Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mortensen Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Umfängliche Informationsflüsse, regelmäßige Meetings, direkter Austausch auf kurzen Wegen mit schnellen Rückmeldungen. Gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Ein sehr großer kollegialer Zusammenhalt mit viel Unterstützung und Empathie untereinander. Findet man so nicht häufig, das Team ist klasse und herzlich. Jeder neue Mitarbeitende wird direkt aufgenommen und integriert. Es wird aufeinander geachtet, zusammen gelacht und auch private Kontakte untereinander hergestellt. Hier würde ich gerne sechs Sterne geben.
Den Kerntätigkeiten geschuldet können die Arbeitstage länger als in anderen Berufen ausfallen (deshalb nicht 5 Sterne). Urlaub wird schnell und unkompliziert gewährt, auf persönliche Situationen und Termine wird in Absprache Rücksicht genommen. Zudem wird durch den hohen Digitalisierungsstandard (u.a. papierloses Büro) viel Raum für Flexibilität geschaffen, was im Immobilienmanagement extrem selten ist.
Stets ein offenes Ohr, Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, es wird Führung auf Augenhöhe betrieben und Mitarbeitende werden mitgenommen und eingebunden.
Vielfältige Aufgaben, man kann sich bei Interesse in Projekte einbringen und seinen Arbeitsalltag sehr stark mitgestalten.
Eine sehr wertschätzende Atmosphäre, es wird wert auf Fairness, Vertrauen und Zusammenhalt gelegt und gelebt.