Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kantine ist top! Nette Kollegen in der Abteilung.
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, sehr gute Kantine
Kantine. Auf einem Top Niveau.
Kantine ... die ist auf TOP-Niveau!!!!!
Restaurant und Gebäude
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reißen z.B. in USA wurden erwartet, kein Ausgleich der Mehrarbeit und Business Class oder Eco Plus wurde nicht genehmigt. Diese Selbstverständlichkeit des AG ist sehr schade.
Siehe alle Punkte oben.
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Neuer Vorstand zwingt das Unternehmen in ein Novartiskostüm, welches vorne und hinten nicht passt und nicht an die Unternehmenskultur angepasst wurde.
Dass sich die Kultur so stark zum Negativen verändert hat und deshalb auch viele meiner Kollegen resigniert haben, gehen oder gegangen sind.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal drüber nachdenken, den CEO, statt fähiger MA's auszutauschen und dann ... back to the roots.
Alles!!!!!! Angefangen beim Vorstand. Vielleicht kehrt dann wieder eine andere Atmosphäre ein.
- Bessere Gehaltserhöhung
- Betriebsrat
- bessere Karrierechancen auch für Labormitarbeiter
- keine unnötigen Meetings wo sich jeder nur gerne selber reden hört!
Wieder menschlicher werden, zur früheren Kultur zurückkehren (viele meiner Kollegen und Kolleginnen und ich trauern dem ehemaligen CEO nach).
Nicht versuchen das Rad neu zu erfinden, wenn es nicht notwendig ist. Erst mal den Ist-Stand bewerten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MorphoSys ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Einfach top - sowohl innerhalb der Abteilung, als auch außerhalb; Natürlich gab es auch ein paar "Emporkömmlinge", die auf das hingearbeitet haben, was letztendlich passierte.
Meine bisherigen Erfahrungen in den Teams ist, dass man sich gegenseitig hilft und unterstützt
Viele der Mitarbeiter sind sehr gut und kompetent - aufgrund der schlechten Konditionen ist die Fluktuation jedoch auch entsprechend
Innerhalb der Abteilung mehr oder weniger ok .... wird aber leider auch weniger (hat viel mit den neuen Kollegen/innen zu tun)
Kollegen meist ok und kollaborativ (nicht alle)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MorphoSys ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nie Zeit für Weiterbildungen, auch wurde dafür selten ein Budget zur Verfügung gestellt
Manche Azubis werden übernommen, manche nicht. Es gibt keine Übernahmegarantie und falls man übernommen wird ist auch nicht sicher ob unbefristet oder befristet.
Weiterbildung in sieben Jahren gleich null.
bevorzugte Besetzung von extern
wie denn ... es muss doch gespart werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MorphoSys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet MorphoSys gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MorphoSys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MorphoSys als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.




































