1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Vorreiter im Immobilienmanagement - super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr wertschätzende Atmosphäre, es wird wert auf Fairness, Vertrauen und Zusammenhalt gelegt und gelebt.
Image
Das Image der Firma am Markt ist sehr gut, besonders bekannt für den hohen Digitalisierungsstandard und die daraus resultierende Vorreiterrolle im Immobilienmanagement.
Work-Life-Balance
Den Kerntätigkeiten geschuldet können die Arbeitstage länger als in anderen Berufen ausfallen (deshalb nicht 5 Sterne). Urlaub wird schnell und unkompliziert gewährt, auf persönliche Situationen und Termine wird in Absprache Rücksicht genommen. Zudem wird durch den hohen Digitalisierungsstandard (u.a. papierloses Büro) viel Raum für Flexibilität geschaffen, was im Immobilienmanagement extrem selten ist.
Karriere/Weiterbildung
Es kann schnell und nachhaltig Verantwortung übernommen werden. Es kommt dem Unternehmen hierbei auf persönliche Motive, Kompetenzen und Entwicklungen an, wodurch jedem individuelle Chancen geboten werden. Es wird Vertrauen gegeben, was besonders für junge Mitarbeitende für die Entwicklung ein sehr wichtiger Baustein ist!
Gehalt/Benefits
Es wird ein faires Gehalt gezahlt und es werden diverse Zusatzleistungen geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein hohes Sozial- und Umweltbewusstsein. Schon allein durch die Kerntätigkeit ist dies notwendig, das Unternehmen lebt es.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr großer kollegialer Zusammenhalt mit viel Unterstützung und Empathie untereinander. Findet man so nicht häufig, das Team ist klasse und herzlich. Jeder neue Mitarbeitende wird direkt aufgenommen und integriert. Es wird aufeinander geachtet, zusammen gelacht und auch private Kontakte untereinander hergestellt. Hier würde ich gerne sechs Sterne geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu sei gesagt, dass das Team im Durchschnitt sehr jung ist. Die älteren Mitarbeitenden werden mitgenommen und eingebunden. Es wird Wert darauf gelegt den Austausch zwischen den Generationen zu fördern, wovon sowohl ältere als auch jüngere Mitarbeitende sehr profitieren können.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr, Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, es wird Führung auf Augenhöhe betrieben und Mitarbeitende werden mitgenommen und eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Büroflächen wurden kürzlich neu ausgestattet, eine davon kernsaniert. Neuste Ausstattung auf technischer Seite, ein modernes und cleanes Büro, in dem es sich sehr gut arbeiten lässt.
Kommunikation
Umfängliche Informationsflüsse, regelmäßige Meetings, direkter Austausch auf kurzen Wegen mit schnellen Rückmeldungen. Gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Gleichberechtigung ohne Unterscheidung zwischen den Menschen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, man kann sich bei Interesse in Projekte einbringen und seinen Arbeitsalltag sehr stark mitgestalten.
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