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MorphoSys 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score45 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technischer Supporter5 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
Forscher:in3 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø62.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MorphoSys
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MorphoSys
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Engineering the Medicines of Tomorrow!

Entsprechend unserer Vision haben wir uns seit 1992 der Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung außergewöhnlicher, innovativer Therapien für Patienten mit schweren Erkrankungen verschrieben.

Gemeinsam setzen wir unsere Technologien, Kenntnisse und Erfahrungen ein, um therapeutische Antikörper zu entwickeln und somit neue, innovative Behandlungsformen für Patienten bereitzustellen.

Mit derzeit mehr als 100 verschiedenen Programmen in Forschung und Entwicklung verfügt MorphoSys über eine der umfassendsten Pipelines der Biotechnologiebranche. Unsere Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich dabei überwiegend auf die Indikationen Krebs sowie entzündliche und Autoimmun-Erkrankungen.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Forschung und Entwicklung von Antikörperwirkstoffen bringt MorphoSys einen essentiellen Mehrwert im Bereich der Therapeutischen Antikörper. Auf dieser Grundlage sind wir entschlossen ein vollintegriertes biopharmazeutisches Unternehmen zu werden.

MorphoSys HQ in Planegg

Am Standort Planegg bei München befindet sich der globale Hauptsitz von MorphoSys. Der MorphoSys Hauptsitz ist ein hochmodernes Zentrum für Forschung, Entwicklung und Management, in dem divisions- und teamübergreifend gearbeitet wird. Zukunftsweisende Labormodelle und Bürolandschaften mit vielfältigen Arbeits- und Begegnungszonen prägen die Arbeitslandschaft.

Unsere Labore:

Unsere Büros:

Unsere Meetingrooms:

Produkte, Services, Leistungen

Die Zukunft des Gesundheitssektors liegt in klar differenzierten Wirkstoffen. Dazu zählen Biopharmazeutika, die dazu beitragen, die Lebensbedingungen von Patienten zu verbessern und in Bereichen mit bislang ungedecktem medizinischem Bedarf wirklich etwas bewegen können. Bei MorphoSys arbeiten alle Disziplinen und die verschiedenen Teams Hand in Hand, um die Entwicklung neuer Medikamente voranzutreiben, angefangen von der Wirkstoff-Forschung bis hin zur klinischen Entwicklung.

Wir sind der Überzeugung, dass erfolgreiche Medikamentenentwicklung keine Frage des Zufalls ist, sondern auf tiefgreifendem Verständnis für die Krankheitsbiologie, umfangreichen Erfahrungen bei der Auswahl, Charakterisierung und Entwicklung von Wirkstoffkandidaten sowie exzellenten Technologien basiert.

Mithilfe unserer Fähigkeiten und Kenntnisse haben wir ein umfassendes Portfolio mit vielversprechenden Medikamentenkandidaten aufgebaut. Aus einer Vielzahl von erfolgreichen Forschungsallianzen und eigenen Entwicklungsaktivitäten sind mehr als 20 therapeutische Antikörper in klinischen Studien hervorgegangen. Zukünftig werden wir uns noch stärker der firmeneigenen Produktentwicklung widmen.

Im Jahr 2017 erhielt Tremfya®, vermarktet vom Partner Janssen zur Behandlung von Schuppenflechte, als erstes Medikament auf Basis von MorphoSys’ Antikörpertechnologie die Marktzulassung. Der am weitesten fortgeschrittene firmeneigene Produktkandidat des Unternehmens, Tafasitamab (MOR208 befindet sich im Spätstadium der klinischen Entwicklung zur Behandlung von Patienten mit rezidiviertem oder refraktärem diffusen großzelligen B-Zell Lymphom (R/R DLBCL).

Technologie ist ein essenzieller Bestandteil im Entwicklungsprozess eines Wirkstoffs. Mit besseren Werkzeugen lassen sich Wirkstoffe noch schneller, flexibler und in höherer Qualität entwickeln. Die Technologien von MorphoSys setzen neue Standards in der Antikörperherstellung. Sie ermöglichen den schnellen und direkten Zugang zu vollständig menschlichen Antikörpern, die als Forschungswerkzeuge, Diagnostika und therapeutische Wirkstoffe eingesetzt werden können.

Mit besseren Werkzeugen lassen sich Wirkstoffe noch schneller, flexibler und in höherer Qualität entwickeln. Mit den Plattformen HuCAL®, Ylanthia® und Slonomics® hat MorphoSys industrieweit höchste Standards für die Generierung und Optimierung von Antikörpern gesetzt. Um das Potenzial dieser Plattformen voll ausschöpfen zu können, wurde eine Reihe ergänzender Technologiemodule aufgebaut. Darüber hinaus wurden mittlerweile auch neuartige Plattformen hinzugefügt, darunter eine therapeutische Peptidbibliothek, die auf Lanthipeptiden basiert.

Perspektiven für die Zukunft

Durch den Fokus, kurz- und langfristiges Wachstumspotenzial im Gleichgewicht zu halten, strebt MorphoSys eine signifikante Wertschaffung für alle Interessensgruppen an. Der Einsatz seiner firmeneigenen Technologien hat MorphoSys zu einem Vorreiter im Bereich therapeutischer Antikörper gemacht und erfolgreiche, dauerhafte Partnerschaften mit führenden Unternehmen der pharmazeutischen und Biotechnologiebranche ermöglicht. Unsere Pipeline, die zu den umfangreichsten der Antikörperindustrie zählt, ist ein Garant für die nachhaltige Qualität unserer Arbeit. Durch gezielte Einlizensierungs- und Co-Development-Aktivitäten wird die Pipeline maßgeblich ausgebaut. Die umfassende Partnerstrategie ist ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäftsmodells und sichert die finanzielle Stärke von MorphoSys.

Auf dieser Grundlage sind wir entschlossen ein vollintegriertes biopharmazeutisches Unternehmen zu werden.

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Was MorphoSys AG über Benefits sagt

Der Erfolg von MorphoSys hängt direkt von den Fähigkeiten, dem Wissen und dem Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen ab. Aus diesem Grund arbeiten wir stets daran, unsere Leistungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, immer weiter zu verbessern, um die besten Talente auf dem Markt zu gewinnen und weiterhin Patienten auf der ganzen Welt zu helfen. Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir eine erfolgsabhängige Vergütung, die ausschließlich von der Leistung des Unternehmens abhängig ist.

Wir bieten zudem eine Vielzahl an betrieblichen Zusatzleistungen:

IHR ARBEITSPLATZ

Innovation ist unsere Passion, weshalb wir kontinuierlich auch an der Optimierung unserer Arbeitsplätze arbeiten. Durch eine großzügige und lichtdurchflutete Raumgestaltung erhält Ihr zukünftiger Arbeitsplatz eine ganz besondere Arbeitsatmosphäre

ALTERSVORSORGE

Durch einen flexiblen Rahmenvertrag mit einer etablierten Versicherungsgesellschaft bietet MorphoSys seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Altersvorsorge sukzessive aufzubauen und unterstützt dies durch monatliche Zuschüsse.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Eine „Stechuhr-Mentalität“ passt nicht zu den modernen Prinzipien unseres Unternehmens. Unsere Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine bessere Balance zwischen beruflichen und privaten Belangen. Verschiedenste Teilzeitmodelle erleichtern Mitarbeitern mit Familie die Rückkehr ins Berufsleben.

TRAINING UND ENTWICKLUNG

MorphoSys investiert in seine Mitarbeiter und bietet bedarfsorientierte, individuell zugeschnittene berufliche Trainings- und Entwicklungsprogramme an.

ZUSATZLEISTUNGEN

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf arbeitet MorphoSys seit Jahren mit dem pme Familienservice GmbH zusammen. Zudem besteht ein enger Kontakt zu den “BioKids“, einer Kinderkrippe und Kindergarten in Martinsried für Kinder zwischen sechs Monaten und sechs Jahren, mit flexiblen Öffnungs- und Betreuungszeiten.

BETRIEBSSPORT

Um einen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen, bietet MorphoSys seinen Mitarbeitern diverse kostenlose Sportangebote an.

Derzeit können unsere Mitarbeiter zwischen folgenden Sportarten wählen:

Fußball, Basketball, Volleyball, Lauftreff in Hallen in der Umgebung, sowie Yoga und Fitnesskurse im Haus.

Ebenso haben wir für unsere Mitarbeiter vergünstige Konditionen im naheliegenden Fitnessstudio verhandelt.

MASSAGEANGEBOT

MorphoSys stellt seinen Mitarbeiter im Haus ein kostenpflichtiges Massageangebot zur Verfügung.

BETRIEBSRESTAURANT

Durch täglich wechselnde Gerichte sorgt unser Restaurantbetreiber für eine frische, gesunde und ausgewogene Ernährung.

MITARBEITERVERANSTALTUNGEN

Jährlich stattfindende Mitarbeiterveranstaltungen fördern das Wir-Gefühl und bieten Raum für ein bereichsübergreifendendes besseres Kennenlernen.

URLAUB

Da uns das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen liegt und Erholung und Ausgleich wichtig für eine Produktivität und Kreativität ist, bieten wir Urlaub, der das gesetzliche Minimum überschreitet.

Dazu bieten wir noch folgende Leistungen:

  • Dienstjubiläum
  • Mitarbeitertiefgarage
  • Homeoffice
  • Nicht berufsbedingte Unfallversicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

MorphoSys ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen bewusst.

Unsere Unternehmensphilosophie ist auf die Menschen ausgerichtet, die bei MorphoSys, aber auch mit MorphoSys arbeiten. Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Sie werden von uns gelebt und beeinflussen unser tägliches Miteinander. Durch kooperative Zusammenarbeit und Teamgeist schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem soziale Verantwortung eine große Rolle spielt. Eine offene und transparente Kommunikation bildet dazu den Rahmen. Jeder hat die Möglichkeit, sich zu entfalten und seine persönliche Situation bestmöglich zu gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

BERUFSERFAHRENE: IHRE ENTSCHEIDUNG FÜR DEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT

Wenn Sie den nächsten Karriereschritt bei einem Arbeitgeber machen möchten, der es Ihnen ermöglicht, mit Ihrer Arbeit etwas zu bewegen, dann sind Sie bei MorphoSys am richtigen Platz.

Mit Ihrem Einsatz in unserem Unternehmen unterstützen Sie uns im Bestreben, immer bessere Therapiemöglichkeiten von potenziellen neuen Therapien für Patienten mit schweren Erkrankungen zu entwickeln.

Jeder, der die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrung mitbringt, kann mit uns gemeinsam seinen Beitrag im Kampf gegen schwere Erkrankungen leisten und die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt verbessern – und das ganz unabhängig davon, in welchem Bereich Sie tätig sind.

Wir wachsen durch Leidenschaft und Innovation und verlieren dabei auch niemals unsere Werte aus den Augen

Um dieses Wachstum auch weiterhin zu gewährleisten, unterstützen und begleiten wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg durch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme.

Daneben legen wir großen Wert auf die persönlichen Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen. Wir fördern und motivieren unsere Mitarbeiter z.B. durch ein erfolgsbezogenes Bonusprogramm, betriebliche Altersversorgung, gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fördern durch unser umfangreiches Freizeitangebot und flexible Arbeitszeitmodelle eine gute Work-Life-Balance.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt gekennzeichnet ist, zeichnet uns aus.

Haben Sie Lust, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und beruflich den nächsten Schritt zu machen?

BERUFSEINSTEIGER: STARTEN SIE IHRE KARRIERE BEI UNS

Als innovatives und forschendes Biotechunternehmen ist die Offenheit für neue Perspektiven und Ideen essentiell für unsere Weiterentwicklung und somit für unseren Erfolg. Jeder neue Mitarbeiter bringt eben diese neue Energie mit in unser Unternehmen und wir wissen, dass wir genau von diesem Input profitieren.

Umgekehrt gehen wir mit jedem neuen Mitarbeiter ein hohes Investment ein, damit Sie als Berufseinsteiger direkt durchstarten können und ihre beruflichen Ziele möglichst schnell erreichen. Von Anfang an bekommen Sie Verantwortung übertragen und erhalten Chancen sich weiterzuentwickeln.

Weil wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wachsen wollen, bieten wir umfassende Unterstützung, Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, Ihre eigene Zukunft zu gestalten. Wir ermutigen Sie, Leistung zu erbringen und sich weiter zu entwickeln, während Sie Ihren Beitrag zu unserer gemeinsamen Vision leisten.

Daneben legen wir großen Wert auf die persönlichen Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Zusatzleistungen. Wir fördern und motivieren unsere Mitarbeiter z.B. durch ein erfolgbezogenes Bonusprogramm, betriebliche Altersversorgung, gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fördern durch unser umfangreiches Freizeitangebot und flexible Arbeitszeitmodelle eine gute Work-Life-Balance.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt gekennzeichnet ist, zeichnet uns aus.

Deshalb freuen wir uns auf talentierte Hochschulabsolventinnen und -absolventen, die zusammen mit uns durchstarten wollen.

STUDENTEN UND SCHÜLER: AUS DER THEORIE IN DIE PRAXIS – WELCHER JOB PASST ZU MIR?

PRAKTIKA:

Sie haben sich bereits für ein Studium entschieden und möchten sich nun ein Bild machen, welche Berufe Sie nach erfolgreichem Abschluss ergreifen können? Dann ist dies der richtige Zeitpunkt, um einen ersten Einblick in die Industrie zu bekommen und erste Praxiserfahrungen bei MorphoSys zu sammeln.

Wir bieten in regelmäßigen Abständen in vielen verschiedenen Bereichen der biotechnologischen Industrie, darunterForschung und Entwicklung, Clinical Operations oder Bioinformatik Praktika an.

Während Ihres Praktikums bieten wir ihnen einen Einblick in diese Bereiche, wobei Sie eine qualifizierte Betreuung und Anleitung aus dem Fachbereich erhalten. Sie sammeln erste Praxiserfahrung in einem innovativen und internationalen Unternehmen, arbeiten an spannenden Projekten mit und leisten Ihren Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Sie bekommen die Möglichkeit, Seite an Seite mit erfahrenen Kollegen aus der Biotechnologieindustrie zu arbeiten und knüpfen dabei wertvolle Kontakte.

Um eine hohe Qualität der Betreuung sicherstellen zu können, bieten wir ausschließlich Praktika mit einer Mindestlaufzeit von 6 Monaten an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn sie einen ersten Schritt in die Praxis machen möchten und einen Einblick in die verschiedenen Berufsfelder der Biotechindustrie gewinnen möchten.

AUSBILDUNG:

Sie sind kurz vor Ihrem Abschluss und haben den Kopf voller spannender Ideen? Dann kann Ihnen Morphosys vielleicht die richtigen Möglichkeiten bieten.

Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Beitrag leisten, um Patienten zu helfen?

Dann bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz für die folgenden Berufe:

Biologielaborant/ in

Fachinformatiker/ in für Systemintegration

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MorphoSys AG.

  • MorphoSys AG
    Saskia Lehrmann
    Associate Director Global Talent Acquisition
    Human Resources
    Semmelweisstr. 7
    82152 Planegg
    Germany
    Tel. +49 89 89927 26050

    Saskia.Lehrmann@morphosys.com
    www.morphosys.com

  • Sie haben auf ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung eine spannende Position bei uns gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

    Bitte beachten Sie, dass wir für unseren Standort in Planegg (Deutschland) ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Portal eingegangen sind. Dadurch wird der Bewerbungsprozess für Sie vereinfacht, wir können eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung gewährleisten und Ihnen zeitnah Rückmeldung geben.

  • Für eine aussagekräftige Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse & Zertifikate
    • Nachweis höchster Bildungsabschluss
    • Foto (optional)

    Bei einer Bewerbung auf eine bestimmte Stelle werden Ihre Unterlagen von unserem Bewerbermanagementsystem aufgenommen und an die jeweilige Fachgruppe weitergeleitet. Kurz darauf erhalten sie eine kurze Eingangsbestätigung.

    Bewerben Sie sich initiativ bei uns, werden ihre Unterlagen in einem Bewerberpool gespeichert und bei passender Qualifikation an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Sobald eine Position vakant ist, die zu Ihrer Qualifikation passt, treten wir mit Ihnen in Kontakt.

  • Wenn Ihre Bewerbung nach eingehender Prüfung auf Interesse gestoßen ist, werden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung eingeladen.

    Nach erfolgreichem Verlauf des ersten Gesprächs findet ein weiteres Gespräch mit der Personalabteilung statt.

    Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, werden die Details der Vertragsgestaltung besprochen und schließlich steht Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenloser Kaffee & Tee
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leider nicht mehr viel.
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Es war einmal...
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- Nette Kollegen
- Unter Corona sehr flexibele Home-Office Möglichkeiten
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
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Die Kantine
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neuer Vorstand zwingt das Unternehmen in ein Novartiskostüm, welches vorne und hinten nicht passt und nicht an die Unternehmenskultur angepasst wurde.
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Dass sich die Kultur so stark zum Negativen verändert hat und deshalb auch viele meiner Kollegen resigniert haben, gehen oder gegangen sind.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern
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Toxische Atmosphäre. Sehr hohe Fluktuation, besonders neue und fähige Mitarbeiter haben die Firma nach kurzer Zeit wieder verlassen.
Höheres Management
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Gehaltserhöhung
- Betriebsrat
- bessere Karrierechancen auch für Labormitarbeiter
- keine unnötigen Meetings wo sich jeder nur gerne selber reden hört!
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Wieder menschlicher werden, zur früheren Kultur zurückkehren (viele meiner Kollegen und Kolleginnen und ich trauern dem ehemaligen CEO nach).
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Zurück zur alten Kultur. Achtet wieder auf eure Mitarbeiter!
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BR einführen, TOP Management austauschen...
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Culture eats strategy for breakfast
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MorphoSys ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der generelle Zusammenhalt ist sehr gut. Man stärkt sich gegenseitig und hält sich den Rücken frei. Sobald es um Beförderungen und Arbeitsverteilung geht entsteht schnell Neid und Missgunst.
4
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Die Zusammenarbeit funktioniert x-functional im Großen und Ganzen sehr gut (kein schieben von Nicht-Zuständigkeiten, sondern immer: Wie können wir das Problem zusammen lösen)
4
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Der Umgang untereinander ist in den Abteilungen noch gut, in der die alten MorphoSys Werte noch gelebt werden. Ansonsten zog langsam Gleichgültigkeit ein
3
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Die Kollegen in Planegg sind echt sehr kompetent und unterstützen sich gegenseitig
4
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War mal top über die ganze Firma hin... doch nun.. HILFE!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MorphoSys ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


KnowHow Transfer schleppend. Statt eigene Leute aufzubauen, werden lieber neue Mitarbeiter (mit eher mäßigen Background) eingestellt.
2
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Gäbe es 0 Sterne würde ich 0 Sterne vergeben, denn es gibt kaum Chancen auf Weiterbildung.
1
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Mitarbeiter dürfen kaum noch befördert werden
1
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Weiterbildungsanfragen, sogar selbst organisierte, wurden ignoriert oder direkt abgelehnt. Aufstiegsmöglichkeiten für Menschen, die auch mal kritisieren, sind ausgeschlossen.
Kaum Aufstiegschancen, keine internen Weiterbildungsmaßnahmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen