante Aufgaben
Tour Selbst ist schon nicht zu fahren wenn man gerne Nachts unterwegs ist
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Top Arbeit/Auftraggeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt kann man die Ansprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden was meist auch geschieht. Bsp. Ich brauchte 2 Wochen urlaub, habe angefragt ob die möglichkeit besteht, und es wurde seitens von Morgengold für ersatz gesorgt obwohl es eigentlich nicht deren Aufgabe ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Super. Man kann sich mit den Kollegen unterhalten, und wenn man fragen hat kann man sie auch fragen ohne Doof angemacht zu werden.
Work-Life-Balance
Man kann im Unternehmen anfragen wegen Urlaub, es wird versucht das man Urlaub bekommt obwohl man sich eigentlich selber darum kümmern muss.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ein Guter Auftraggeber der weiß was er macht. Und wenn man von Ihm nichts hört dann ist alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Perfekt. Offiziell sind es 21 Stunden die Woche. Allerdings kommt man weit aus drunter über die Stundenanzahl.
Gehalt/Benefits
Die Auszahlung selber ist Optimal. Wenn man das Rechenprinzip verstanden hat bei dem was man erhält und was man Arbeitet ist es schon sehr fair.
Gleichberechtigung
Es werden sowohl Frauen als auch Männer gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
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Top Unternehmer
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch gesehen. Und man wird gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, immer ein offenes Ohr
Image
Top
Work-Life-Balance
Es ist 2 x die Woche, das passt für mich total.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel dazu z.Bsp. Selbstbewusstsein, den Umgang mit Menschen, positives Denken
Gehalt/Benefits
Top Super Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, weil durch die Lieferung der Brötchen durch nur 1 Fahrer (der am Tag bis zu 50 Haushalte anfährt) die Umwelt schont, dadurch müssen diese 60 Kunden nicht alle selber zum Bäcker fahren. :-)
Kollegenzusammenhalt
Wir sind immer im Team unterwegs und das macht Spaß. Keiner ist alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Man kann auch Themen ansprechen und diskutieren. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Immer an der frischen Luft und man hat Bewerung
Kommunikation
Super, bei Allen Fragen bekommt man gleich eine Antwort.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiede auf keiner Art und Weise
Interessante Aufgaben
Ja für mich immer wieder interessant wie viel Neukunden ich umsetzten kann.
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Auf keinen Fall einen Vertrag unterschreiben!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Knebelverträge
- späte bis gar keine Bezahlung
- Vorgesetzte sind unfreundlich und behandeln einen wie als wäre man nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene und faire Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weniger als Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Pro Tour kriege ich ca. 40 € (Samstag und Sonntag). Aber mehr als 4 Stunden arbeiten. Obwohl ich super schnell fahre und arbeite. Ich habe ja 2 Jahre Erfahrung als Lieferfahrer in Frankfurt.
Noch schlimmer ist, wenn die Straße gesperrt ist oder beim schlechten Wetter. Dann muss ich länger arbeiten, verdiene aber das Gleiche. Man kriegt ja pro Brot bezahlt, nicht pro Stunde.
Zu Hause muss ich für die Tüte bzw. Barcode vorbereiten. Vor dem Tour muss ich das Brot packen. Also zu viel Zeitaufwand.
Ich muss immer zur Arbeit kommen, obwohl ich krank bin. Wenn nicht, muss ich 40 € Strafe bezahlen. Es gibt kein Urlaub und 2 Monate Kündigungsfrist.
Trinkgeld kriege ich nie. Natürlich, weil ich mich die Kunden nie treffe.
außerdem viel Risiko auf der Straße.
Mein Auto hat am Ende umsonst weniger Wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BETRUG, LASST DIE FINGER DAVON VORALLEM WENN IHR NOCH JUNG SEID! DACHBODENFIRMA
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
deren Büro ist deren Schlafplatz (eigenes Haus) Rächen möglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles genannte
Verbesserungsvorschläge
Bude dicht machen!
Arbeitsatmosphäre
gibt es keine, ist wie Audi am Band gehst hin packst deine Tüten und gehst wieder
Image
Müll, die Kunden sind alle unzufrieden und es regnet Reklamation (die von dir abgerechnet werden!)
Work-Life-Balance
gibt es keine stehst um 2uhr auf 7x die woche, hast keinen spaß an deinen wochenenden mehr.
Karriere/Weiterbildung
Profi dirt track rider berufserfahrungen werden gesammelt.
Gehalt/Benefits
Für mich reines Minusgeschäft ich gehe täglich mit sage und schreibe -3€ in den Feierabend, aber sitze ja noch auf der Frist der Kündigung! TOP!
Kollegenzusammenhalt
unter Kollegen wird ständig nur geredet über Kündigungen
Umgang mit älteren Kollegen
werden auch betrogen
Vorgesetztenverhalten
betrüger
Kommunikation
gibt es leider auch keine
Gleichberechtigung
jeder wird gleich betrogen
Interessante Aufgaben
tüten verpacken und eigenes auto schrottreif fahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Insgesamt sehr schlechte Erfahrung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So laut Vertrag 1 Euro pro ausgelieferte Adresse zzgl. 0,14 Cent pro gefahrene Kilometer. Bei nicht erscheinen sind 40 Euro pro Tag zu zahlen. Bei Kündigung ist eine Frist von 2 Monaten vorgesehen sonst droht Zahlen. Die Bewerber werden dazu aufgefordert ein Einzelfirma anzumelden (gesetzlich kein Mindestlohn beinhaltet) Die versprochenen 1200 Euro ist unmöglich zu verdienen selbst für ein Profi. Bei einer Einnahme von 1,14 Euro müssen sie diese Kosten decken. Die Fahrt zu Bäckerei, das Einpacken der Backwaren so wie Drucker kosten. arbeiten müssen sie von Mo-Fr 3:30-6:30uhr und am Wochenende/Feiertage 3:30 bis 8:30 uhr leider zu oft erreichen die Bestellung die Kunden nicht pünktlich die meisten liegen 2 bis 7 km auseinander Oder wohnen in einer hinter Gasse die nur zu Fuß zu erreichen ist. Sorgen müssen sie selbst für eine Vertretung so wie auch die Reparatur an ihrem Fahrzeug, ihr Auto ist in kurzer Zeit Schrott reif. Das Franchise-Unternehmen scheut nicht davor seine Partner Lieferanten auszubeuten, um sich selbst zu bereichern, Da neben profitiert das Franchise-Unternehmen von diesen Kosten zu befreien Sozialversicherungsbeiträge, Umlagen, Unfallversicherung
Lohn- und Gehalts
Arbeitsatmosphäre
Morgengold Lieferant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EINFACH EIN TOLLES UNTERNEHMEN!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich hier nicht nur wie eine Nummer fühlt, sondern als Mensch ernst genommen wird und man gemeinsam kommuniziert und arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein da dies ein Top Arbeitgeber ist!!
Arbeitsatmosphäre
Man ist umgeben von freundlichen und engagierten Mitarbeitern.
Image
Das Unternehmen wirft ein sehr gutes Bild ab für die Öffentlichkeit, viel Werbung und enorme Kreativität geboten
Gehalt/Benefits
Selbstverständlich ist da noch Luft nach oben trotz allem sehr gute Bezahlung bei geringem Aufwand
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis unter Kollegen da macht die Arbeit umso mehr Freude!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird sehr viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ein zuvorkommender und sehr Verständnis voller Mann, hilft gerne dort wo Hilfe benötigt wird
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bedingungen zu fairer Vergütung
Kommunikation
Alles wird gemeinsam besprochen, nichts wird Über den Kopf hinweg eines anderen entschieden
Gleichberechtigung
Jeder wird in diesem Unternehmen gleich behandelt da spielt es keine Rolle welche Herkunft oder welches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Kundschaft was das Ganze umso aufregender macht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr schlecht als Recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pforzheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nicht an Gesetze gehalten wird und bewusst oft Jugendliche ausgenutzt werden weil die nichts von den gesetzlichen Ansprüchen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war soweit ganz ok, man hat sich gut verstanden.
Image
Die Haushalte waren zunehmend genervt.
Work-Life-Balance
Es wurde kein bezahlter Urlaub gewährt, für Ausfallzeiten musste man sich selbst eine Vertretung suchen oder es wurde vom Lohn abgezogen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für den nicht sehr anspruchsvollen Job angemessen und ok. Stundenlohn plus Provision pro Neukunde.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze ist ausschließlich auf seine Zahlen fixiert, alles andere war ihm egal.
Arbeitsbedingungen
Kein bezahlter Urlaub, keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, zu große Arbeitskleidung, Arbeitskleidung die nicht zum Wetter passt,...
Kommunikation
Zur Chefetage so gut wie keine Kommunikation, die Teamleitung kommunizieren mehr einseitig.
Interessante Aufgaben
Haushaltsbefragungen, als junger Mensch stärkt man zwar sein Selbstbewusstsein, die Aufgabe ist allerdings einseitig und immer das gleiche. Die meisten "Kunden" sind genervt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Morgengold Frühstücksdienste Pforzheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.