19 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 22%
Toller Arbeitgeber - leider nicht mehr existent durch Gier des Managements
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Administration / Verwaltung bei MorphoSys AG in Planegg gearbeitet.
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren ohne Worte - Stellen wurden nicht nachbesetzt; Anforderungen immer mehr um Ego zu stärken
Management hat auf Übernahme hingearbeitet - ohne Rücksicht auf Verluste
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe unglaublich viel gelernt - das meiste allerdings durch learning by doing
Gehalt/Benefits
Am Schluss spielte hier Geld keine Rolle; die Kuh wurde gemerkt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht eher an Novartis: Ein schöner Nachhaltigkeitsbericht ist für ein gutes Gewissen ausreichend
Im Herzen schmerzt es, was alles vernichtet wurde mit Schließung des Standortes
Kollegenzusammenhalt
Einfach top - sowohl innerhalb der Abteilung, als auch außerhalb; Natürlich gab es auch ein paar "Emporkömmlinge", die auf das hingearbeitet haben, was letztendlich passierte.
Kommunikation
Mit dem neuen CEO gab es kaum noch Kommunikation
Gleichberechtigung
Wurde irgendwann von manchen Kollegen übertrieben....
Hauptsache man konnte in den sozialen Medien dem Mainstream folgen
Interessante Aufgaben
Nicht mehr in den letzten Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Zeiten haben sich geändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Morphosys AG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reißen z.B. in USA wurden erwartet, kein Ausgleich der Mehrarbeit und Business Class oder Eco Plus wurde nicht genehmigt. Diese Selbstverständlichkeit des AG ist sehr schade.
Work-Life-Balance
Keine bezahlten Überstunden, viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Nie Zeit für Weiterbildungen, auch wurde dafür selten ein Budget zur Verfügung gestellt
Kollegenzusammenhalt
Super team
Kommunikation
Von oben nach unten, oft fehlte Transparenz der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MorphoSys AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, sehr gute Kantine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht :)
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun...hängt aber auch von der eigenen Einstellung ab, sicherlich kann man sich auch noch mehr Freiraum schaffen. Kommt vermutlich auch auf das Level/Abteilung an...
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter für eine Biopharma Firma
Kollegenzusammenhalt
Meine bisherigen Erfahrungen in den Teams ist, dass man sich gegenseitig hilft und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Vorgesetzten waren alle offen, transparent und supportive
Interessante Aufgaben
Seitdem ich bei MorphoSys angefangen habe, durfte ich viele neue Dinge lernen und mich weiterentwickeln. Kein Tag ist gleich und die Aufgaben abwechslungsreich und spannnend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia LehrmannAssociate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du uns eine Bewertung geschrieben hast. Wir wissen die Zeit dafür zu schätzen. Besonders hat uns Dein positives Feedback zu dem Kollegenzusammenhalt und dem Vorgesetzenverhalten gefreut. Uns freut es, dass wir hier auf einem richtigen Weg sind und wir werden uns bemühen das Thema Work-Life-Balance nach Möglichkeit besser zu gestalten. Dazu sind wir gerade bereits mit Health & Safety im Austausch.
Falls du Interesse hast, noch einmal persönlich über deine Bewertung zu sprechen, erreichst du mich direkt und vertraulich unter saskia.lehrmann@morphosys.com.
Viele Grüße
Saskia Lehrmann
Eine Firma ohne Vision.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MorphoSys AG in Planegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Summe schlechte/ deprimierte Stimmung
Image
keine längerfristigen Firmenziele, fehlende Vision; Entlassungen
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich nach Abteilung, wenig ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
bevorzugte Besetzung von extern
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich hohe Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
insbesondere Sozialbewusstein schwach ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen meist ok und kollaborativ (nicht alle)
Umgang mit älteren Kollegen
werden teilweise wenig respektvoll aus der Firma gedrängt (für die Firma erbrachte vergangene Leistungen zählen nichts)
Arbeitsbedingungen
normal bis gut. jedoch kein Betriebsrat.
Kommunikation
äußerst oberflächlich, beschränkt sich auf schön klingende Phrasen (identisch zu Pressemitteilungen)
Gleichberechtigung
gefühltes Thema #1
Interessante Aufgaben
deutlich abnehmend - Büros oft leer
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia LehrmannAssociate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu schreiben. Das weiß ich sehr zu schätzen. Es ist schade, dass ich feststellen muss, dass wir deinen Erwartungen in verschiedenen Bereichen nicht gerecht werden können. Unter anderen dem genannten Punkt „bevorzugte Besetzung von extern“ möchte ich widersprechen. Wir haben im ersten Halbjahr über 35% unserer offenen Stellen mit internen Mitarbeitern besetzt. Das ist in unserer Branche ein sehr hoher Prozentsatz.
Gerne würde ich mich mit Dir auch zu anderen genannten Punkten wie schlechte Arbeitsatmosphäre und schwaches Sozialbewusstsein austauschen. Ich denke, dass deine Rückmeldungen hier wertvoll für uns sein können. Ich würde mich über deine Konktaktaufnahme freuen. Du erreichst mich direkt und vertraulich unter saskia.lehrmann@morphosys.com.
Vielen Dank und viele Grüße,
Saskia Lehrmann
Associate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Der Verfall ist leider immer mehr spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MorphoSys AG in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ... die ist auf TOP-Niveau!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal drüber nachdenken, den CEO, statt fähiger MA's auszutauschen und dann ... back to the roots.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung geht's noch ... generell macht sich immer mehr Resignation breit - was leider überwiegend am CEO liegt
Image
unter aller Kanone ... siehe Aktienkurs. Vom ehemaligen Top-Arbeitgeber ist nichts mehr übrig
Meiner Meinung nach nur eine Frage der Zeit, bis das Unternehmen geschluckt oder geschlossen wird.
Work-Life-Balance
in unserer Abteilung noch ok ... in anderen Abteilungen reiben sich die MA's auch auf
Karriere/Weiterbildung
wie denn ... es muss doch gespart werden
Gehalt/Benefits
so la la ... das Gehaltslevel liegt eher niedrig für Biotech
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung mehr oder weniger ok .... wird aber leider auch weniger (hat viel mit den neuen Kollegen/innen zu tun)
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
gruselig ... Chefposten (mit MA-Führung) werden nur übernommen, damit man MA-Führung im CV stehen hat. Die Vorgesetzten stehen nicht hinter einem, kümmern sich um alles, aber nicht um die Belange der MA's, predigen Kommunikation. leben sie aber selber nicht ... das macht keinen Spass.
Arbeitsbedingungen
IT-Equip und Büroeinrichtung TOP1
Kommunikation
dient nur zur Selbstdarstellung und Selbstbeweihräucherung
Gleichberechtigung
Die Führungsriege besteht überwiegend aus Männern ....
Interessante Aufgaben
leider mehr oder weniger immer das Gleiche ... und immer noch mehr und noch mehr
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia LehrmannAssociate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Liebe(r) Kollege/-in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns diese Bewertung zu schreiben, auch wenn wir mit Bedauern feststellen, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Aus kritischem Feedback versuchen wir zu lernen und die Dinge zu verbessern. Wenn Du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, melde Dich doch gerne bei mir.
Vielen Dank und viele Grüße,
Saskia Lehrmann
Associate Director Global Talent Acquisition
Von "the best in class" zum Hochmut und nun zum freien Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MorphoSys AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine. Auf einem Top Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!!!! Angefangen beim Vorstand. Vielleicht kehrt dann wieder eine andere Atmosphäre ein.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Atmosphäre wurde vom vorherigen Vorstand gelebt und manifestiert. Mit dem Tausch des CEO wurden diese beispiellos eingerissen.
Image
Aktienkurs von über 130 Euro auf heute 16 Euro. Das Image ist im gleichen freien Fall. Vom einstigen Biotechstar zur Tragödie
Work-Life-Balance
Gibt Angebote. Durch die Mentalität, dass das Boston Office unser eigentliches Headquarter sein sollte und sich alles an diese Zeitzone richten muss, jedoch schwierig umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in sieben Jahren gleich null.
Gehalt/Benefits
Liegt in Branche im unteren Drittel
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung verschieden. Mittlerweile aber fast überall ein "Me first" Gedanke. Wird von oben auch so vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abschätzend behandelt, da die "alten" Kollegen gerne die alten Zeiten und Werte wieder leben wollen. Wird krachend abgeschmettert.
Vorgesetztenverhalten
Wer Kritik anbringt, wird weg moderiert. Wenn es dann zur Kündigung kommt, wird je nach Wichtigkeit für die Firma aufdringlich versucht die Person zurück zu kaufen.
Arbeitsbedingungen
IT Technik ist erstklassig. Der noch vorhandene onsite support ist auch gut jedoch nach dem Outsourcing bei weitem nicht mehr so effizient wie noch vor einem Jahr
Kommunikation
Dadurch, dass sich bis auf den CEO alle Vorstände die Klinke in die Hand geben und auch im Senior Management eine Bäumchen wechsel dich stattfindet, existiert keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Vorstandschaft besteht ausschließlich aus Männern. Silberrücken Verhalten at it's best
Interessante Aufgaben
Gab es viele. Nach einer gewissen Outsourcing Strategie wurden diese immer weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia LehrmannAssociate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Liebe(r) Bewerter/-in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns diese Bewertung zu schreiben, auch wenn wir mit Bedauern feststellen, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine offenen Worte ernst und machen uns Gedanken, wie wir die genannten Punkte berücksichtigen und verbessern können.
Wir würden uns daher freuen, wenn Du uns auch persönlich kontaktierst, sodass wir gemeinsam über die angebrachten Punkte sprechen können.
Melde dich gerne bei mir (Saskia.Lehrmann@morphosys.com).
Vielen Dank und viele Grüße,
Saskia Lehrmann
Associate Director Global Talent Acquisition
Niedrige Bezahlung, keine Karriere Entwicklungsmöglichkeiten, Unprofessionelles Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei MorphoSys AG in Planegg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Trade off: niedrige Bezahlung, schlechte Vertragsbedingungen und keine Karrieremöglichkeiten. Wenn diese Aspekte einem nicht wichtig sind, dann ist man hier genau richtig.
Kollegenzusammenhalt
Viele der Mitarbeiter sind sehr gut und kompetent - aufgrund der schlechten Konditionen ist die Fluktuation jedoch auch entsprechend
Vorgesetztenverhalten
Mündlich zugesagte Leistungen wurden dann doch nicht erbracht; Einstellung möglichst monetär günstig sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch Kooperationspartnern wegzukommen
Kommunikation
Sehr intransparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg; das macht sich auch beim Vorgesetztenverhalten bemerkbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia LehrmannAssociate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Lieber Bewerter/ -in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns diese Bewertung zu schreiben. Wir wissen, dass es mitunter schwierig ist, Kritik offen und ehrlich zu formulieren. Doch Rückmeldungen wie Deine ermöglichen es uns, Punkte die nicht rund laufen zu identifizieren und nach neuen Lösungen zu suchen. Wir würden uns daher freuen, wenn Du uns auch persönlich kontaktierst, sodass wir gemeinsam über die angebrachten Punkte sprechen können.
Melde dich gerne bei mir (Saskia.Lehrmann@morphosys.com)
Vielen Dank und viele Grüße,
Saskia Lehrmann
Associate Director Global Talent Acquisition
Ein Unternehmen im Wandel, dadurch viele Möglichkeiten der Einbringung von Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MorphoSys AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen fördert durch zielgerichtete Veranstaltungen wie z.B. HappyHour inkl 1a Catering den Kollegenzusammenhalt, der gerade jetzt in der Corona-Zeit so wichtig ist. Bitte beibehalten!
Work-Life-Balance
Es wird Vertrauensarbeitszeit geboten, welche ich aufgrund ihrer Flexibilität sehr schätze. Die Möglichkeit 2 Tage pro Quartal als Mehrarbeitsausgleich nutzen zu können, ist ein Anfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Betriebs-"Restaurant" bietet eine qualitativ überdurchschnittliche Verpflegung. Mitarbeitern wird ein Jobticket der MVV geboten. Das Unternehmen setzt sich aktiv für die Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Umwelt und Soziales ein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind definitiv gegeben und werden auf Augenhöhe zusammen entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert x-functional im Großen und Ganzen sehr gut (kein schieben von Nicht-Zuständigkeiten, sondern immer: Wie können wir das Problem zusammen lösen)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist mein Eindruck, dass Menschen aufgrund ihrer Expertise geschätzt und beschäftigt werden.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Infrastruktur, IT - Top, Büroausstattung - Naja.
Bei einem Unternehmen, welches sich der Gesundheit des Menschen widmet, ist es fragwürdig, wie es sein kann, dass nicht flächendeckend höhenverstellbare Tische eingesetzt werden.
Kommunikation
Hier muss das Top-Management dringend tätig werden. Es kann nicht sein, dass ich Veränderungen/Neuigkeiten meinen Arbeitgeber betreffend, als erstes aus den öffentlichen Wirtschaftsnachrichten erfahre.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpaket ist attraktiv. Ich bin zufrieden mit den Konditionen.
Gleichberechtigung
Entscheidungen werden unabhängig des Geschlechts getroffen. Es ist sehr bereichernd, dass überdurschnittlich viele Führungspositionen von Frauen besetzt sind.
Interessante Aufgaben
Als Macher ist man hier richtig. Es wird viel Freiheit und Entscheidungsfreiheit geboten, aber auch viel erwartet.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia LehrmannAssociate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
Vielen Dank für Deine Bewertung und die positive Beurteilung unserer Leistungen. Wir hoffen, dass Du auch weiterhin Teil der MorphoSys-Familie bleibst. Komme gerne auf uns zu, sollte etwas einmal nicht Deiner Erwartung entsprechen (Saskia.Lehrmann@morphosys.com). Wir sind dankbar für direkte Rückmeldungen, denn so können wir einen aktiven Einfluss nehmen und die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen fördern.
Vielen Dank und viele Grüße,
Saskia Lehrmann
Associate Director Global Talent Acquisition
Mehrfachbewertung
Sehr schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MorphoSys AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der Kantine und meinen netten Teamkollegen: nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die Kultur so stark zum Negativen verändert hat und deshalb auch viele meiner Kollegen resigniert haben, gehen oder gegangen sind.
Verbesserungsvorschläge
Wieder menschlicher werden, zur früheren Kultur zurückkehren (viele meiner Kollegen und Kolleginnen und ich trauern dem ehemaligen CEO nach).
Image
Ist leider intern und extern katastrophal geworden, das einstige Vorzeigeunternehmen gibt es nicht mehr. Der einzelne Mitarbeiter zählt nicht mehr. Bei der HR Betreuung spürt man deutlich, ob man Führungskraft ist - oder nicht. Das war früher auch anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens in meinem Team ist alles ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe keine Altersdiskriminierung, aber leider sind viele Mitarbeiter, denen MorphoSys ihren Erfolg zu verdanken hat freiwillig oder weniger freiwillig gegangen, wobei ich mir nicht vorstellen kann, dass es mit dem Alter zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte aus Morphosys kein Big Pharma Unternehmen machen
Kommunikation
Früher gab es regelmäßige GM‘s mit interessanten Informationen, heute dient es eher der Selbstdarstellung
Interessante Aufgaben
Meine Projekte sind interessant
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia LehrmannAssociate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns diese Bewertung zu schreiben. Wir wissen, dass es mitunter schwierig ist, Kritik offen und ehrlich zu formulieren. Doch Rückmeldungen wie Deine ermöglichen es uns, Punkte die nicht rund laufen zu identifizieren und nach neuen Lösungen zu suchen. Wir würden uns daher freuen, wenn Du uns auch persönlich kontaktierst, sodass wir gemeinsam über die angebrachten Punkte sprechen können. Melde dich gerne bei mir (Saskia.Lehrmann@morphosys.com).
Vielen Dank und viele Grüße,
Saskia Lehrmann
Associate Director Global Talent Acquisition
Kultureller Verfall, auf den Einzelnen wird keine Rücksicht mehr genommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MorphoSys AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Restaurant und Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Zurück zur alten Kultur. Achtet wieder auf eure Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre geprägt von Angst, der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Die Kultur ist eine Kultur in der Jeder Austauschbar ist und dementsprechend wird man behandelt
Work-Life-Balance
Hamsterrad ist hier wohl ein treffender Begriff. Jedem dem die Firma nicht egal ist, der arbeitet bis zum Umfallen und wird dann ausgetauscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmerische Verantwortung für die Mitarbeiter existiert nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist in den Abteilungen noch gut, in der die alten MorphoSys Werte noch gelebt werden. Ansonsten zog langsam Gleichgültigkeit ein
Umgang mit älteren Kollegen
Meist schlecht, da die "Alteingesessenen" versuchen sich gegen den kulturellen Verfall zu wehren...leider vergeblich
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, keine Entwicklungsmöglichkeiten, Gleichgültigkeit.
Management by Excel Sheet. Wer nicht ins System passt muss gehen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und IT Infrastruktur top
Kommunikation
Das Management spricht nur noch mit sich selbst, nach unten findet keine Kommunikation mehr statt
Gleichberechtigung
Grundsätzlich kann man von Gleichberechtigung sprechen, da jeder die gleichen Aufstiegschancen hat. Mütter die aus der Elternzeit zurück kommen wollen haben aber leider schlechte Karten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia LehrmannAssociate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns diese Bewertung zu schreiben, auch wenn wir mit Bedauern feststellen, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine offenen Worte ernst und machen uns Gedanken, wie wir die genannten Punkte berücksichtigen und verbessern können.
Wenn du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, melde dich gerne bei mir (Saskia.Lehrmann@morphosys.com).
Vielen Dank und viele Grüße,
Saskia Lehrmann
Associate Director Global Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.