9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Leistungsdruck ist hoch. Kein Tarifvertrag, kaum Wertschätzung und keinen Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsreise Möglichkeiten, nette Kollegen, Freiwilligen Arbeit wird gefördert, spenden werden verdoppelt und Altersvorsorge ist ziemlich attraktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, kein Tarifvertrag, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, Mobbing wird toleriert, Chef Wechsel nicht erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag und ein besserer Umgang mit Mobbing. Statt Leute rausdrängen die schon lange dabei sind . Gerne mal einen Wechsel in eine andere Abteilung vorschlagen/ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Fortbildungen und Abteilung wechseln wird nicht gerade unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen in meiner Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Kündigen und rausdrängen stehen an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassisches Hire & Fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, zentrale, sehr gute Lage des Büros. Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdisch schlechte Führung. Hire&Fire Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Management, Kommunikationstrainings, Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich wenn möglich keinen Stern vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist in der Regel gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualitäten lassen zu wünschen übrig. Vieles passiert hintenrum. Dies und jenes wird versprochen, aber nicht umgesetzt, was wiederum an der Glaubwürdigkeit stark zweifeln lässt. Ebenso fehlt Professionelles Handeln in jedweder Form.
Verbesserungsvorschläge
Trainings im Bezug auf das richtige und professionelle Führen von Mitarbeitern. Konsequenzen für ungeeignete Manager mit Führungsverantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz im Umgang mit untergebenen Mitarbeitern. Keine Loyalität vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne akademischen Grad wird man wenig geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal chaotisch!
Image
Bei den Kunden genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Wer nett fragt, dem wird geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne akademischen Background wird man in der Firma vom Management nicht ernst genommen. Oft sogar übergangen und mit einem wird wenig bis überhaupt nicht gesprochen. Anweisungen erfolgen oft über Dritte.
Arbeitsbedingungen
Da amerikanische Firma, Großraumbüro und daher oft sehr laut und schlechte Belüftung!
Kommunikation
Wurde durch Meet and Greet verbessert.
Gleichberechtigung
Wie bereits oben, ohne akademischen Grad gibt es wenig interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges aufstrebendes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungsmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere (teurere) Mitarbeiter werden gemobbt und wenn möglich zur Kündigung gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen mit Stammsitz in den USA ist grundsätzlich ein Arbeitgeber, der auf junge, billige Mitarbeiter setzt. Leider gab es in der jüngeren Vergangenheit viele Wechsel in der Führungsebene in Deutschland. Damit schwand die Mitarbeiterzufriedenheit. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt und Kollegialität ist nicht mehr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Sozialleistungen, aber wenig Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kollegial freundschaftlich work life balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Morningstar Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Morningstar Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Morningstar Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.